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Aprovisionamiento Estratégico

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hace 1 mes

Werfen

39 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en España

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

  • Titulación universitaria

    «Required: Bachelor's degree (Diplomatura) in the biological or related sciences. Degree may be substituted by relevant skills and work experience» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

El puesto

Información del puesto

Número

Función del puesto

Supply Chain

Tipo de puesto

Jornada completa

Ubicación

Lliçà d'Amunt

País

España

Introducción

Werfen es una empresa innovadora, familiar y en crecimiento, fundada en 1966 en Barcelona, España. Somos líderes mundiales en diagnóstico especializado en las áreas de Hemostasia, Cuidados Agudos, Transfusión, Autoinmunidad y Trasplante. A través de nuestra línea de negocio de Fabricación de Equipos Originales (OEM), investigamos, desarrollamos y fabricamos ensayos y biomateriales personalizados. Operamos directamente en 30 países y en más de 100 territorios a través de distribuidores. Nuestras sedes y centros tecnológicos se encuentran en EE. UU. y Europa, y nuestra plantilla supera los 7.000 empleados.

Puesto que forma parte del equipo de compras, enfocado en mejorar y reevaluar las actividades de aprovisionamiento, optimizando la base de suministro de la organización y aumentando su propuesta de valor global. Centrado en el coste total de propiedad, este puesto también considera la calidad del producto, las necesidades del cliente, los objetivos organizativos y las condiciones del mercado como parte esencial del proceso de compras. Las acciones se impulsan mediante un enfoque riguroso y colaborativo, basado en el análisis de datos e inteligencia de mercado, siguiendo el Strategic Sourcing Framework.

Responsabilidades clave

Garantizar la disponibilidad de materia prima, tanto a corto como a largo plazo, mediante la monitorización regular de las materias primas críticas y un análisis continuo de riesgos para definir acciones de mitigación.

Informes periódicos y análisis de los principales KPIs de compras, tales como:

  • Variación de compras
  • OTIF
  • Material caducado
  • Obsolescencia
  • Informe mensual de stock

Principal responsable de la negociación de precios y de la gestión de iniciativas de ahorro de materiales en línea con el plan de beneficios y los objetivos generales del negocio.

Negociación de acuerdos de suministro según sea necesario para respaldar las necesidades críticas del negocio:

  • Monitorización y renovación de los acuerdos de suministro y calidad existentes
  • Garantizar que los acuerdos de suministro y calidad estén posicionados adecuadamente antes de iniciar negocios con nuevos proveedores

Mejorar la relación valor-precio con los proveedores siguiendo el Strategic Sourcing Framework

  • Comunicación trimestral de la previsión de materias primas
  • Llamadas de seguimiento con todos los proveedores
  • Plan de visitas anual con proveedores clave
  • Asistencia a las principales ferias

Apoya al departamento de Calidad de Proveedores para cumplir los objetivos definidos en el sistema de calidad de proveedores

  • Análisis anual de riesgos de las materias primas y definición de la lista de proveedores clave
  • Análisis del rendimiento de los proveedores

Garantizar la máxima calidad de los productos adquiridos

Seguimiento de problemas técnicos con los departamentos de Calidad de Proveedores, Soporte Técnico, I+D y Fabricación

Contribuir a mantener actualizada la base de datos de materiales y proveedores

Actividades estratégicas:

  • Desarrollo e implementación de la estrategia de Strategic Sourcing
  • Desarrollar medidas de rendimiento clave para los proveedores seleccionados y negociar múltiples variables para adjudicar contratos estratégicos a largo plazo que resulten en una reducción significativa de costes y una mejora de los niveles de servicio
  • Monitorizar las condiciones actuales del mercado de la categoría, las hojas de ruta tecnológicas e identificar retos y oportunidades de oferta/demanda.
  • Identificación de nuevos proveedores en colaboración con I+D durante el desarrollo de nuevos productos
  • Identificación de riesgos potenciales y definición de planes de acción de mitigación
  • Participación en el análisis del coste total para el desarrollo de nuevos productos

Networking Interno

A determinar en función de las necesidades del departamento, e incluirá interacciones tales como:

  • Calidad de Proveedores: Gestión de la notificación de cambios y apoyo en las reclamaciones de proveedores
  • Fabricación: Apoyo en la resolución de problemas técnicos relacionados con el rendimiento de la materia prima o el embalaje
  • I+D: Apoyo en el desarrollo de nuevos productos e identificación de proveedores para nuevos ensayos
  • Departamento de Supply Chain; incluyendo almacén y planificación
  • Ventas y Marketing: Benchmarking de proveedores
  • Control de Calidad

Conocimientos y experiencia mínima requeridos para el puesto

Educación:

  • Requisito: Licenciatura (Diplomatura) en ciencias biológicas o afines. El título puede sustituirse por habilidades y experiencia laboral pertinentes
  • Valorable: Cualquier título adicional superior al requerido

Experiencia:

  • Se requiere experiencia profesional, un mínimo de 5 años en un puesto similar

Conocimientos mínimos

  • Software: Fluidez en herramientas Office (Excel & Word), valorable conocimiento avanzado en SAP
  • Idiomas: Fluidez en español o catalán. Conocimiento avanzado de inglés (lectura, escritura y habla)

Habilidades/Conocimientos adicionales:

  • Software: Fluidez en herramientas Office (Excel & Word), valorable conocimiento avanzado en SAP
  • Idiomas: Fluidez en español o catalán. Conocimiento medio de inglés (lectura, escritura y habla)

Habilidades y capacidades

El candidato ideal para este puesto deberá demostrar las siguientes habilidades y competencias:

  • Gestión de decisiones bajo presión.
  • Persona metódica y bien organizada.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades de gestión del tiempo.
  • Capacidad para expresar la información de forma clara y concisa al personal, asegurando su comprensión.
  • Capacidad para aplicar un enfoque sistemático y un control, seguimiento y verificación constantes de los resultados.
  • Capacidad para colaborar, participar y coordinarse activamente con grupos de trabajo.
  • Buenas capacidades de elaboración de informes y análisis.
  • Refleja los valores de Werfen en la calidad del trabajo y en la relación laboral.

Requisitos de viaje

5% del tiempo

Información adicional

Si te interesa aprender constantemente y que te planteen retos a diario, te animamos a que envíes tu currículum o CV.

Werfen aprecia y valora la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa M/F/D/V.

www.werfen.com

Solicitar a través de LinkedIn

Sobre Werfen

Werfen es una empresa global de diagnóstico médico con sede en Barcelona, España, especializada en sistemas y reactivos de diagnóstico in vitro para hemostasia, cuidados agudos, transfusiones, autoinmunidad y trasplantes. Con operaciones directas en 30 países y distribución en más de 100 territorios, la compañía generó ventas de casi 2.200 millones de euros en 2024 y emplea a 7.000 personas en todo el mundo. Sus centros tecnológicos se encuentran en Estados Unidos y Europa, y recientemente adquirió Omixon, una empresa con sede en Budapest especializada en secuenciación de nueva generación (NGS), para ampliar su cartera de diagnóstico de trasplantes.

Sector
Medical Diagnostics
Fundación
1966
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Con sede en Barcelona, España, que ofrece un estilo de vida mediterráneo y es un importante centro europeo de negocios y tecnología.
  • Opera directamente en 30 países, lo que brinda oportunidades de movilidad internacional dentro de la empresa.
  • Empresa familiar e innovadora, con un fuerte enfoque en I+D y centros tecnológicos en Estados Unidos y Europa.
  • Cuenta con 7.000 empleados, lo que indica una organización grande y consolidada con roles diversos.
  • La reciente adquisición de Omixon (Budapest) puede crear nuevas oportunidades en diagnóstico de trasplantes y NGS.
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