Ingeniero/a de Mantenimiento
Ingeniero/a de mantenimiento para coordinar actividades y participar en proyectos de mejora en manufactura. El puesto ofrece un salario competitivo y beneficios. La posición es presencial en Huesca.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Spain San Agustin del Guadalix·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 12 oct)
14 ofertas abiertas
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Rango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000
€32,700.00 - €52,350.00 EUR anuales
BD es una de las mayores empresas de tecnología médica del mundo. Advancing the world of health™ es nuestro propósito, y no es una tarea pequeña. Se requiere la imaginación y la pasión de todos nosotros —desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y el marketing de nuestros miles de millones de productos MedTech al año— para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades.
Descripción del puesto
BD Medication Management Solutions busca un Field Service Engineer dedicado y con fuertes habilidades técnicas para unirse a nuestro equipo de Global Customer Services. En este puesto clave, serás responsable de ofrecer soporte técnico presencial de alta calidad así como atención a usuarios finales o a los equipos de ingeniería electromédica en centros sanitarios.
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Ubicación principal de trabajoESP San Agustin del GuadalixUbicaciones adicionalesTurno de trabajo
BD (Becton, Dickinson and Company) es una empresa global de tecnología médica que desarrolla, fabrica y vende dispositivos médicos, sistemas de instrumentos y reactivos. Con una historia de más de un siglo, BD opera en más de 190 países y emplea a decenas de miles de personas en todo el mundo, centrándose en áreas como la gestión de medicamentos, la prevención de infecciones y el diagnóstico.
En España, BD tiene una presencia significativa con oficinas y puestos de trabajo de campo que apoyan a las instituciones sanitarias de todo el país. La empresa es conocida por su compromiso con la innovación y la calidad, ofreciendo oportunidades para profesionales técnicos, especialmente aquellos con experiencia en mantenimiento de equipos médicos y soporte al cliente. Para las contrataciones internacionales, BD ofrece un entorno de trabajo global con potencial para la colaboración transfronteriza y el desarrollo profesional.
¿Por qué unirse a nosotros?
Para encontrar el propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver el panorama general, que comprendan la historia humana que sustenta todo lo que hacemos. Damos la bienvenida a personas con la imaginación y el empuje para ayudarnos a reinventar el futuro de la atención sanitaria. En BD, descubrirás una cultura en la que podrás aprender, crecer y prosperar.
Creemos que cuando las personas conectan en persona, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más sólida. Únete a nosotros y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara respalda tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito.
Para obtener más información sobre BD, visite https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, credo, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, estado civil o de unión doméstica o civil, estado familiar, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, genética, discapacidad, elegibilidad militar o estatus de veterano, y otras características legalmente protegidas.
Habilidades requeridas
En BD, recompensamos, apoyamos y desarrollamos a nuestros asociados a través de nuestro completo programa Total Rewards. Estamos comprometidos con la atracción y retención de talento de alta calidad mediante la oferta de oportunidades de recompensa y reconocimiento que promuevan una cultura basada en el rendimiento, así como un paquete competitivo de programas de compensación y beneficios. Puede obtener más información en nuestro sitio de empleo bajo "Our Commitment to You."
Nuestros rangos de salario o tarifa por hora recompensan a los asociados de forma justa y competitiva. Revisamos estos rangos regularmente, y factores como la ubicación contribuyen al rango mostrado.
Nuestra remuneración se basa en el puesto y en las habilidades y formación necesarias para desempeñarlo con éxito. El salario o la tarifa por hora ofrecida se determina por los requisitos específicos del puesto, incluyendo cualquier sistema de pago por niveles aplicable en el lugar de trabajo. Los rangos de salario o pago por hora están influenciados por las leyes laborales y los requisitos de los Convenios Colectivos (CBA) aplicables al lugar de trabajo, lo que también puede afectar a la modalidad de trabajo del puesto.