Analista de Estrategia y Soporte de Negocio

Te ofrecemos una sólida trayectoria profesional y aprendizaje continuo a escala global, respaldado por nuestra presencia en múltiples geografías. Tendrás acceso a oportunidades de desarrollo, formación continua y opciones de movilidad interna. Queremos crecer juntos y construir el futuro contigo.

Estamos firmemente comprometidos con el equilibrio entre la vida profesional y la personal. En Telefónica, promovemos la flexibilidad y nuevas formas de trabajar, posicionándonos como un referente en conciliación y bienestar de los empleados.

Disfrutarás de 27 días hábiles de vacaciones retribuidas, que te permitirán desconectar y recargar energías.

Seguro de vida y accidentes

Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)

Tickets restaurante

Un plan de compensación flexible con una amplia gama de opciones para elegir

Plan de pensiones

Te inscribirás en un plan de pensiones para ayudarte a planificar el futuro con mayor tranquilidad

De 3 a 6 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia corporativa o una función de planificación estratégica dentro de una empresa tecnológica

Sólido conocimiento de los ciclos de desarrollo de productos digitales, metodologías de trabajo y la dinámica de los equipos tecnológicos

Capacidad demostrada para operar en entornos de ritmo rápido y alta presión con prioridades contrapuestas

Fuertes habilidades de pensamiento analítico y estructurado: puedes desglosar problemas ambiguos e impulsar la obtención de conclusiones claras

Sólida alfabetización cuantitativa y de datos: comodidad en la elaboración de casos de negocio, el trabajo con conjuntos de datos y la construcción de narrativas claras a partir de números

Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en todos los niveles de responsabilidad

Alto grado de autonomía, sentido de la propiedad y madurez profesional

La experiencia trabajando en organizaciones ágiles o dirigidas por producto, o en estrecha colaboración con ellas, es un gran plus

Comodidad trabajando con información incompleta: no esperas a tener una claridad perfecta para empezar a estructurar un problema, y actualizas tu enfoque a medida que surgen nuevos hechos sin perder el impulso

Buscamos un "Strategy & Business Support Manager" perspicaz, estructurado y con iniciativa para operar en el corazón de una organización tecnológica de 700 personas. Este rol se sitúa en la intersección de la estrategia, la coordinación y la ejecución, permitiendo que un equipo grande y complejo se mueva con claridad y propósito.

Trabajarás directamente con la alta dirección para traducir los objetivos organizativos en prioridades accionables, alinear equipos multidisciplinares y asegurar el impulso de la ejecución en toda la división. Una de tus responsabilidades clave es ofrecer análisis profundos que apoyen la toma de decisiones al más alto nivel.

En este rol, el éxito significa que la organización se mueve más rápido, los altos directivos dedican menos tiempo a la carga de coordinación y los equipos tienen la claridad necesaria para cumplir sus objetivos.

Se te evaluará por tu capacidad para aportar estructura a la complejidad y mantener el enfoque donde más importa

Coordinar las prioridades entre múltiples equipos de producto e ingeniería, asegurando la alineación con los objetivos organizativos generales

Apoyar a la alta dirección en la toma de decisiones mediante la preparación de materiales de alta calidad para revisiones de liderazgo, ciclos de planificación y comunicaciones ejecutivas

Apoyar a la alta dirección en la definición, comunicación y seguimiento de iniciativas estratégicas

Identificar bloqueos, dependencias y desalineaciones entre equipos e impulsar su resolución de forma proactiva

Facilitar foros interdepartamentales y rituales de gobernanza que mantengan a la organización enfocada y responsable

Sintetizar información compleja rápidamente y presentar recomendaciones claras basadas en datos

Actuar como un conector de confianza entre equipos, funciones y niveles de liderazgo

Liderar proyectos ad-hoc de principio a fin, operando con eficacia incluso cuando los objetivos, las limitaciones o la información están definidos de forma imprecisa (por ejemplo, liderar un plan de adopción de IA en todo el equipo)

Conectamos el presente. Transformamos el futuro.

Sobre el puesto

Responsabilidades clave

Requisitos

Cómo se define el éxito

¿Qué beneficios disfrutarás como parte de nuestro equipo?

Proyectos transformadores

Desarrollo profesional

Flexibilidad y conciliación de la vida laboral y personal

Vacaciones

Beneficios para empleados

Tendrás acceso a un paquete integral de beneficios, que incluye: