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Técnico/a de RRHH - Nóminas y Administración de Personal

Híbrido en Torrejón de Ardoz·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Servinform

138 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Torrejón de Ardoz para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato temporal de sustitución.
Jornada completa.
Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves entrada entre las 08:00 y las 10:00h y salida entre las 17:00 y las 19:00h. Viernes con jornada intensiva de 09:00 a 15:00h.
Modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Plan de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión.
Acceso a beneficios corporativos y descuentos exclusivos para empleados.
Centro de trabajo ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid).
Convenio de Consultoría.

Si te apasiona la gestión laboral y buscas estabilidad dentro de una empresa sólida y en constante crecimiento, nos encantará conocerte.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa en administración de personal y gestión de nóminas.
Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
Manejo habitual de herramientas y plataformas laborales (Sistema RED, Contrat@, etc.).
Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar volumen de trabajo.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.
Valorable experiencia con el programa Epsilon

Se valorará

Experiencia previa en gestión laboral, administración de personal o departamentos de nómina.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
Manejo de herramientas de gestión laboral y plataformas oficiales (Sistema RED, Contrat@, SILTRA, etc.).
Persona organizada, metódica y con capacidad para priorizar tareas.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con alto volumen de gestión.

El puesto

En Servinform seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas, con experiencia demostrable en gestión de nóminas y trámites ante la Seguridad Social, para formar parte del área de Recursos Humanos.

Te encargarás de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de un colectivo de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo soporte tanto a trabajadores como a las diferentes áreas de la organización.

Qué harás

Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas de los trabajadores asignados.
Gestión de movimientos de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, excedencias e incidencias laborales.
Tramitación de procesos relacionados con Seguridad Social mediante Sistema RED.
Formalización y seguimiento de contratos laborales y documentación asociada a través de Contrat@.
Resolución de consultas e incidencias relacionadas con administración de personal y gestión laboral.
Emisión de certificados, documentación laboral y atención a solicitudes internas de empleados.
Mantenimiento y actualización de la información de personal en las herramientas corporativas.
Colaboración con distintos departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa de los trabajadores.

Sobre Servinform

Sector: Business Process Outsourcing
Web: servinform.es

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una compañía líder en servicios de transformación de negocio, tecnología y externalización de procesos, con más de 6.000 profesionales distribuidos en distintos centros de trabajo a nivel nacional. Apostamos por la innovación, el desarrollo profesional y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento.

Información adicional

**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

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