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Senior Talent Acquisition - perfiles STEM

Híbrido en Madrid·Añadida hace 8 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

KPMG

162 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 4+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado en RRHH.» — según la oferta.

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado en RRHH.
  • Experiencia de 4-5 años en selección, preferiblemente en consultoría, empresas tecnológicas o headhunting.Valorable experiencia en entornos multinacionales.
  • Inglés B2 o superior.
  • Valorable competencia avanzada en Excel y PowerBI.
  • Experiencia con LinkedIn Recruiter.
  • Valorable conocimiento de SuccessFactors Recruiting.
  • Interés por la tecnología aplicada a RRHH y por trabajar con herramientas de IA para Talent Attraction.

El puesto

¿Te gustaría impulsar tu carrera en selección STEM dentro de una firma líder?

En KPMG seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Senior IT Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo interno de Talent Acquisition, donde tendrás la oportunidad de trabajar de forma estratégica en la captación de talento tecnológico y STEM para las distintas áreas del negocio.

Qué harás

Como Senior IT Talent Acquisition, tus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones STEM, desde perfiles con 3 años de experiencia hasta roles de nivel Director.
  • Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo mediante diversas fuentes de talento.
  • Elevar la eficiencia del proceso, asegurando la calidad de las candidaturas, el cumplimiento de procedimientos y la optimización del time to hire.
  • Participar en la implementación y uso avanzado de la nueva plataforma de IA para Talent Acquisition, con la que mejorarás la identificación y priorización de talento.
  • Contribuir a proyectos transversales de RRHH centrados en innovación, excelencia operativa y mejora continua.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.

Cómo trabajarás

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido

Sobre KPMG

KPMG es una de las redes de servicios profesionales más grandes del mundo, que ofrece servicios de auditoría, impuestos y asesoramiento a empresas, gobiernos y organizaciones. Con presencia global en más de 140 países y territorios, KPMG opera a través de firmas miembro que emplean a más de 270.000 profesionales en todo el mundo. La firma es conocida por su experiencia en auditoría financiera, consultoría de riesgos y transformación digital, ayudando a los clientes a navegar por complejos desafíos regulatorios y empresariales.

En España, KPMG tiene una fuerte presencia con oficinas en las principales ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao y otras, ofreciendo una amplia gama de servicios que van desde auditoría e impuestos hasta ciberseguridad y análisis de datos. La filial española es un centro clave para las operaciones europeas de la firma, y recluta activamente talento internacional a través de programas de posgrado y prácticas. KPMG España enfatiza la innovación, con iniciativas como el 'Rocket Program' y el 'Tech Program' diseñados para atraer a jóvenes profesionales a roles de consultoría, tecnología y sostenibilidad. La cultura de trabajo es colaborativa y dinámica, con oportunidades para proyectos transfronterizos y desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan construir una carrera en España.

Sector
Consulting
Fundación
1987
Plantilla
250,000+
Sede
Amstelveen, Netherlands
En España
Madrid, Barcelona, Bilbao y 4 más
Web
kpmg.com

Datos prácticos

  • KPMG España ofrece programas estructurados para posgrado como el 'Rocket Program' y el 'Tech Program' que están abiertos a candidatos internacionales, proporcionando una vía de acceso al mercado laboral español.
  • La firma tiene oficinas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao y Vigo, ofreciendo flexibilidad de ubicación para profesionales que se reubican.
  • KPMG España está comprometida con la diversidad y la inclusión, con equipos y programas dedicados a la equidad y la inclusión, lo que puede ser de apoyo para las contrataciones internacionales.
  • Trabajar en KPMG España proporciona exposición a clientes globales y proyectos transfronterizos, mejorando la movilidad profesional dentro de la red KPMG.
  • La empresa ofrece roles en áreas de alta demanda como ciberseguridad, ingeniería de datos y consultoría de sostenibilidad, que son relevantes para profesionales con estas habilidades.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Formarás parte del Departamento de People, integrado en un equipo transversal y colaborativo. Tendrás un reporte funcional a la coordinación del equipo de selección STEM.

Tus interlocutores principales serán:

  • Equipo de Selección
  • HR Business Partners
  • Hiring Managers de las distintas líneas de negocio

No tendrás equipo a tu cargo, pero sí un grado elevado de autonomía y exposición a áreas de alto impacto.

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