Culture & Engagement Intern (m/f/d)

Barcelona·Jornada parcial·Añadida hace 5 días

Allianz

154 ofertas abiertas

Qué ofrecen

  • Jornada parcial

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Currently enrolled in a Bachelor's or Master program; all fields of study are welcome.» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Estamos buscando un Intern de Culture & Engagement para unirse a nuestro equipo de Talent Experience en la función de People. Allianz Technology tiene el compromiso de promover un lugar de trabajo justo, inclusivo y motivador para todos nuestros empleados.

Estamos tomando medidas concretas para asegurar que nuestra cultura se viva en toda la organización y que nuestros empleados estén comprometidos y empoderados con las condiciones y el apoyo adecuados para crecer y tener éxito. Para apoyar estos esfuerzos, estamos contratando a un Intern de Culture & Engagement para asistir en proyectos globales relacionados con la cultura y el compromiso, la Salud y Seguridad Organizacional, el bienestar y la inclusión.

Qué harás

  • Asistir con nuestra plataforma global de reconocimiento, fomentando una cultura de agradecimiento y reconocimiento de los empleados dentro de la empresa.
  • Monitorización e informes: Realizar el seguimiento de la actividad del programa y crear informes para analizar el uso y los resultados.
  • Colaborar con Comunicaciones: Trabajar con Global Communications para desarrollar campañas y comunicaciones para el programa de reconocimiento a través de diversos canales.
  • Asistir en la Gestión de Proyectos: Ayudar al Project Manager en la facilitación de la capacitación para asegurar una utilización efectiva de la plataforma.
  • Interactuar con los equipos locales: Realizar sesiones informativas con diferentes países para identificar retos y oportunidades locales.
  • Apoyo continuo: Proporcionar comunicación y soporte a colegas de diferentes funciones y ubicaciones.
  • Vincular iniciativas de reconocimiento: Ayudar a conectar los esfuerzos de reconocimiento con iniciativas/eventos internos y externos (por ejemplo, World Gratitude Day, Season of Giving).

A las agencias de reclutamiento

Allianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos excelentes directamente. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados de agencias o reclutadores de empresas de búsqueda.

Cuando trabajamos con agencias de reclutamiento, ese compromiso se formaliza mediante un contrato. Las tarifas solo se pagarán cuando haya un contrato vigente. Sin un contrato, no aceptaremos facturas por currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.

106393 | Human Resources | Student | n.a. | Allianz Technology | a tiempo parcial | Temporal

Requisitos

Qué buscan

  • Actualmente cursando un grado o máster; todos los campos de estudio son bienvenidos. La experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos es un plus.
  • Se requiere un alto nivel de inglés.
  • Gran interés en el compromiso de los empleados, la experiencia del empleado, la inclusión, el bienestar y el análisis de datos. Pasión por los temas de personas y cultura, con el deseo de crear un lugar de trabajo inclusivo.
  • Capacidad para extraer información de datos cuantitativos y cualitativos y presentarlos de forma creativa y atractiva.
  • Competencia en análisis de datos de nivel básico a avanzado y elaboración de informes en Excel.
  • Fuertes habilidades organizativas, con la capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir con plazos estrictos.
  • Comodidad colaborando con grupos diversos e interactuando con personas de todos los niveles organizativos.
  • Conocimientos básicos de tecnologías de IA, principios y su uso práctico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Prácticas de 6 meses.
  • Modelo de trabajo híbrido.
  • Horario de 9 a 14.
  • Una oficina de espacio moderno y abierto ubicada en Barcelona.
  • Horario de trabajo flexible y un excelente modelo de trabajo híbrido.
  • Recibirás un portátil y cualquier material que necesites para tu trabajo.
  • Actividades casi todas las semanas (afterworks, noches de juegos, patinaje, pádel ¡y mucho más!).
  • Oportunidades laborales en una empresa global.

Sobre Allianz

Allianz es un gigante global de servicios financieros y una de las mayores aseguradoras del mundo, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y gestión de activos a particulares y empresas. Con más de 150.000 empleados y operaciones en más de 70 países, Allianz es un líder que define la categoría en la industria de seguros, conocido por su sólida marca y estabilidad financiera.

En España, Allianz opera a través de varias entidades, incluyendo Allianz Seguros, Allianz Direct y una empresa conjunta con BBVA, con oficinas en Madrid y Barcelona. La empresa es un importante empleador en el mercado asegurador español, ofreciendo puestos en áreas como suscripción, siniestros, TI, datos, IA y ciberseguridad. Para los profesionales internacionales, Allianz España ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural, con muchos puestos que requieren inglés o alemán, y ofrece beneficios competitivos y programas de desarrollo profesional.

Sector
Insurance
Fundación
1890
Plantilla
100,000+
Sede
Munich, Germany
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Allianz España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con un importante centro de TI y digital en Barcelona.
  • Muchos puestos en España requieren alemán o inglés, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Allianz es conocida por su fuerte enfoque en la transformación digital, con muchas oportunidades en IA, nube y ciberseguridad.
  • La empresa ofrece un apoyo competitivo para la reubicación y movilidad profesional internacional dentro del grupo Allianz.
  • Allianz tiene una empresa conjunta con BBVA en España, creando un entorno único de banca-seguros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Con sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11.000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene la tarea de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las compañías de Allianz para co-crear la mejor experiencia al cliente.

Prestamos servicio a todo el espectro de la digitalización: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes de la industria, que abarca centros de datos, redes y seguridad, hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios de lugar de trabajo hasta la interacción digital.

En resumen: ofrecemos soluciones de TI integrales de extremo a extremo para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.

Encuéntranos en: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Información adicional

Allianz Group es una de las empresas de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una cultura inclusiva sólida que anima a las personas a decir lo que piensan, involucrarse y cuestionar el status quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer tu ser auténtico al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo seas, a quién ames o en qué creas. Por lo tanto, aceptamos solicitudes independientemente de la raza, etnia o antecedentes culturales, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.

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