Agente Comercial Telefónico de Seguros

• Nivel de estudios secundarios (ESO, bachiller o equivalente).
• Experiencia en venta de Seguros de Hogar (preferente) u otras tipologías de Seguros (teleoperador/a en call center, comercial presencial, en corredurías/aseguradoras)
• Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional.
• Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía.
• Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado.
• Enfoque a resultados y motivación por superar objetivos.
• Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente.

Requisito de honorabilidad

Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo.

• Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día.
• Jornada de 32.5 horas semanales de lunes a viernes.(Si el desempeño es positivo existe la opción de ampliar horas.)
• Horarios : De 11.30 a 18.00h ó de 10.00 a 16:30 (tenemos que cubrir ambos horarios)
• Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen). Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses.
• Además del salario base (14.282,98€ brutos/año por las 32.5h/s-1.190€brutos/mes), puedes conseguir interesantes incentivos.
• Contrato inicial de 2 meses prorrogables (Servicio estable)
• Formación inicial remunerada.
• Obtendrás la Certificación de Mediador de Seguros.
• Tu día a día será divertido, con actividades y juegos donde podrás ganar interesantes premios.
• Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento a través de la promoción interna.

Diversidad, Equidad e Inclusión

TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Si buscas un trabajo para un servicio estable, en unas instalaciones cómodas y bien equipadas, con la los fines de semana libres y con la tranquilidad de tener un salario fijo con atractivos incentivos, ¡sigue leyendo!

• Emisión de llamadas a ya clientes del operador para informarles y asesorarles sobre un seguro de hogar.
• Detección de necesidades y presentación de la propuesta más adecuada.
• Gestión eficaz de consultas, dudas e incidencias relacionadas con el producto.
• Uso de bases de datos, herramientas y aplicaciones internas para el registro y seguimiento de cada interacción.