36 mil € - 38 mil €
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Híbrido en Chamberí·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 31 oct)
5 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 32.000 € - 36.000 € al año
- Modalidad
- Híbrido, Chamberí
- Contrato
- Jornada parcial
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 2+ años





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Más de 2 años en administración de RR. HH., gestión de oficinas o un puesto de soporte similar en España
- Experiencia práctica con la documentación laboral española: contratos, altas en la Seguridad Social, expedientes de personal
- Español e inglés fluidos, tanto escrito como hablado
- Comodidad tratando con gestorías y portales públicos (SEPE, Seguridad Social)
- Capacidad de organización ante múltiples tareas pequeñas con diferentes plazos: listas de activos, renovaciones, documentos
- Discreción con los datos confidenciales de los empleados
Se valorará
- Coordinación de visados, permisos de trabajo o reubicaciones
- Gestión de pólizas de seguro o enlace con brókers
- Gestión de oficinas, instalaciones o proveedores
- Uso de herramientas de gestión de activos, o un registro creado por ti mismo
- Experiencia en una scale-up o empresa de alto crecimiento
- Conocimientos básicos de PRL, o coordinación con un servicio de prevención ajeno
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Salario - 32.000 € - 36.000 € brutos anuales, según experiencia
- E-bike Zoomo - una bicicleta para empleados para vivir y respirar la marca, además de un importante descuento para el personal
- Bienestar - acceso gratuito e ilimitado a apoyo online de salud mental y bienestar
- Flexibilidad - trabajo híbrido, flexibilidad de jornada parcial donde el puesto lo permita, y dos semanas al año para trabajar desde cualquier lugar
- Social - eventos regulares organizados por nuestra Joy Division: noches de pub, bebidas de equipo, iniciativas de bienestar y más
Los Zoomers representan actualmente 45 nacionalidades y celebramos la diversidad y la inclusión con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas algún ajuste en cualquier etapa del proceso, dínoslo; haremos que funcione.
El puesto
En Zoomo, nuestra visión es la transición de cada milla urbana comercial hacia vehículos eléctricos ligeros, para construir ciudades más silenciosas, limpias y equitativas. Fabricamos las e-bikes de utilidad más duraderas del mundo y el software de gestión de flotas que las mantiene en la carretera, y les damos servicio a través de nuestros propios centros.
Fundada en Sídney en 2017, Zoomo opera actualmente en Australia, el Reino Unido, España, Francia, Alemania, Canadá y EE. UU., con un equipo de unas 200 personas de 45 nacionalidades. Nuestras bicicletas y nuestra plataforma son el socio de flotas de confianza para los principales actores de la entrega de comida, alimentación y mensajería, incluidos Uber Eats, DoorDash, Just Eat Takeaway, Deliveroo, Amazon, FedEx, Domino's, Pizza Hut, Glovo y Getir.
Espera unirte a un equipo de alto rendimiento que quiere liderar la transición hacia ciudades neutras en carbono, y a una empresa que ha pasado de ser una startup a un operador multinacional más rápido que la mayoría. Esa transición es de lo que trata este puesto.
Madrid es nuestro centro neurálgico en Europa, y este puesto es el que hace que todo funcione, tanto las personas como la oficina. Te encargarás de toda la gestión documental que hace posible el empleo en España: contratos, altas, expedientes de personal. Y también te harás cargo de la parte práctica que nadie nota hasta que falla: activos, seguros, proveedores, accesos, visados y un taller que sea un lugar seguro para trabajar.
Trabajarás con nuestra gestoría, el equipo del hub de Madrid y el equipo global de People.
Qué harás
- Apoyo al empleado y administración de RR. HH.: serás la primera persona a la que los Zoomers consulten —vacaciones, certificados, cartas, inscripción en beneficios, dudas sobre políticas— y mantendrás los expedientes de personal lo suficientemente actualizados para que nadie tenga que reconstruirlos más tarde.
- Onboarding y offboarding: prepararás la documentación, el equipo y las cuentas antes del primer día, gestionarás la logística de la primera semana y cerrarás las salidas correctamente, con la devolución de activos y la revocación de accesos.
- Activos de la empresa y seguros: mantendrás el registro de activos (portátiles, teléfonos, herramientas, e-bikes) acorde a la realidad, harás el seguimiento de la entrega y recuperación, y gestionarás nuestras pólizas de seguro y renovaciones con nuestro bróker: cobertura de flota, responsabilidad civil y viajes.
- Oficina e instalaciones: gestionarás proveedores, suministros, mantenimiento y accesos para el hub de Madrid, y trabajarás con nuestro servicio de prevención externo en los aspectos básicos de salud y seguridad.
- Apoyo en visados y movilidad: trabajarás con nuestros asesores de inmigración para recopilar documentos, hacer el seguimiento de plazos y renovaciones, y apoyarás a los empleados que se trasladen entre nuestros mercados; tú coordinas el caso, mientras que el asesoramiento y la decisión recaen en nuestros asesores y en la empresa.
- Apoyo en procesos de RR. HH.: apoyarás la nómina con los datos que necesite, mantendrás al día los registros de jornada y ausencias, y reunirás la documentación para auditorías e informes.
Sobre Zoomo
Zoomo es un líder global en servicios de suscripción de bicicletas eléctricas y ciclomotores eléctricos, proporcionando soluciones sostenibles de entrega de última milla para mensajeros y empresas. Fundada en Australia, la empresa opera en múltiples países, incluidos Estados Unidos, Reino Unido y Europa, con un enfoque en la gestión de flotas, mantenimiento y logística impulsada por tecnología.
- Fundación
- 2017
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Sydney, Australia
Datos prácticos
- Zoomo opera en múltiples países, ofreciendo oportunidades de movilidad internacional para los empleados.
- La empresa está a la vanguardia del movimiento de entrega sostenible, trabajando con importantes socios de mensajería y logística.
- Zoomo ofrece un entorno de startup dinámico con un enfoque en tecnología y operaciones.
- El puesto en España es una posición de liderazgo senior, lo que indica potencial para un impacto y crecimiento significativos.