Coordinador/a de Medios y Editorial

• Compromiso de cultivar una cultura en la que todos los miembros del personal sientan que pertenecen, sean valorados por sus contribuciones y tengan un impacto en el progreso de nuestra organización
• Experiencias de desarrollo profesional y personal y amplias oportunidades para tener un impacto positivo en el trabajo de Teach For All y más allá
• Paquete de beneficios integrales diseñado para tu bienestar y tus necesidades de conciliación de la vida laboral y personal
• Tiempo libre generoso y modalidades de trabajo flexible
• ¡Y mucho más!

El salario para este puesto es competitivo y depende del país de contratación y de la experiencia laboral previa, e incluye un paquete de beneficios integrales.

Este puesto no ofrece patrocinio de visado de empleo, asistencia de inmigración ni apoyo para permisos de trabajo o solicitudes de residencia. Para ser considerados, los candidatos ya deben poseer una autorización de trabajo y residencia válida para trabajar en el país de contratación en el momento de la solicitud.

Para impulsar la visión a 25 años de Teach For All, buscamos un Media and Editorial Coordinator para desempeñar un papel de apoyo clave en la configuración y el mantenimiento de la voz externa de Teach For All. Apoyarás los esfuerzos de relaciones con los medios mediante una sólida gestión y coordinación operativa, contribuirás al contenido de liderazgo de opinión, gestionarás los sistemas operativos diarios y ayudarás a garantizar que las ideas y conocimientos de nuestra red global lleguen a las audiencias pertinentes. Este puesto combina la excelencia operativa práctica con un buen conocimiento de las relaciones con los medios y los estándares editoriales.

1. Relaciones con los medios (30%):
   • Apoyar al Head of Media and Public Engagement en la gestión del compromiso con periodistas, editores y plataformas de medios, y contribuir a construir relaciones sólidas con los medios a lo largo del tiempo
   • Realizar análisis específicos del panorama mediático para identificar plataformas y periodistas relevantes para la divulgación y el cultivo de relaciones
   • Mantener y optimizar las bases de datos de contactos de medios y gestionar las consultas mediáticas entrantes
   • Realizar el seguimiento diario de los medios, rastrear la presencia de la marca e identificar proactivamente oportunidades de participación
   • Analizar la cobertura mediática para apoyar al equipo en la generación de conocimientos prácticos
2. Liderazgo de opinión y Public Engagement (25%):
   • Apoyar el desarrollo de artículos de opinión, ensayos y comentarios en medios de los principales portavoces, incluyendo la investigación, el apoyo en la redacción, la edición y la coordinación de los envíos
   • Editar y reforzar el contenido de la red para ayudar a mantener estándares editoriales consistentes
   • Coordinar ciclos editoriales activos, incluyendo el seguimiento de los envíos y el apoyo en las revisiones de múltiples piezas
   • Gestionar proyectos y contribuir a la producción editorial y al desarrollo de audiencia de las plataformas de participación pública, incluyendo series de contenido escrito y en vídeo.
   • Apoyar el proceso de identificación y obtención de compromisos de conferenciantes, de acuerdo con las prioridades del equipo
   • Contribuir a la redacción y coordinación de notas de prensa, kits de prensa y otros materiales de comunicación
3. Operaciones y sistemas (45%):
   • Gestionar el desarrollo y el mantenimiento de una base de datos de portavoces, coordinando la preparación y el apoyo para los portavoces en las diversas oportunidades mediáticas
   • Gestionar y mantener los sistemas y procesos del equipo, incluyendo el CRM de periodistas, la difusión del seguimiento de medios y el mantenimiento de la base de datos de contactos (se proporcionará formación)
   • Crear y mantener rastreadores para la producción de liderazgo de opinión, las apariciones en medios y los flujos de trabajo del equipo
   • Colaborar con el equipo de Comunicaciones y otros equipos de la organización en proyectos compartidos
   • Liderar la logística de los eventos del equipo, incluyendo la programación, los documentos informativos y el seguimiento de la postproducción
   • Gestionar las comunicaciones del equipo y la bandeja de entrada general de consultas de prensa

Este puesto tiene un periodo inicial de un año con gran potencial de convertirse en un rol a largo plazo y ampliar su alcance en función del impacto y las necesidades de la organización.

Puede requerirse hasta un 20% de viajes. Dado que trabajamos en diferentes zonas horarias, se espera que este puesto requiera algunos horarios no tradicionales para llamadas tempranas o tardías.