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Especialista en Gestión de Ingresos y Facturación

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 19 días

Allfunds

11 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

El puesto

Si eres una persona adaptable, abierta a nuevas oportunidades y disfrutas trabajando con equipos diversos, Allfunds es el lugar adecuado para ti. Explora el puesto a continuación y postúlate para formar parte de nuestro equipo.

El departamento de Revenue Management es responsable de la gestión integral de los rebates, los flujos de comisiones y los pagos a los clientes. El puesto garantiza el cálculo, la validación, el procesamiento y la conciliación precisos de los rebates, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con las gestoras de fondos, los distribuidores y otras contrapartes financieras. También apoya la eficiencia operativa y garantiza el cumplimiento en todas las actividades relacionadas con los ingresos.

Qué harás

· Calcular, validar y procesar los rebates adeudados a los clientes basándose en los términos contractuales y los acuerdos de distribución de fondos.

· Coordinar y ejecutar pagos puntuales a los clientes, garantizando la precisión y la documentación adecuada.

· Supervisar y conciliar las posiciones de rebates, corrigiendo discrepancias y asegurando la plena alineación con los derechos de los clientes.

· Mantener registros detallados de los flujos de rebates y de los datos históricos de pagos.

· Actuar como el principal punto de contacto para:

o Gestoras de Fondos

o Distribuidores de Fondos

o Instituciones Financieras

· Gestionar consultas operativas, proporcionar explicaciones claras de los cálculos y apoyar a los clientes durante todo el ciclo de vida del rebate.

· Mantener relaciones profesionales sólidas para garantizar la confianza y la eficiencia operativa.

· Realizar conciliaciones de cuentas de rebates, posiciones de clientes, devengos de comisiones y datos de custodia o distribución.

· Investigar desajustes con los equipos internos, distribuidores y gestoras de fondos hasta su resolución.

· Preparar informes periódicos de ingresos y rebates para las gestoras de fondos y para la comunicación con los clientes.

· Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Atención al Cliente, Operaciones, Legal y TI.

· Apoyar iniciativas estratégicas de ingresos y contribuir a proyectos interdepartamentales.

Sobre Allfunds

Sector
Financial Technology

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Allfunds es una plataforma líder mundial de negociación y distribución en la industria de la gestión de patrimonios. Distinguida por su modelo "buy-free", la amplitud de su red de distribución, sus sólidas capacidades de ejecución tanto globales como locales y sus servicios de valor añadido, Allfunds cuenta con una trayectoria consolidada de crecimiento, con unos AuA en máximos históricos de 1,76 billones de euros (a fecha de 31 de diciembre de 2025).

Allfunds conecta de forma integral a más de 1.450 socios de fondos y a más de 900 distribuidores en 66 países. Canalizando el ahorro hacia la inversión, Allfunds ofrece una amplia gama de productos que incluyen fondos mutuos, ETFs y alternativas en una plataforma tecnológica escalable. Allfunds cuenta con 17 oficinas en los principales centros financieros de cuatro continentes, incluyendo Bogotá, Dubái, Hong Kong, Londres, Luxemburgo, Madrid, Miami, Milán, París, Santiago, São Paulo, Shanghái, Singapur, Estocolmo, Valencia, Varsovia y Zúrich. Allfunds es una empresa verdaderamente global con más de 1.000 empleados y una cultura de innovación y emprendimiento.

  • Todo por la Excelencia

Unimos nuestro conocimiento, experiencia y pasión para ofrecer excelencia en todo lo que hacemos. Al mantener los estándares más altos, garantizamos que nuestros clientes, empleados y socios siempre puedan confiar en nosotros.

  • Todo por la Responsabilidad

Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones, actuando con transparencia, integridad y responsabilidad hacia nuestros colegas, clientes y las comunidades a las que servimos.

  • Todo por el Empoderamiento

Evolucionamos continuamente nuestras herramientas, servicios y formas de trabajar para empoderar a nuestros clientes y a nuestra gente, ayudándoles a tener éxito con confianza y eficiencia.

  • Todo por la Inspiración

Las personas son nuestro motor. Nos comprometemos a apoyar su crecimiento, comprender sus necesidades e inspirarlas para que alcancen sus objetivos y lleguen a su pleno potencial.

Información adicional

En Allfunds, el Capital Humano está en el centro de nuestra estrategia, nuestro éxito y nuestros compromisos ESG. Creemos que fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo fortalece nuestro negocio y permite que nuestra gente prospere.

  • Diversidad

Valoramos los antecedentes, experiencias, perspectivas y características únicas que hacen que cada individuo sea diferente y contribuyan a un lugar de trabajo más rico e innovador.

  • Acciones (Equity)

Nos comprometemos a garantizar un trato justo, igualdad de oportunidades y acceso al crecimiento y desarrollo para todos los empleados mediante políticas y prácticas inclusivas.

  • Inclusión

Fomentamos un entorno en el que todos se sientan bienvenidos, respetados, apoyados y valorados, y donde cada individuo pueda contribuir de forma auténtica y rendir al máximo.

Juntos, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión nos ayudan a construir un lugar de trabajo donde todos tengan la oportunidad de crecer, tener éxito y generar un impacto significativo.

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