Especialista en Fondos Alternativos
Este puesto supervisa las actividades operativas post-negociación de productos de inversión alternativa. Coordinarás procesos con gestoras de fondos e impulsarás mejoras tecnológicas.
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Más de 89.000 ofertas activasJornada completa
Según la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Nuestro propósito es transformar la industria WealthTech. Allfunds lo está logrando mediante un profundo compromiso con la calidad y un capital humano excepcional, proporcionando el mejor servicio a nuestros clientes y creando valor para todos nuestros stakeholders. Para nuestros empleados.
Creemos que el talento de nuestra gente es lo que crea nuestro servicio de clase mundial. Los empleados de Allfunds son profesionales de alto rendimiento y colaboradores que viven nuestros valores fundamentales. Les animamos a crecer profesional y personalmente, y a esforzarse para alcanzar sus objetivos.
Si crees que encajas con estos valores, estamos deseando conocerte.
Por favor, echa un vistazo más de cerca...
Como QA Engineer en Allfunds Bank SAU, desempeñarás un papel crucial para garantizar la calidad y la fiabilidad de nuestros productos y servicios de tecnología financiera. Serás responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar planes de prueba exhaustivos para identificar y resolver defectos, contribuyendo a una experiencia fluida y segura para nuestros clientes globales.
Responsabilidades del puesto:
* Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba y planes de prueba detallados para nuevas funcionalidades, mejoras y corrección de errores en diversas aplicaciones y plataformas.
* Realizar pruebas funcionales, de regresión, de integración, de rendimiento y de aceptación de usuario.
* Identificar, documentar y realizar el seguimiento de los defectos de software utilizando los sistemas de seguimiento de errores adecuados, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución.
* Colaborar con los product owners, analistas de negocio y desarrolladores para comprender los requisitos y garantizar la cobertura de las pruebas.
* Participar en la revisión de requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para proporcionar comentarios oportunos y significativos.
* Desarrollar y mantener scripts y frameworks de pruebas automatizadas para mejorar la eficiencia y la cobertura.
* Contribuir a la mejora continua de los procesos, metodologías y herramientas de QA.
* Supervisar e informar sobre el progreso de las pruebas, el estado de los defectos y la calidad general del producto a los stakeholders.
* Mantenerse actualizado con las nuevas herramientas y estrategias de prueba.
Requisitos del puesto:
* Grado en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o un campo relacionado.
* Más de 2 años de experiencia en Quality Assurance o Software Testing, preferiblemente dentro de la industria de servicios financieros.
* Sólido conocimiento de los ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC) y de las metodologías de QA.
* Competencia en el diseño y ejecución de planes de prueba, casos de prueba y scripts de prueba.
* Experiencia con herramientas de seguimiento de errores (por ejemplo, Jira, Azure DevOps).
* Familiaridad con frameworks y herramientas de automatización de pruebas (por ejemplo, Selenium, Cypress, Playwright).
* Conocimientos de SQL para pruebas de bases de datos.
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento crítico.
* Gran atención al detalle y compromiso con la entrega de software de alta calidad.
* Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, en inglés.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo en un entorno de ritmo rápido.
¿Buscas tu próximo desafío? Allfunds (AMS: ALLFG) es un líder de Wealthtech dinámico y de ritmo rápido con 17* oficinas en todo el mundo, y nuestros empleados son los mejores en lo que hacen.
Tenemos una pasión implacable por la calidad y el impulso de mantenernos por delante de la competencia. También contamos con una sólida base de negocio construida por expertos hace más de 20 años, con la flexibilidad y agilidad de una start-up.
Como Wealthtech, Allfunds combina nuestra experiencia en gestión de patrimonios con la innovación y creatividad de una fintech. Tenemos más de 1,7 billones de euros en activos bajo administración y somos las plataformas B2B líderes para la industria de fondos. Hemos construido y seguimos evolucionando un ecosistema digital que cubre toda la cadena de valor de la distribución de fondos y el ciclo de inversión, con soluciones que incluyen negociación y ejecución, análisis de datos, soluciones regulatorias, herramientas ESG, blockchain e inversiones alternativas.
Fundada en Madrid en el año 2000, Allfunds ofrece oportunidades internacionales, un compromiso con la conciliación de la vida laboral y personal, paquetes de beneficios competitivos que incluyen vacaciones flexibles, y formación y desarrollo continuos. Todo ello sustentado por nuestros valores de tener un impacto social positivo en los mercados en los que operamos.
Si estás abierto a nuevas perspectivas, eres un profesional adaptable y disfrutas colaborando con personas diversas e inclusivas, entonces Allfunds es el lugar para ti.
*Brasil, Chile, Colombia, Francia, Hong Kong, Italia, Luxemburgo, Miami, Polonia, Shanghái, Singapur, España (Madrid/Valencia), Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos y Reino Unido.
Para Allfunds, el Capital Humano está en el corazón de la estrategia y los resultados de la compañía, así como parte de nuestra estrategia ESG. DEI representa el acrónimo de Diversidad, Equidad e Inclusión y cómo lo entendemos dentro de nuestro grupo. Para la Diversidad, Allfunds incluye las formas en que las personas difieren, abarcando las diferentes características que hacen que un individuo sea distinto de otro. Para la Equidad, Allfunds engloba las políticas y prácticas utilizadas para garantizar un trato justo, igualdad de oportunidades y progresión para todos los empleados. Para la Inclusión, Allfunds crea un entorno de trabajo en el que cualquier individuo pueda ser y sentirse bienvenido, respetado, apoyado y valorado.
A través de DEI, Allfunds fomenta una cultura que reconoce y minimiza los sesgos.