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Gestor de Proyectos

En remoto, Europe·Añadida hace más de un año (comprobada el 26 oct)

Whitetech

15 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Europe)
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 2 años de experiencia como Project Manager en una empresa de producto o impulsada por la tecnología.
  • Buen conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y de las metodologías Agile.
  • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software multidisciplinares.
  • Experiencia en recopilación de requisitos, aclaración de tareas y documentación de proyectos.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
  • Fuertes habilidades de comunicación y organización.
  • Capacidad para identificar riesgos, dependencias y bloqueos, y escalarlos cuando sea necesario.
  • Enfoque proactivo, responsable y orientado a soluciones.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando estrechamente con el equipo y con stakeholders de mayor responsabilidad.

Se valorará

  • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o remotos.
  • Experiencia en proyectos de FinTech, Pagos, E-commerce o SaaS.
  • Conocimiento básico de sistemas de pago y productos financieros.
  • Formación técnica o buen conocimiento de los procesos de desarrollo de software.
  • Certificaciones Agile/Scrum u otras de gestión de proyectos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación competitivo (acorde a tu experiencia)
  • 19 días laborables de tiempo libre remunerado (PTO) flexible
  • Trabajo totalmente remoto con horario flexible (dentro de la zona horaria CET) desde cualquier lugar que elijas
  • Cultura basada en valores con un entorno de trabajo amable y de apoyo
  • Oportunidad de participar regularmente en conferencias y eventos de la comunidad tanto como participante como colaborador
  • Estructura organizacional matricial diseñada para agilizar la comunicación, eliminar barreras y promover la eficiencia

Aprovecha la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno fintech de vanguardia.

¡Solicita ahora para formar parte de nuestro equipo dinámico y tener un impacto tangible en el futuro de los pagos!

¡Construyamos algo grande juntos!

El puesto

En WhiteTech, impulsamos a las empresas del ecosistema financiero con soluciones de vanguardia de marca blanca y SaaS.

Nuestra completa suite de herramientas está diseñada para plataformas EMI, PSP, e-commerce y open banking. Con WhiteTech, los clientes acceden a una plataforma diseñada para ofrecer flexibilidad, escalabilidad e integración fluida.

Nuestra misión es ayudar a las empresas a alcanzar todo su potencial en un panorama financiero en rápida evolución.

Ya sea escalando tu PSP, mejorando tus servicios de EMI o sumergiéndote en el open banking, WhiteTech es tu socio para la innovación y el crecimiento.

Estamos buscando un Project Manager para unirse a nuestro equipo y hacerse responsable de la coordinación y entrega diaria de uno de nuestros proyectos.

Qué harás

En este puesto, trabajarás estrechamente con desarrolladores, ingenieros de QA, analistas, diseñadores y partes interesadas del negocio para mantener el proyecto en marcha, coordinar prioridades, gestionar riesgos y dependencias, y asegurar una comunicación eficaz en todo el equipo.

  • Apoyar la planificación del proyecto y definir hitos, cronogramas y entregables claros.
  • Coordinar las actividades diarias del proyecto y asegurar que las tareas progresan según lo previsto.
  • Mantener los planes del proyecto, la documentación y los calendarios de entrega.
  • Trabajar dentro de procesos Agile/Scrum y facilitar las ceremonias regulares del equipo.
  • Recopilar y aclarar los requisitos de negocio junto con los stakeholders y los miembros del equipo.
  • Ayudar a traducir las necesidades de negocio en tareas claras y accionables para el equipo de desarrollo.
  • Mantener la documentación del proyecto y asegurar que los requisitos se comuniquen claramente.
  • Apoyar la gestión del backlog y la priorización en colaboración con los stakeholders pertinentes.
  • Coordinar la colaboración entre los equipos de desarrollo, QA, diseño, analítica y negocio.
  • Asegurar que los equipos tengan la información y el contexto necesarios para completar su trabajo.
  • Facilitar la comunicación entre los stakeholders técnicos y no técnicos.
  • Ayudar a resolver bloqueos y dependencias que afecten a la entrega del proyecto.
  • Realizar el seguimiento del alcance del proyecto, los cronogramas, las dependencias, los riesgos y el progreso de la entrega.
  • Identificar posibles retrasos o cuellos de botella y escalarlos cuando sea necesario.
  • Coordinar los cambios de alcance y asegurar que se comuniquen y documenten correctamente.
  • Monitorizar el progreso del proyecto utilizando Jira, Confluence y otras herramientas de gestión de proyectos.
  • Apoyar la entrega puntual y de alta calidad de los hitos y lanzamientos del proyecto.
  • Actuar como punto de contacto para la comunicación diaria relacionada con el proyecto.
  • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso del proyecto, riesgos, bloqueos y dependencias.
  • Facilitar las reuniones de proyecto, la planificación de sprints, las retrospectivas y las reuniones de estado.
  • Construir relaciones de trabajo eficaces con los miembros del equipo y los stakeholders.
  • Fomentar una cultura de transparencia, responsabilidad y colaboración.
  • Coordinar con los equipos de QA y desarrollo para asegurar que los entregables cumplen con los requisitos acordados.
  • Apoyar la planificación de lanzamientos, las actividades de prueba y validación.
  • Coordinar las actividades post-lanzamiento y realizar el seguimiento de los problemas identificados.
  • Mantener la documentación del proyecto actualizada y asegurar que el conocimiento se comparta adecuadamente dentro del equipo.

Cómo trabajarás

Somos una empresa tecnológica con enfoque remoto (remote-first) y acogemos solicitudes de candidatos de toda Europa, incluyendo el EEE, el Reino Unido, Suiza y otros países europeos fuera del EEE como Ucrania, Moldavia, Georgia, Armenia, Montenegro, Turquía y los Balcanes Occidentales. También consideramos candidatos de diferentes ubicaciones que puedan trabajar dentro de la zona horaria de Europa Central (CET).

Proceso de selección

  1. Criba de candidaturas
  2. Etapas de la entrevista (2-3 semanas)
  3. Llamada de preselección
  4. Entrevista técnica
  5. Entrevista final

3. Oferta de trabajo y verificación de antecedentes

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