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Especialista en SEON

En remoto, Europe·Añadida hace 6 meses (comprobada el 26 oct)

Whitetech

15 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Europe)
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Esperamos que el candidato:

  • Tenga un conocimiento profundo de SEON como producto, no solo de su API

  • Entienda el ciclo de vida completo de las soluciones antifraude

  • Opere eficazmente en los dominios de producto, analítica y QA

  • Tenga un pensamiento sistémico y gestione procesos de extremo a extremo

  • Tome decisiones independientes dentro del dominio de fraude/riesgo

  • Distinga claramente entre "integrar un proveedor" y "ser responsable de la eficacia del sistema antifraude"

  • Experiencia como QA Engineer, Business Analyst o Product Owner en los sectores de fintech, pagos, iGaming o dominios de fraude/riesgo

  • Experiencia práctica con SEON (o soluciones antifraude similares)

  • Comprensión de:

  • prevención de fraude y scoring de riesgo

  • integraciones de API

  • procesos de negocio de pago o onboarding

  • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o similares

Se valorará

    • Experiencia con proveedores de KYC / AML

    • Comprensión del ciclo de vida de los pagos

    • Experiencia trabajando con analítica y métricas de rendimiento

    • Formación técnica

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete de compensación competitivo (acorde a tu experiencia)

  • 19 días laborables de tiempo libre remunerado (PTO) flexible

  • Trabajo totalmente remoto con horario flexible (dentro de la zona horaria CET) desde cualquier lugar que elijas

  • Cultura basada en valores con un entorno de trabajo amable y de apoyo

  • Oportunidad de participar regularmente en conferencias y eventos de la comunidad, tanto como asistente como colaborador

  • Estructura organizacional matricial diseñada para agilizar la comunicación, eliminar barreras y promover la eficiencia

Aprovecha la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno fintech de vanguardia.

¡Solicita ahora para formar parte de nuestro equipo dinámico y tener un impacto tangible en el futuro de los pagos!

¡Construyamos algo grande juntos!

  • Oportunidad de participar regularmente en conferencias y eventos de la comunidad tanto como participante como colaborador

¡Construyamos algo grande juntos!

Visado y traslado

Somos una empresa tecnológica con enfoque remoto (remote-first) y acogemos solicitudes de candidatos de toda Europa, incluyendo el EEE, el Reino Unido, Suiza y otros países europeos fuera del EEE como Ucrania, Moldavia, Georgia, Armenia, Montenegro, Turquía y los Balcanes Occidentales. También consideramos candidatos de diferentes ubicaciones que puedan trabajar dentro de la zona horaria de Europa Central (CET).

El puesto

En WhiteTech, impulsamos a las empresas del ecosistema financiero con soluciones de vanguardia de marca blanca y SaaS.

Nuestra completa suite de herramientas está diseñada para plataformas EMI, PSP, e-commerce y open banking. Con WhiteTech, los clientes acceden a una plataforma diseñada para ofrecer flexibilidad, escalabilidad e integración fluida.

Nuestra misión es ayudar a las empresas a alcanzar todo su potencial en un panorama financiero en rápida evolución.

Ya sea escalando tu PSP, mejorando tus servicios de EMI o sumergiéndote en el open banking, WhiteTech es tu socio para la innovación y el crecimiento.

Buscamos un especialista con amplia experiencia en SEON (Fraude / Riesgo) que pueda trabajar en la intersección entre producto, analítica y control de calidad (QA). Este rol va más allá de simplemente trabajar con una herramienta antifraude: requiere entender SEON como un componente central del marco de toma de decisiones de riesgo del producto.

Esta posición es ideal para un candidato que se sienta igualmente cómodo navegando por procesos de negocio, lógica de sistemas y control de calidad, y que pueda contribuir a las soluciones antifraude a lo largo de todo su ciclo de vida.

Qué harás

  • Desarrollar un conocimiento profundo de las capacidades de SEON: señales, scoring, reglas, inteligencia de dispositivos y enriquecimiento de datos

  • Contribuir al diseño y la evolución de las soluciones antifraude

  • Garantizar la correcta integración y el uso eficaz de SEON dentro del producto

  • Recopilar, estructurar y documentar los requisitos de negocio y del sistema

  • Definir y documentar flujos de extremo a extremo (end-to-end), incluyendo:

  • onboarding / registro

  • autenticación / inicio de sesión

  • flujos de pago y desembolso (payout)

  • procesos de KYC / KYB / verificación

  • acciones sensibles del usuario

  • Desglosar la lógica antifraude en:

  • señales de riesgo

  • reglas y modelos de scoring

  • flujos de decisión

  • procesos de revisión manual y gestión de casos

  • Validar la lógica y los escenarios antifraude

  • Probar las integraciones de SEON (APIs, webhooks, flujos de datos)

  • Verificar:

  • la precisión del scoring

  • la ejecución de reglas

  • el manejo de casos límite (edge cases)

  • Participar en pruebas de regresión e integración

  • Analizar y solucionar defectos dentro de los flujos relacionados con el fraude

  • Contribuir a la estrategia de riesgo y antifraude

  • Equilibrar el control de riesgos con la experiencia del usuario

  • Priorizar iniciativas dentro del dominio de fraude/riesgo

  • Trabajar con métricas clave (tasa de fraude, falsos positivos, tasa de aprobación)

  • Colaborar con stakeholders multidisciplinares (producto, riesgo, cumplimiento, ingeniería)

  • Definir y supervisar las integraciones con:

  • SEON

  • proveedores de KYC / AML

  • sistemas de pago

  • otros servicios de terceros

  • Comprender y trabajar con:

  • contratos de API

  • arquitecturas orientadas a eventos

  • flujos de datos

  • Identificar debilidades en los procesos de fraude y riesgo

  • Proponer mejoras en la lógica de toma de decisiones

  • Optimizar reglas y modelos de scoring

  • Reducir el riesgo de fraude manteniendo las tasas de conversión

Proceso de selección

  1. Criba de candidaturas

  2. Etapas de la entrevista (2-3 semanas):

    • Llamada de preselección (40 min)

    • Entrevista técnica (60 min)

    • Entrevista de habilidades blandas (40 min)

  3. Oferta de trabajo

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