Monitor de Ensayos Clínicos II - Madrid

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 días

Syneos Health

15 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree or RN in a related field or equivalent combination of education, training and experience» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos:

  • Licenciatura o Grado en Enfermería (RN) en un campo relacionado o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia
  • Experiencia en ensayos clínicos de inmunología
  • 2-4 años de experiencia como CRA + las prácticas
  • Conocimiento de las Buenas Prácticas Clínicas/Directrices ICH y otros requisitos reglamentarios aplicables
  • Debe demostrar buenas habilidades informáticas y ser capaz de adoptar nuevas tecnologías
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales
  • Capacidad para gestionar los viajes requeridos de hasta un 75% de forma regular

El puesto

CRA II_Madrid_Sponsor dedicated. Se requiere experiencia en inmunología.

Qué harás

  • Realiza visitas de cualificación del centro, de inicio, de monitorización interina, actividades de gestión del centro y visitas de cierre (realizadas in situ o de forma remota) garantizando el cumplimiento de la normativa, ICH-GCP y/o las Buenas Prácticas de Farmacoepidemiología (GPP) y el protocolo. Utiliza su juicio y experiencia para evaluar el rendimiento general del centro y del personal del mismo, y para proporcionar recomendaciones relativas a acciones específicas del centro; comunica/escala inmediatamente los problemas graves al equipo del proyecto y desarrolla planes de acción. Mantiene un conocimiento práctico de las directrices ICH/GCP u otras guías aplicables, la normativa pertinente y los SOP/procesos de la empresa.
  • Verifica que el proceso de obtención del consentimiento informado se ha realizado y documentado adecuadamente para cada sujeto/paciente, según sea requerido/apropiado. Demuestra diligencia en la protección de la confidencialidad de cada sujeto/paciente. Evalúa los factores que podrían afectar a la seguridad del sujeto/paciente y a la integridad de los datos clínicos en un centro de investigación/médico, tales como desviaciones/incumplimientos del protocolo y problemas de farmacovigilancia.
  • Según el Clinical Monitoring/Site Management Plan (CMP/SMP): Evalúa los procesos del centro. Realiza la revisión de documentos fuente (Source Document Review) de los documentos fuente y registros médicos apropiados del centro. Verifica que los datos clínicos requeridos introducidos en el cuaderno de recogida de datos (CRF) sean precisos y completos. Aplica técnicas de resolución de consultas (queries) de forma remota y presencial, y proporciona orientación al personal del centro según sea necesario, impulsando la resolución de las consultas dentro de los plazos acordados. Utiliza el hardware y software disponibles para apoyar la realización efectiva de la revisión y captura de datos del estudio clínico. Verifica el cumplimiento del centro con los requisitos de captura electrónica de datos.
  • Puede realizar el inventario y la conciliación del producto de investigación (IP) y revisar su almacenamiento y seguridad. Verifica que el IP se ha dispensado y administrado a los sujetos/pacientes de acuerdo con el protocolo. Verifica problemas o riesgos asociados con información ciega o aleatorizada relacionada con el IP. Aplica el conocimiento de las GCP/normativas locales y los procedimientos organizativos para garantizar que el IP sea (re)etiquetado, importado y liberado/devuelto adecuadamente.
  • Revisa rutinariamente el Investigator Site File (ISF) para asegurar su exactitud, puntualidad y exhaustividad. Concilia el contenido del ISF con el Trial Master File (TMF). Asegura que el centro de investigación/médico sea consciente del requisito de archivar los documentos esenciales de acuerdo con las directrices y normativas locales.
  • Documenta las actividades mediante cartas de confirmación, cartas de seguimiento, informes de viaje, registros de comunicación y otros documentos de proyecto requeridos según los SOP y el Clinical Monitoring Plan/Site Management Plan. Apoya las estrategias de reclutamiento, retención y concienciación de sujetos/pacientes. Introduce datos en los sistemas de seguimiento según sea necesario para rastrear todas las observaciones, el estado actual y los elementos de acción asignados hasta su resolución.
  • Para las actividades asignadas, comprende el alcance, los presupuestos y los plazos del proyecto; gestiona las actividades y la comunicación a nivel de centro para garantizar que se cumplen los objetivos, los entregables y los plazos del proyecto. Debe ser capaz de adaptarse rápidamente a las prioridades cambiantes para alcanzar los objetivos/metas.
  • Puede actuar como enlace principal con el personal del centro del estudio, o en colaboración con el Central Monitoring Associate. Asegura que todos los centros asignados y los miembros del equipo del centro específicos del proyecto estén formados y cumplan con los requisitos aplicables.
  • Se prepara para y asiste a reuniones de investigadores (Investigator Meetings) y/o reuniones presenciales con el promotor. Participa en reuniones globales de monitorización clínica/personal del proyecto (incluyendo la representación del promotor, según corresponda) y asiste a sesiones de formación clínica de acuerdo con los requisitos específicos del proyecto.
  • Proporciona orientación a nivel de centro y de proyecto hacia los estándares de preparación para auditorías y apoya la preparación para la auditoría y las acciones de seguimiento requeridas.
  • Mantiene un conocimiento práctico de las directrices ICH/GCP u otras guías aplicables, la normativa pertinente y los SOP/procesos de la empresa; completa la formación asignada según sea necesario. Para Real World Late Phase, el CRA II utilizará el título de tarjeta de visita de Site Management Associate II. Las responsabilidades adicionales incluyen: Soporte al centro durante todo el ciclo de vida del estudio, desde la identificación del centro hasta el cierre. Conocimiento de los requisitos locales para diseños de estudios de fase tardía en el mundo real. Actividades de abstracción de historias clínicas y recogida de datos
    Colaboración con afiliados del promotor, enlaces de ciencia médica (MSL) y personal local del país. Se puede solicitar al SMA II que forme al personal junior. Identificar y comunicar las actividades fuera del alcance al Lead CRA/Project Manager. Sugerir proactivamente centros potenciales basados en el conocimiento local de los patrones de tratamiento, la defensa del paciente y las asociaciones de profesionales sanitarios (HCP).

Sobre Syneos Health

Syneos Health es una organización líder de soluciones biofarmacéuticas totalmente integradas que combina el desarrollo clínico, los asuntos médicos y los servicios comerciales para acelerar el éxito de sus clientes. La empresa presta apoyo a compañías biofarmacéuticas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde los ensayos clínicos de fase temprana hasta la comercialización, aprovechando tecnologías avanzadas e información basada en datos. Con presencia global, Syneos Health ofrece una gama de servicios que incluyen la gestión de ensayos clínicos, asuntos regulatorios, seguridad de fármacos y soluciones de despliegue comercial.

Sector
Pharmaceuticals
Fundación
2017
Plantilla
25,000–35,000
Sede
Morrisville, North Carolina, USA
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Syneos Health tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en investigación clínica y bioestadística.
  • La empresa admite modelos de trabajo remoto e híbrido, con muchos puestos listados como 'home based' o 'remoto' en toda Europa, incluida España.
  • Syneos Health es una organización global que ofrece oportunidades de carrera internacional y exposición a diversas áreas terapéuticas.
  • La empresa hace hincapié en una cultura de inclusión y alto rendimiento, con grupos de recursos para empleados y un enfoque en el bienestar de los compañeros.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Syneos Health® es una organización líder de servicios integrales para las ciencias de la vida, creada para acelerar el éxito de sus clientes. Colaboramos con innovadores en cada punto del continuo de desarrollo y comercialización de fármacos, ayudándoles a navegar la complejidad, anticipar el cambio y acelerar el progreso.

Los miembros de nuestro equipo de Clinical Solutions actúan con una mentalidad de desarrollo de fármacos, aplicando sus años de experiencia y profundo conocimiento para comprender verdaderamente las necesidades del cliente y representarlas en las soluciones que diseñamos.

Tanto si se une a nosotros en una asociación de Functional Service Provider como en un entorno de Full-Service, colaborará con apasionados expertos en la resolución de problemas, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos motivados para cumplir - por nosotros mismos, por nuestros clientes y, lo más importante, por quienes lo necesitan.

Descubra lo que sus 25.000 futuros colegas ya saben:

Por qué Syneos Health
• Nos apasiona desarrollar a nuestra gente, a través del desarrollo y la progresión profesional; una gestión de línea de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre compañeros y un programa de recompensas totales.
• Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva, donde pueda ser usted mismo de forma auténtica. Un elemento central de esto es nuestro propósito - Driven to Deliver - que captura la pasión de nuestros colegas por presentarse cada día y diseñar soluciones que tengan la capacidad de impactar drásticamente en la vida de alguien.
• Construimos continuamente la empresa por la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren trabajar. ¿Por qué? Porque sabemos que cuando reunimos a colegas inteligentes de todo el mundo, podemos dar forma al futuro de la atención sanitaria, impulsando el impacto para los clientes y definiendo el ritmo del progreso de los pacientes.

En los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94% de todos los nuevos fármacos aprobados por la FDA, el 95% de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73.000 centros y más de 675.000 pacientes de ensayos clínicos.

Independientemente de cuál sea su función, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.

http://www.syneoshealth.com

Información adicional

  • SOLO PARA EE. UU.: Como parte de su empleo con Syneos Health, es posible que sea destinado a Centros que requieran cierta información médica y otra información personal para obtener acceso a las instalaciones. De conformidad con nuestro Aviso de Privacidad del Empleado, Syneos Health puede proporcionar a los Centros la información necesaria para que usted obtenga dicho acceso. Además, un Centro puede solicitarle información adicional más allá de la que Syneos Health tiene en su poder. Se requiere que usted cumpla con dichas solicitudes del Centro como condición de su empleo con Syneos Health. Tenga en cuenta que el hecho de no proporcionar la información solicitada puede dar lugar a que un Centro le impida la entrada, lo que podría poner en riesgo su empleo actual.

Las tareas, deberes y responsabilidades enumerados en esta descripción de puesto de trabajo no son exhaustivos. La Compañía, a su entera discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, deberes y responsabilidades laborales. También se tendrá en cuenta la experiencia, las habilidades y/o la formación equivalentes, por lo que las cualificaciones de los ocupantes pueden diferir de las enumeradas en la descripción del puesto. La Compañía, a su entera discreción, determinará qué constituye algo equivalente a las cualificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en el presente documento debe interpretarse como la creación de un contrato de trabajo. Ocasionalmente, las habilidades/experiencias requeridas para los puestos se expresan en términos breves. Cualquier lenguaje contenido en el presente tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete al cumplimiento de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), incluyendo la prestación de adaptaciones razonables, cuando sea apropiado, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

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