El portal de empleo de España
Jefatura de Cabecera y Distribución de Televisión
Híbrido en España·Añadida hace 5 días
220 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Contrato indefinido
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o disciplinas afines.» — según la oferta.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
Requisitos
Qué buscan
Inglés nivel alto oral y escrito.
Conocimientos en arquitectura de servicios IPTV & OTT & DTH.
Conocimientos en protocolos de Vídeo Streaming, RTSP, SmoothStreaming, HTSPStreaming, HLS, etc.
Conocimientos de DRMs y Acceso Condicional.
Conocimientos en distribución de señal de vídeo en redes IP (CDN).
Conocimientos en tecnologías de codificación y transportes de vídeo y audio (por ejemplo: RTSP, RT, HEVC, HDR, Dolby, 4k/UHD,...)
Se valorará
Gestión de Cabeceras de TV y codificación VOD.
Plataforma y Servicios IPTV/OTT /DTH.
Planificación de capacidades en Plataformas de Servicios.
Gestión de equipos de Ingeniería.
Formación y certificaciones
¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!FORMACIÓN VALORADA:
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o disciplinas afines.
El puesto
Telefónica España
¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...Serás responsable de definir, gobernar y evolucionar las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación de contenidos audiovisuales de Movistar+, asegurando la prestación extremo a extremo de los servicios lineales y bajo demanda sobre plataformas IPTV, OTT y DTH, con los niveles de calidad, disponibilidad y eficiencia comprometidos.
Liderarás la estrategia y la evolución de las cabeceras de televisión, alineando la tecnología con las prioridades del negocio mediante la planificación y ejecución de iniciativas transformadoras. Además, garantizarás una gestión eficiente de recursos, presupuestos, proveedores, riesgos y dependencias, asegurando la sostenibilidad y la evolución futura de la plataforma audiovisual.
Qué harás
Reto 1: Planificación y ejecución de las capacidades audiovisuales
Definirás, priorizarás y asegurarás la ejecución de la hoja de ruta de las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación audiovisual, alineando la evolución de la plataforma con las necesidades del negocio, los compromisos de servicio y los objetivos estratégicos de Movistar+.
Reto 2: Aseguramiento extremo a extremo del servicio
Garantizarás la disponibilidad, calidad, continuidad y rendimiento de los servicios IPTV, OTT, DTH y VoD, ejerciendo la responsabilidad integral sobre la cadena de valor de la cabecera de televisión y coordinando a las áreas implicadas para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.
Reto 3: Evolución tecnológica e innovación de la plataforma
Impulsarás la evolución tecnológica de la plataforma audiovisual, identificando e implantando nuevas capacidades, arquitecturas y soluciones que permitan responder a los retos futuros del negocio, mejorar la experiencia de usuario y asegurar la escalabilidad, sostenibilidad y competitividad del servicio.
Reto 4: Gestión eficiente de recursos, inversiones y proveedores
Optimizarás la utilización de los recursos técnicos, humanos y económicos bajo tu responsabilidad, elaborando y gestionando el presupuesto de la función, las inversiones asociadas a equipamiento e infraestructura, así como la relación con proveedores y fabricantes, garantizando la máxima eficiencia y el mejor retorno de la inversión.
Reto 5: Liderazgo, gobierno y mejora continua
Dirigirás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento, estableciendo un modelo de gobierno basado en indicadores, cuadros de mando y métricas de calidad que te permitan monitorizar el desempeño, gestionar riesgos, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos de la organización.
Cómo trabajarás
LUGAR DE TRABAJO: Madrid.
Proceso de selección
Plazo de inscripción abierto hasta el 5 de octubre de 2026 (incluido).Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
Sobre Telefónica
Telefónica es una de las mayores empresas de telecomunicaciones del mundo, que ofrece conectividad fija y móvil, servicios digitales y soluciones tecnológicas a consumidores y empresas en Europa y América Latina. Con más de 100.000 empleados y una fuerte presencia en España, Reino Unido, Alemania y Brasil, la empresa opera a través de marcas como Movistar, O2 y Vivo, y se ha expandido a áreas como ciberseguridad, nube, IoT e IA a través de sus unidades de innovación.
En España, Telefónica tiene su sede en Madrid y es un importante empleador de talento tecnológico, con un fuerte enfoque en ciberseguridad, datos e IA. La empresa contrata activamente a profesionales internacionales, ofreciendo puestos en inglés y fomentando una cultura diversa e innovadora. Sus operaciones en España son centrales para su estrategia global, lo que la convierte en una opción relevante para internacionales que buscan trabajar en un gran actor tecnológico y de telecomunicaciones establecido en España.
- Sector
- Telecom
- Fundación
- 1924
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Madrid, Spain
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Las oficinas españolas de Telefónica se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con un importante centro tecnológico en el complejo Distrito Telefónica en Madrid.
- La empresa contrata frecuentemente talento tecnológico internacional y muchos puestos se ofrecen en inglés, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
- Telefónica tiene un fuerte compromiso con la innovación, con unidades dedicadas como gAIt y Wayra centradas en IA y startups.
- La empresa ofrece un paquete integral de reubicación y apoyo para contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados.
- Con presencia global y una gran operación en España, Telefónica ofrece oportunidades de movilidad interna entre países y roles.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:
Dar lo mejor de nosotros
Cuestionar nuestros límites
Crecer juntos
Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:
Foco en el cliente
Excelencia en la ejecución
Innovación digital
Claridad y valentía
Impulso de la responsabilidad
Desarrollo de las personas
Información adicional
En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.




