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Gerente de Salud y Seguridad en el Trabajo (WHS)

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 nov)

Amazon

250 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

Formación universitaria y cualificación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (incluyendo las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada) conforme a la normativa española de Seguridad y Salud
Título de Grado universitario o nivel de cualificación equivalente de acuerdo con el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)
Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de Seguridad y Salud
Dominio avanzado de inglés y español, tanto oral como escrito

Se valorará

Las cualificaciones preferentes no son requisito obligatorio para presentar candidatura a un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas indicadas anteriormente, nos encantaría saber de ti.
Experiencia con metodologías Lean, 5S y Kaizen
Experiencia con herramientas y aplicaciones de EHS

El puesto

Nuestro equipo busca un/a WHS (Workplace, Health & Safety) Manager que dará soporte a las operaciones de Amazon Fresh. Este puesto es responsable de proporcionar soporte técnico, ejecución táctica y desarrollar una estrategia de expansión futura en un entorno ambiguo y de ritmo acelerado. Será responsable de colaborar con el equipo de operaciones y el equipo Global de WHS para ejecutar los procedimientos de seguridad de la empresa y garantizar el cumplimiento de todas las normativas aplicables a nivel nacional e internacional. Mediante evaluaciones de riesgos y auditorías de cumplimiento, liderará iniciativas de mejora continua para minimizar riesgos e implementar las mejores prácticas. Debe ser un/a comunicador/a eficaz, capaz de transmitir mensajes claros, concisos y coherentes, tanto de forma verbal como escrita. Debe poseer un sólido conocimiento de la normativa en materia de salud y seguridad laboral, y demostrar esta experiencia al trabajar con equipos en toda la EU. Deberá prosperar y ejecutar una estrategia en múltiples centros dentro de un entorno de ritmo acelerado.

Qué harás

Gobernanza y evaluación de riesgos: Asegurar que los procesos básicos de gobernanza y evaluación de riesgos estén implantados, actualizados y bajo la responsabilidad de los líderes de cada centro.

Responsabilidad operativa y seguimiento: Colaborar con los líderes de centro para asegurar la ejecución de los requisitos de seguridad, el registro de las acciones y el seguimiento de su cierre.

Estándares y procesos de seguridad: Asegurar que los equipos de Operaciones conocen y son capaces de ejecutar los procesos y herramientas de seguridad (Safety Toolkit), involucrar a los asociados y verificar el cumplimiento de los estándares mínimos.

Gestión e investigación de incidentes: Asegurar que los equipos de dirección de los centros son capaces de investigar incidentes, identificar causas raíz, aplicar correctamente los criterios de registrabilidad y garantizar la calidad de los datos reportados en Austin.

Salud laboral y cumplimiento local: Colaborar con los centros y RR. HH. para asegurar que los servicios y procesos de salud laboral cumplen los requisitos legales y operativos aplicables en cada país.

Liderazgo y cultura de seguridad: Desarrollar las capacidades de los líderes y equipos mediante orientación, formación y acompañamiento, promoviendo una cultura de seguridad integrada en las operaciones diarias.

Proceso de selección

3 pasos2 entrevistasuna prueba

Solicitud online
Evaluaciones
Test online · No en todos los puestos
Evaluaciones online específicas del puesto cuando el rol lo requiera.
Entrevista telefónica
Llamada · No en todos los puestos
Si cumples con los requisitos básicos, es posible que se te pida realizar una entrevista telefónica.
Ciclo de entrevistas
Con empleados actuales
Entrevistas individuales con empleados actuales, cada una evaluando diferentes aspectos de tus habilidades y experiencia; presenciales o remotas.

Algunos candidatos pasan directamente al ciclo de entrevistas sin una entrevista telefónica inicial.
Se publican guías de preparación para entrevistas específicas de cada puesto para SDE, SDM, PM, BIE y otros roles.

Sobre Amazon

Amazon es una empresa tecnológica global centrada en el comercio electrónico, la computación en la nube, la transmisión digital y la inteligencia artificial. Es uno de los mayores empleadores del mundo y opera una vasta red de centros logísticos, centros de datos y oficinas corporativas en todo el mundo. En España, Amazon tiene una presencia significativa con oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, así como numerosas instalaciones de centros logísticos y de datos, incluidas las de Huesca y otras regiones. La empresa es conocida por su cultura centrada en el cliente, su innovación y su entorno de trabajo acelerado, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde ingeniería y operaciones hasta puestos corporativos y creativos.

Sector: E-commerce and Cloud
Fundación: 1994
Plantilla: 1,000,000+
Sede: Seattle, EE. UU.
En España: Madrid, Barcelona, Huesca

Datos prácticos

Amazon ofrece un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visado y apoyo para mudarse a España.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid y Barcelona, así como numerosas ubicaciones de centros logísticos y de datos.
Amazon es conocida por sus principios de liderazgo, que son parte integral de su cultura corporativa y son importantes para el avance profesional.
Los empleados a menudo tienen la oportunidad de trabajar en proyectos globales y colaborar con equipos de diferentes países.
Amazon ofrece compensación y beneficios competitivos, incluidos seguro de salud, opciones sobre acciones y programas de desarrollo profesional.

En sus propias palabras

Información adicional

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