Gerente de Activación de Producto

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días

Vodafone Spain

51 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «You hold a degree, or have equivalent experience, in business, marketing, technology, commercial management or a related discipline.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Qué harás

  • Apoyar la entrega de programas de activación de cartera cruzada alineados con las prioridades de Vodafone Business.
  • Coordinar los flujos de trabajo definidos, asegurando que las actividades, responsables, plazos y dependencias estén claramente documentados y monitorizados.
  • Mantener la documentación del programa, incluyendo planes de entrega, informes de estado, seguimiento de stakeholders y registros de acciones.
  • Preparar y consolidar playbooks de activación, packs de preparación de mercado, materiales de ventas (sales-enablement) y comunicaciones del programa.
  • Recoger feedback de las empresas operativas, monitorizar la preparación y ayudar a resolver o escalar problemas de entrega.
  • Coordinar reuniones y foros de gobernanza, documentando decisiones, acciones, responsables y próximos pasos.
  • Monitorizar el progreso frente a los hitos acordados y resaltar riesgos, retrasos, brechas y dependencias.
  • Producir cuadros de mando, resúmenes concisos y actualizaciones basadas en datos para la gobernanza del programa y los informes de liderazgo.
  • Realizar el seguimiento de la adopción en el mercado, el feedback y el progreso de la entrega.
  • Recoger las lecciones aprendidas y recomendar mejoras prácticas para herramientas, plantillas, activos de activación y formas de trabajo.

Sobre este puesto

Buscamos un profesional de Product Activation proactivo y estructurado para apoyar programas de activación de cartera cruzada alineados con las prioridades de Vodafone Business. Trabajando dentro de Product Enablement, ayudarás a traducir los objetivos estratégicos en entregables prácticos mediante la coordinación de flujos de trabajo, el mantenimiento de los planes de entrega, la producción de materiales de activación y el apoyo a la preparación del mercado.

Colaborarás con equipos de Grupo, empresas operativas, equipos de Ventas, Marketing, Comercial, Finanzas, Producto y Alianzas. Este puesto es adecuado para alguien con fuertes habilidades organizativas, atención al detalle e interés en la ejecución de go-to-market, la transformación digital y la entrega de programas interfuncionales.

Quién eres

  • Tienes experiencia en activación de productos, ejecución de go-to-market, coordinación de proyectos, apoyo a programas, sales enablement o operaciones comerciales en un entorno B2B.
  • Comprendes los procesos comerciales, de ventas, marketing o de entrega de productos.
  • Eres capaz de organizar planes, acciones, plazos y múltiples flujos de trabajo simultáneos.
  • Trabajas de forma eficaz entre funciones, mercados y grupos de stakeholders dentro de una organización matricial.
  • Te comunicas con claridad y puedes convertir información compleja en actualizaciones estructuradas y accesibles.
  • Demuestras atención al detalle y confianza al trabajar con datos, trackers, cuadros de mando y materiales de informes.
  • Asumes la responsabilidad de las acciones, anticipas posibles problemas y escalas de forma adecuada.
  • Tienes interés en las telecomunicaciones, TIC, transformación digital, servicios gestionados, cloud, seguridad o modelos de go-to-market liderados por socios.
  • Posees un título universitario, o tienes experiencia equivalente, en negocios, marketing, tecnología, gestión comercial o una disciplina relacionada.

Qué habilidades aprenderás

  • Coordinación de programas y flujos de trabajo de cartera cruzada.
  • Planificación de la preparación del mercado y ejecución de go-to-market.
  • Compromiso con los stakeholders a través de diversas funciones y mercados internacionales.
  • Preparación de playbooks de activación, materiales de enablement y activos de comunicación.
  • Informes de gobernanza, desarrollo de cuadros de mando y monitorización del progreso.
  • Gestión de riesgos, dependencias y acciones.
  • Análisis de la adopción del mercado, datos de rendimiento y feedback de los stakeholders.
  • Mejora continua de las herramientas, plantillas y prácticas de trabajo del programa.

Únete a nosotros

En Vodafone, trabajamos duro para construir un futuro mejor. Un mundo más conectado, inclusivo y sostenible. Como comunidad global dinámica, es nuestro espíritu humano, junto con la tecnología, lo que nos permite lograrlo.
Desafiamos e innovamos para conectar a personas, empresas y comunidades en todo el mundo. Deleitar a nuestros clientes y ganarnos su lealtad nos impulsa, y experimentamos, aprendemos rápido y lo logramos, juntos.
Con nosotros, puedes ser verdaderamente tú mismo y pertenecer, compartir inspiración, aprovechar nuevas oportunidades, prosperar y marcar una verdadera diferencia.

Alerta

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Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • La oportunidad de contribuir a programas estratégicos de crecimiento y transformación en todo Vodafone Business.
  • Exposición a la activación de cartera cruzada y a la entrega de go-to-market en una organización internacional de estructura matricial.
  • Colaboración con stakeholders de los equipos de Producto, Ventas, Marketing, Comercial, Finanzas, empresas operativas y Alianzas.
  • Experiencia apoyando la activación de mercado, la preparación, la adopción y la mejora continua.
  • La oportunidad de ayudar a desarrollar playbooks reutilizables, plantillas y materiales de activación que apoyen una ejecución eficaz en los mercados.

Sobre Vodafone Spain

Vodafone España es la filial española de Vodafone Group, una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo. La compañía ofrece servicios de telefonía móvil y fija, banda ancha y soluciones digitales para consumidores y empresas, y es un actor importante en el mercado español de telecomunicaciones. Vodafone Group tiene su sede en Newbury, Reino Unido, y opera en Europa, África y Asia, con una importante fuerza laboral a nivel mundial.

En España, Vodafone tiene una fuerte presencia con oficinas en Madrid y Barcelona, y sus operaciones incluyen ingeniería de redes, ciberseguridad, IoT, nube y análisis de datos. La empresa es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, ofreciendo oportunidades para profesionales internacionales en áreas como ciberseguridad, gestión de productos e ingeniería de redes. Vodafone España forma parte de una organización global, proporcionando un entorno de trabajo multicultural y oportunidades de desarrollo profesional en su red internacional.

Sector
Telecom
Fundación
1984
Plantilla
100,000+
Sede
Newbury, UK
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Vodafone España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en el mercado español de telecomunicaciones.
  • La empresa ofrece puestos en ciberseguridad, nube, IoT y análisis de datos, que son muy demandados por profesionales internacionales.
  • Como parte de un grupo global, los empleados pueden tener oportunidades de movilidad transfronteriza y colaboración.
  • Vodafone España es conocida por su enfoque en la transformación digital y la innovación, proporcionando un entorno de trabajo dinámico.
  • La empresa apoya acuerdos de trabajo flexibles y cuenta con una fuerza laboral diversa y multicultural.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) es un brazo estratégico de Vodafone Group Plc, que crea valor para los clientes mediante la entrega de soluciones inteligentes a través de Talento, Tecnología y Transformación.
Como la organización de servicios compartidos más grande de la industria de las telecomunicaciones a nivel mundial, con 30.000 FTE, nuestra cartera de servicios y soluciones de próxima generación se diseña en colaboración con clientes de todo Vodafone Group, mercados locales y mercados asociados para simplificar e impulsar el crecimiento. Junto a nuestro socio estratégico Accenture, trabajamos con nuestros clientes de Vodafone y otras empresas de tecnología y telecomunicaciones para impulsar la transformación, afrontar los retos de nuestra industria y asegurar nuestra relevancia y resiliencia. Esta asociación es un modelo único, pionero en la industria, que reúne lo mejor de la capacidad interna y de terceros.
Trabajamos con clientes en 28 países desde 10 ubicaciones de VOIS: Albania, Egipto, Hungría, India, Rumanía, España, Turquía, Reino Unido, Alemania, Irlanda, y con una red de equipos en la República Checa, Italia, Grecia y Portugal.
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Información adicional

¿Te preocupa no cumplir con todos los requisitos? Vodafone tiene el compromiso de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos puedan prosperar. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no se alinea exactamente con todos los aspectos de la descripción del trabajo, te animamos a que te postules. Puede que seas el candidato adecuado para esta u otra oportunidad, y el equipo de selección te ayudará a explorar dónde encajan mejor tus habilidades.

Vodafone reconoce y celebra el valor de la diversidad al construir una plantilla que refleje a los clientes y las comunidades a las que sirve. No se tolera ninguna forma de discriminación. Esto incluye, entre otros, la discriminación por motivos de raza, color, edad, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, embarazo, maternidad o estado parental, etnia, discapacidad, religión o creencias, afiliación política, pertenencia a sindicatos, nacionalidad, ciudadanía, condición indígena, condición médica, estado de VIH, neurodiversidad, origen social, antecedentes culturales, estado civil o de pareja de hecho, o nivel socioeconómico.

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