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Ingeniero de IA Especialista Sénior

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Allfunds

11 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's Degree in: Statistics, Mathematics, Computer Science, Telecommunications Engineering, Data Science, Engineering or a related discipline» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólido conocimiento de los conceptos y tecnologías de IA Predictiva, Generativa y Agéntica.
  • Experiencia con plataformas, herramientas y soluciones de IA empresariales.
  • Conocimiento de técnicas de medición, monitorización y evaluación del rendimiento de la IA.
  • Familiaridad con Modelos de Lenguaje Extensos (LLMs), Generación Aumentada por Recuperación (RAG), agentes inteligentes, automatización y conceptos de MLOps/LLMOps.

Datos y Analítica: Capacidad para trabajar eficazmente con los equipos de Datos y Analítica.

  • Comprensión general de las arquitecturas tecnológicas modernas y entornos basados en la nube.
  • Capacidad para colaborar con los equipos de Arquitectura en la evaluación de opciones de solución.
  • Comprensión de las consideraciones de integración, seguridad y escalabilidad para las soluciones de IA.

Gobernanza y Riesgo: Comprensión de los riesgos asociados con la adopción y operación de soluciones de IA.

  • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación.
  • Gran capacidad para traducir las necesidades de negocio en iniciativas habilitadas por la tecnología.
  • Capacidades demostradas de gestión de stakeholders y liderazgo transversal.
  • Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a resultados.
  • Sólidas habilidades de priorización y gestión de proyectos.
  • Pensamiento estratégico combinado con un enfoque práctico en la entrega.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Pasión por la innovación y la mejora continua.
  • Mínimo de 5 años de experiencia liderando iniciativas de IA, Innovación, Datos o Transformación Digital.
  • Experiencia demostrada en la implementación y adopción de soluciones de IA en entornos de negocio.
  • Experiencia definiendo y realizando el seguimiento de KPIs, métricas de adopción e indicadores de realización de valor.
  • Es muy deseable contar con experiencia previa en la industria de servicios financieros u otros sectores altamente regulados.
  • Experiencia gestionando diversos grupos de stakeholders.

Se valorará

  • Máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Innovación o Transformación Digital.
  • Certificaciones relevantes en IA, Tecnologías Cloud, Agile o Gestión de Proyectos.

Formación y certificaciones

Licenciatura/Grado en: Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Ingeniería o una disciplina relacionada.

Idiomas

  • Español fluido.
  • Inglés fluido (se requiere un nivel mínimo B1).
  • Es deseable tener experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.

El puesto

Por favor, echa un vistazo más de cerca...

Buscamos un profesional experimentado en Inteligencia Artificial, Transformación Digital e Innovación para liderar la adopción y evolución de las capacidades de IA de la compañía. El puesto será responsable de definir la estrategia de IA alineada con los objetivos de negocio, identificar y priorizar casos de uso de alto impacto, y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el diseño, implementación y operación de soluciones de IA.

El candidato seleccionado actuará como el punto de referencia clave para las iniciativas de IA Predictiva, Generativa y Agéntica, trabajando estrechamente con los equipos de Negocio, Datos, Tecnología, Ciberseguridad, Arquitectura y Gobernanza de IA para asegurar que las soluciones aporten un valor mensurable, sigan siendo escalables y cumplan con los estándares corporativos y regulatorios.

El rol también impulsará la adopción de la IA en toda la organización mediante la definición de métricas de éxito, la promoción de mejores prácticas y el desarrollo de una sólida cultura de IA centrada en la innovación y la mejora continua.

Qué harás

  • Definir y evolucionar la estrategia de IA de la organización en alineación con los objetivos de negocio y de transformación.
  • Identificar oportunidades para crear valor a través de capacidades de IA Predictiva, Generativa y Agéntica.
  • Mantener la hoja de ruta (roadmap) de las iniciativas de IA y supervisar el progreso de su ejecución.
  • Colaborar con los equipos de negocio para identificar y evaluar oportunidades de IA.
  • Apoyar el desarrollo de casos de negocio y evaluaciones de valor para las iniciativas de IA.
  • Participar en la definición funcional y evaluación de las soluciones de IA.
  • Coordinar las actividades de implementación entre los equipos internos y proveedores externos (o participar, si es necesario).
  • Supervisar el ciclo de vida completo de las iniciativas de IA para asegurar una entrega exitosa.
  • Trabajar estrechamente con el equipo de Gobernanza de IA para asegurar el cumplimiento de las políticas, estándares y requisitos regulatorios.
  • Asegurar que existan procesos adecuados de seguimiento, controles y garantía de calidad.
  • Promover los principios de IA Responsable y prácticas sólidas de gestión de riesgos.
  • Monitorizar el rendimiento y la eficacia de las soluciones de IA en producción.
  • Definir métricas de éxito y mecanismos de mejora continua.
  • Coordinar las actividades operativas necesarias para asegurar una adopción estable y efectiva de las soluciones de IA.
  • Gestionar los presupuestos asociados a las iniciativas de IA.
  • Monitorizar y optimizar los costes operativos y relacionados con la tecnología.
  • Identificar tendencias, tecnologías y oportunidades de IA emergentes que sean relevantes para el negocio.
  • Impulsar iniciativas que aceleren la adopción de la IA en toda la organización.
  • Actuar como defensor interno de la IA y asesor de confianza.
  • Coordinar iniciativas entre los equipos de Negocio, Tecnología, Datos, Arquitectura, Ciberseguridad y Gobernanza de IA.
  • Gestionar las relaciones con los principales stakeholders y socios externos.
  • Liderar la creación de marcos de trabajo (frameworks), directrices y materiales de mejores prácticas de IA.
  • Promover iniciativas de formación, concienciación y comunicación relacionadas con la IA.
  • Fomentar una comunidad interna de IA que incentive el intercambio de conocimientos y el desarrollo de capacidades.

Sobre Allfunds

Sector
Financial Technology

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

¿Buscas tu próximo desafío? Allfunds (AMS: ALLFG) es un líder de Wealthtech dinámico y de ritmo rápido con 17* oficinas en todo el mundo, y nuestros empleados son los mejores en lo que hacen.
Tenemos una pasión implacable por la calidad y el impulso de mantenernos por delante de la competencia. También contamos con una sólida base de negocio construida por expertos hace más de 20 años, con la flexibilidad y agilidad de una start-up.
Como Wealthtech, Allfunds combina nuestra experiencia en gestión de patrimonios con la innovación y creatividad de una fintech. Tenemos más de 1,7 billones de euros en activos bajo administración y somos las plataformas B2B líderes para la industria de fondos. Hemos construido y seguimos evolucionando un ecosistema digital que cubre toda la cadena de valor de la distribución de fondos y el ciclo de inversión, con soluciones que incluyen negociación y ejecución, análisis de datos, soluciones regulatorias, herramientas ESG, blockchain e inversiones alternativas.
Fundada en Madrid en el año 2000, Allfunds ofrece oportunidades internacionales, un compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal, paquetes de beneficios competitivos que incluyen vacaciones flexibles, y formación y desarrollo continuos. Todo ello respaldado por nuestros valores de tener un impacto social positivo en los mercados en los que operamos.
Si estás abierto a nuevas perspectivas, eres un profesional adaptable y disfrutas colaborando con personas diversas e inclusivas, entonces Allfunds es el lugar para ti.

*Brasil, Chile, Colombia, Francia, Hong Kong, Italia, Luxemburgo, Miami, Polonia, Shanghái, Singapur, España (Madrid/Valencia), Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos y Reino Unido.

Nuestro propósito es transformar la industria WealthTech. Allfunds lo está logrando mediante un profundo compromiso con la calidad y un capital humano excepcional, proporcionando el mejor servicio a nuestros clientes y creando valor para todos nuestros stakeholders. Para nuestros empleados.

Creemos que el talento de nuestra gente es lo que crea nuestro servicio de clase mundial. Los empleados de Allfunds son profesionales de alto rendimiento y saben trabajar en equipo, viviendo nuestros valores fundamentales. Les animamos a crecer profesional y personalmente, y a esforzarse para alcanzar sus objetivos.

  • Todo por la Excelencia: Toda nuestra experiencia y pericia, junto con la pasión que ponemos en todo lo que hacemos. Así, nuestros clientes, empleados y socios pueden contar con nosotros para obtener los mejores servicios.
  • Todo por la Responsabilidad: Siempre buscamos marcar la diferencia a través de nuestra actitud transparente y responsable hacia las personas y la sociedad.
  • Todo por el Empoderamiento: Trabajamos para mejorar continuamente nuestras herramientas y servicios para hacerlos accesibles a nuestros clientes.
  • Todo por la Inspiración: Las personas son nuestro motor y ayudarlas a alcanzar sus metas es nuestra mayor motivación. Por eso, nuestro objetivo es adaptarnos a sus necesidades y deseos, acompañarlas en su camino e inspirarlas para que alcancen sus sueños.

Si crees que encajas con estos valores, estamos deseando conocerte.

Información adicional

Para Allfunds, el Capital Humano está en el corazón de la estrategia y los resultados de la compañía, así como parte de nuestra estrategia ESG. DEI representa el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión y cómo lo entendemos dentro de nuestro grupo. Para la Diversidad, Allfunds incluye las formas en que las personas difieren, abarcando las diferentes características que hacen que un individuo sea distinto de otro. Para la Equidad, Allfunds abarca las políticas y prácticas utilizadas para garantizar un trato justo, igualdad de oportunidades y progresión para todos los empleados. Para la Inclusión, Allfunds crea un entorno de trabajo en el que cualquier individuo pueda ser y sentirse bienvenido, respetado, apoyado y valorado.

A través de la DEI, Allfunds fomenta una cultura que reconoce y minimiza los sesgos.

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