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Especialista en Gestión de Producto

Híbrido en Madrid·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Vodafone Spain

52 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Ideal: Graduate, with bachelor's degree» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Seguro de vida

    Según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Ideal: Graduado, con licenciatura o grado universitario.
  • Considerado: Graduado o aprendiz de Vodafone en proceso de salida (off-boarding).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Modelo de trabajo híbrido
  • Bonus adicional al salario bruto.
  • Ticket restaurante, adicional al salario bruto.
  • Horario flexible de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes.
  • Horario de verano intensivo durante julio y agosto.
  • Hasta 20 días al año de teletrabajo al 100% desde otros lugares.
  • Seguro médico y de vida privado para los empleados.
  • 25 días de vacaciones, más los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Plan de pensiones opcional.
  • Acceso a una plataforma de aprendizaje online para formación continua.

El puesto

Como DLM Product Specialist, darás soporte a la gestión de productos para Device Lifecycle Management (DLM). Este rol de gran visibilidad requiere experiencia trabajando de forma eficaz con una amplia gama de stakeholders en los equipos de Marketing, Comercial y Operaciones, Group Technology, así como en Product Management, GTM y Finanzas en mercados clave.
Este puesto es fundamental para desarrollar y gestionar DLM con el fin de impulsar el crecimiento en mercados de los segmentos de negocio Large & Multi-National; este es un producto clave para apoyar la estrategia de Device as a Service de Vodafone.

Enfoque específico en:

Qué harás

  • Garantizar que DLM sea un producto de Device as a Service competitivo y líder en el mercado.
  • Trabajar con los mercados para mejorar el producto, captando los requisitos clave para el éxito local y asegurando que exista un proceso eficaz de compromiso con el mercado.
  • La CX es un pilar fundamental del éxito. Impulsarás un customer journey de extremo a extremo con soluciones automatizadas, simplicidad y experiencias digitales para ofrecer una excelente experiencia de cliente que diferencie a Vodafone.
  • Relación de trabajo estrecha con socios estratégicos en la solución.
  • Soporte al business case con supuestos y fases realistas para lograr una entrega exitosa dentro del año y un crecimiento futuro. Enfoque en una base de costes eficiente para asegurar que los mercados puedan beneficiarse de un producto a escala.
  • Apoyar la interconexión de la demanda del mercado y la alineación con sus homólogos del mercado local.
  • Contribuir a las hojas de ruta de producto (product roadmaps) definidas para cumplir objetivos específicos de clientes, comerciales y estratégicos, con el fin de ampliar la posición de liderazgo y la cuota de mercado de Vodafone.
  • Se proporciona soporte para oportunidades de clientes y ventas para ayudar a impulsar el crecimiento, la retención y la satisfacción del cliente.
  • Cumplir con los objetivos de ingresos, beneficios, satisfacción del cliente y rendimiento trabajando con el equipo virtual.
  • Trabajar estrechamente con las funciones de entrega técnica (PPE) mediante la gobernanza y cadencia de SAFe Agile.
  • Apoyar la preparación de la planificación trimestral de PI, con la creación de funcionalidades (features), criterios de aceptación y familiarización.

Responsabilidades clave y propiedad de la toma de decisiones:

  • Contribuir a una hoja de ruta de 12 meses alineada con las prioridades comerciales y de negocio globales.
  • Apoyar la hoja de ruta de los comerciales del negocio, P&L y el crecimiento de los ingresos.
  • Captar y traducir las necesidades globales de los clientes en capacidades y funcionalidades de producto claras o para optimizar los productos existentes.
  • Centrarse en el "diseño del producto" para asegurar que se capturen todos los requisitos E2E, incluyendo calidad, seguridad, regulación y sostenibilidad.
  • Entrega de la hoja de ruta del producto, asegurando la alineación con los Local Product Managers. Garantizar que se capturen los requisitos del mercado local y que los recursos y presupuestos de integración, lanzamiento y go-to-market estén planificados y reservados.
  • Adoptar la entrega de productos SAFe/Agile para asegurar que la gobernanza necesaria, la financiación y los entregables clave se alcancen a tiempo y con calidad, trabajando con sus respectivos Technical Product Owner en las ceremonias Agile seleccionadas.
  • Actuar como "publicista" de su producto para asegurar que todos los requisitos de Local Market Readiness y de lanzamiento sean consistentes, escalables y estén alineados a través de los Local Product Managers y los equipos pertinentes (incluyendo marketing, comercial, ventas, etc.).
  • Identificar/trabajar con socios de producto y determinar cómo apoyarán la creación de nuevos productos.

Competencias principales, conocimientos y experiencia

  • Requiere un enfoque particular en los clientes a nivel global, apreciando cualquier matiz local. Capacidad para gestionar y comprender las tendencias globales de los clientes.
  • Capacidad natural para representar al Producto según sea necesario.
  • Impulsar a los stakeholders funcionales para que se alineen con su estrategia y requisitos de producto. Comprensión detallada y comunicación de la estrategia global de producto.
  • Requiere capacidad para realizar el seguimiento del P&L y de los aspectos comerciales a nivel global para su producto, y asumir la responsabilidad de las tareas asignadas para mejorar el rendimiento.
  • Excelente conocimiento del producto, especialmente a nivel global. Capacidad para detectar tendencias globales de productos y tecnología.
  • Buen conocimiento de las tecnologías de producto clave que las habilitan.
  • Interactuar regularmente con los stakeholders locales en todos los aspectos de su producto e incluir sus comentarios en las fases clave de PLCM.
  • Excelentes habilidades interpersonales y fortaleza en el trabajo colaborativo y el enfoque al cliente.
  • Capacidad para realizar el triaje a través de una combinación de productos y segmentos, asegurando que los problemas se resuelvan y los planes sigan su curso.
  • Capacidad para revisar el rendimiento del producto de extremo a extremo; incluyendo la percepción del mercado, la capacidad de venta del canal, la capacidad de entrega y servicio del canal, etc.
  • Experiencia adecuada participando con equipos virtuales y motivándolos, así como la capacidad de mantener el equilibrio adecuado entre la actividad táctica y estratégica para mantenerse a la vanguardia y por delante de la competencia.
  • Conocimiento de las metodologías y principios de gobernanza SAFe y LPM. Idealmente, un Product Manager certificado (por ejemplo, POPM y/o IAPMM).

Ventajas

REF: 289179

Por favor, aplica con una versión de tu CV en inglés.

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Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecom
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, UK
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Información adicional

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

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