Resumen
Detalles del puesto
Híbrido
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Head of Tech - Remote, based in Spain»
Ayuda con el visado
Ayuda con la mudanza, según la oferta.
Requisitos
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
Ofrecen ayuda con el visado.
Tener 7+ años de experiencia
Puesto de nivel Lead.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Oportunidad de liderar la estrategia tecnológica y co-crear el futuro de la empresa.
Acceso a modelos de vanguardia y conocimiento potente.
Trabajo con propósito en un entorno dinámico e innovador.
Requisitos y objetivos de proyecto claros con un onboarding profesional por parte de nuestro extraordinario equipo.
Salario competitivo y patrocinio de visado.
Flexibilidad en la ubicación de trabajo, con la posibilidad de trabajo remoto y días ocasionales presenciales en Barcelona.
¡Trabajemos juntos en la herramienta preferida de las empresas más admiradas del mundo!
El puesto
Liderazgo Técnico
Proporcionar un sólido liderazgo y orientación técnica al equipo de desarrollo, priorizando la estabilidad y la fiabilidad de las herramientas.
Asegurar que el equipo pueda identificar y resolver eficazmente los problemas técnicos para mantener una alta calidad del software y facilitar su evolución continua.
Implementar procesos y herramientas para la detección y resolución proactiva de desafíos técnicos.
Liderar los procesos de planificación de la hoja de ruta (roadmap) de producto y tecnología, aportando información sobre la viabilidad tecnológica, los riesgos y las compensaciones.
Priorizar la resolución de la deuda técnica y la implementación de mejoras para aumentar la escalabilidad, el rendimiento y la fiabilidad de los sistemas de software.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas para identificar soluciones emergentes para el negocio. Introducir nuevas tecnologías y métodos para resolver problemas.
Estrategia Tecnológica
Desarrollar y ejecutar una estrategia tecnológica integral alineada con los objetivos de negocio y las prioridades de la empresa.
Identificar oportunidades de innovación y guiar el desarrollo de nuevos productos y funcionalidades.
Desarrollar y gestionar presupuestos y planes tecnológicos. Proporcionar análisis de coste/beneficio de los gastos e iniciativas tecnológicas.
Colaborar de forma transversal para comprender las necesidades del negocio y los objetivos de cada unidad.
Arquitectura e Infraestructura
Liderar la selección e implementación de soluciones en la nube en AWS que permitan el crecimiento del negocio, la optimización de costes y la seguridad. Definir y gobernar la arquitectura en la nube, su utilización y los procesos en la plataforma AWS.
Definir y realizar el seguimiento de los estándares de calidad, las políticas de seguridad y las prácticas de gobernanza del sistema. Garantizar el cumplimiento de la normativa.
Definir y mantener una arquitectura tecnológica escalable, segura y fiable que soporte las necesidades del negocio y garantice la estabilidad de las herramientas.
Planificación y diseño de producto, aportando ideas innovadoras.
Supervisar el diseño e implementación de sistemas e infraestructura, haciendo hincapié en la estabilidad y la fiabilidad, cumpliendo con las mejores prácticas y logrando una alta cobertura de código.
Requisitos
Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo experiencia previa como CTO o en roles de liderazgo similares.
Sólida experiencia en PHP, preferiblemente con el framework Laravel, con experiencia aplicando Clean/Hexagonal Architecture en entornos de producción.
Gran dominio del desarrollo web en múltiples lenguajes de programación, con especial énfasis en PHP (framework Laravel) y JavaScript, con al menos 5 años de experiencia profesional.
Sólida experiencia en JavaScript/TypeScript, con experiencia práctica en Web Components (Lit 3.0 o similar), con un mínimo de 3 años de experiencia práctica.
Experiencia práctica con Node.js y su ecosistema.
Dominio de MySQL en entornos multi-tenant; la experiencia con PostgreSQL es un plus.
La experiencia diseñando u operando sistemas de autorización de grano fino (RBAC/ReBAC/ABAC) es un gran plus.
Competencia en la integración de APIs de terceros (Microsoft Graph API, Google APIs, AWS, Stripe, PayPal).
Experiencia deseable en Domain-Driven Design y metodologías Agile.
Comodidad liderando equipos que utilizan flujos de trabajo de desarrollo asistidos por IA como práctica central.
Experiencia previa en la construcción y escalado de plataformas SaaS y PaaS de alta disponibilidad.
Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia tecnológica a largo plazo alineada con los objetivos de negocio.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo.
Se valorará el inglés y el español fluidos.
Sobre ActioGlobal
- Sector
- Agile Consulting
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
ActioGlobal es la agencia que transforma a las organizaciones líderes de todo el mundo para dar forma al futuro del trabajo. Desde 2004, colaboramos con los principales líderes de sus sectores para transformar las culturas organizativas y lograr un alto impacto a una velocidad acelerada, como empresas multinacionales tipo Danone, Pepsico, Unilever, Imperial Brands y empresas locales como Ametller Origen, Frit Ravich, Pascual, Eroski Group, entre otras.
No somos consultores. Cambiamos la forma en que se trabaja.
Nuestros clientes no buscan talleres superficiales, notas adhesivas interminables o metodologías de moda; buscan una nueva forma de trabajar que ofrezca resultados. Sin excusas.
Buscamos un líder tecnológico apasionado y experimentado para dirigir nuestro equipo de tecnología y desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de nuestra plataforma tecnológica, un SaaS que ayuda a las mejores empresas del mundo a traducir la estrategia en ejecución. Nuestros competidores son Workboard, Quantive y Monday, entre otros.
Como Head of WWAALL® Tech, serás responsable del desarrollo e implementación de nuestra plataforma, garantizando la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de nuestro SaaS.
Reportando al Head of WWAALL®, tu experiencia será instrumental para impulsar nuestra visión de producto y mantener nuestra ventaja competitiva en el mercado.
Liderar un equipo tecnológico de alto rendimiento.
Cultivar una cultura de sólida responsabilidad individual (self-accountability) dentro del equipo, donde los miembros se hagan cargo de sus tareas y resultados, impulsando la excelencia y el logro de objetivos.
Proporcionar una dirección clara: Comunicar una visión y establecer objetivos claros para el equipo. Asegurar que todos comprendan sus funciones y responsabilidades dentro del contexto más amplio de la misión del equipo.



