Especialista en Fondos Alternativos
Este puesto supervisa las actividades operativas post-negociación de productos de inversión alternativa. Coordinarás procesos con gestoras de fondos e impulsarás mejoras tecnológicas.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
11 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Senior.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.» — según la oferta.
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Responsabilidades del puesto
* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de ingenieros de QA, fomentando una cultura de calidad y mejora continua.
* Definir, implementar y mantener estrategias de QA, planes de prueba y casos de prueba para diversos proyectos.
* Supervisar todo el ciclo de vida de las pruebas de software, incluyendo pruebas funcionales, no funcionales, de integración, de regresión y de rendimiento.
* Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, gestión de producto y negocio para comprender los requisitos y garantizar la capacidad de prueba.
* Identificar, documentar y realizar el seguimiento de los defectos de software, trabajando con los equipos de desarrollo para garantizar su resolución oportuna.
* Impulsar la adopción e implementación de marcos de trabajo (frameworks) y herramientas de automatización de pruebas.
* Monitorizar e informar sobre las métricas clave de calidad, proporcionando información y recomendaciones a los stakeholders.
* Participar en la planificación de lanzamientos y actividades de preparación, asegurando que se cumplan los controles de calidad (quality gates).
* Mantenerse actualizado con las mejores prácticas, herramientas y tendencias de la industria en el aseguramiento de la calidad del software.
* Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo.
Requisitos del puesto
* Grado o Licenciatura en Informática, Ingeniería o un campo relacionado.
* Mínimo de 7 años de experiencia en aseguramiento de la calidad de software, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o responsable.
* Experiencia demostrada en el liderazgo y la gestión de equipos de QA.
* Sólido conocimiento de los ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y diversas metodologías de prueba (Agile, Waterfall).
* Experiencia en el diseño y ejecución de planes de prueba y casos de prueba exhaustivos.
* Experiencia práctica con herramientas y frameworks de automatización de pruebas (por ejemplo, Selenium, Playwright, Cypress, JUnit, NUnit, pytest).
* Competencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos (por ejemplo, Jira, Azure DevOps, ALM).
* Se valorará la familiaridad con herramientas de pruebas de rendimiento (por ejemplo, JMeter, LoadRunner).
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
* Es altamente deseable contar con experiencia en la industria de servicios financieros, particularmente en plataformas bancarias o de inversión.
¿Buscas tu próximo desafío? Allfunds (AMS: ALLFG) es un líder de Wealthtech dinámico y de ritmo rápido con 17* oficinas en todo el mundo, y nuestros empleados son los mejores en lo que hacen.
Tenemos una pasión implacable por la calidad y el impulso de mantenernos por delante de la competencia. También contamos con una sólida base de negocio construida por expertos hace más de 20 años, con la flexibilidad y agilidad de una start-up.
Como Wealthtech, Allfunds combina nuestra experiencia en gestión de patrimonios con la innovación y creatividad de una fintech. Tenemos más de 1,7 billones de euros en activos bajo administración y somos las plataformas B2B líderes para la industria de fondos. Hemos construido y seguimos evolucionando un ecosistema digital que cubre toda la cadena de valor de la distribución de fondos y el ciclo de inversión, con soluciones que incluyen negociación y ejecución, análisis de datos, soluciones regulatorias, herramientas ESG, blockchain e inversiones alternativas.
Fundada en Madrid en el año 2000, Allfunds ofrece oportunidades internacionales, un compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal, paquetes de beneficios competitivos que incluyen vacaciones flexibles, y formación y desarrollo continuos. Todo ello está respaldado por nuestros valores de tener un impacto social positivo en los mercados en los que operamos.
Si estás abierto a nuevas perspectivas, eres un profesional adaptable y disfrutas colaborando con personas diversas e inclusivas, entonces Allfunds es el lugar para ti.
*Brasil, Chile, Colombia, Francia, Hong Kong, Italia, Luxemburgo, Miami, Polonia, Shanghái, Singapur, España (Madrid/Valencia), Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos y Reino Unido.
Nuestro propósito es transformar la industria WealthTech. Allfunds lo está logrando mediante un profundo compromiso con la calidad y un capital humano excepcional, proporcionando el mejor servicio a nuestros clientes y creando valor para todos nuestros stakeholders. Para nuestros empleados.
Creemos que el talento de nuestra gente es lo que crea nuestro servicio de clase mundial. Los empleados de Allfunds son profesionales de alto rendimiento y colaboradores que viven nuestros valores fundamentales. Les animamos a crecer profesional y personalmente, y a esforzarse para alcanzar sus objetivos.
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Para Allfunds, el Capital Humano está en el corazón de la estrategia y los resultados de la compañía, así como parte de nuestra estrategia ESG. DEI representa el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión y cómo lo entendemos dentro de nuestro grupo. Para la Diversidad, Allfunds incluye las formas en que las personas difieren, abarcando las diferentes características que hacen que un individuo sea distinto de otro. Para la Equidad, Allfunds abarca las políticas y prácticas utilizadas para garantizar un trato justo, igualdad de oportunidades y progresión para todos los empleados. Para la Inclusión, Allfunds crea un entorno de trabajo en el que cualquier individuo pueda ser y sentirse bienvenido, respetado, apoyado y valorado.
A través de DEI, Allfunds fomenta una cultura que reconoce y minimiza los sesgos.