Coordinador de Incidentes Sénior

Para España, el rango salarial base para este puesto es de entre 60.000 EUR y 100.000 EUR (para un puesto a tiempo completo). El salario específico ofrecido tiene en cuenta:

• los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto,
• el propio perfil del solicitante, incluyendo educación/titulaciones, experiencia, especialización, habilidades y trayectoria.

Además de tu salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente de compensación variable basado en el rendimiento, diseñado para reconocer tus logros. Además, disfrutarás de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación.

La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y tu contrato de trabajo.

Únete a un equipo de profesionales de la ciberseguridad y ayuda a Swiss Re a cumplir su misión de hacer que el mundo sea más resiliente. Como Senior Incident Coordinator, desempeñarás un papel crucial en nuestra estrategia de ciberdefensa, coordinando las actividades de respuesta, facilitando ejercicios de preparación e impulsando la mejora mediante análisis y documentación exhaustivos tras los incidentes.

• Planificación y facilitación de ejercicios: Diseñar, organizar y facilitar ejercicios de mesa (tabletop) y simulaciones periódicas para probar y mejorar las capacidades de respuesta ante incidentes de la organización
• Coordinación de la respuesta: Apoyar los esfuerzos de respuesta ante incidentes coordinando recursos, programando reuniones y asegurando que se mantengan los canales de comunicación adecuados
• Gestión de la documentación: Crear y mantener documentación exhaustiva de respuesta ante incidentes, playbooks y procedimientos
• Informes post-incidente: Elaborar informes detallados de incidentes que recojan la cronología, las acciones tomadas y las evaluaciones de impacto
• Métricas y análisis: Recopilar, analizar e informar sobre métricas clave de incidentes para identificar tendencias y oportunidades de mejora
• Lecciones aprendidas: Facilitar sesiones de revisión post-incidente y documentar los hallazgos para mejorar los futuros esfuerzos de respuesta
• Comunicación con stakeholders: Coordinar las comunicaciones entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio durante y después de los incidentes
• Coordinación de formación: Organizar y realizar el seguimiento de la participación en programas de formación de respuesta ante incidentes
• Mejora de procesos: Identificar e implementar refinamientos en los procesos de gestión de incidentes basados en las lecciones aprendidas
• Administración de herramientas: Apoyar el mantenimiento y la optimización de las plataformas de gestión de incidentes y los repositorios de documentación

Además, trabajarás en un modelo híbrido, equilibrando perfectamente el trabajo desde casa y las instalaciones de la oficina.

Nuestra empresa tiene un modelo de trabajo híbrido en el que se espera que estés en la oficina al menos tres días por semana.

• Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o experiencia práctica equivalente
• Experiencia en gestión de incidentes, continuidad de negocio o operaciones de seguridad
• Experiencia demostrada en la planificación y facilitación de ejercicios de mesa o simulaciones
• Sólidas habilidades de documentación con experiencia en la creación de informes, playbooks o documentación de procedimientos
• Excelentes capacidades de organización y coordinación con atención al detalle
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés

• Conocimiento de marcos de trabajo de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, MITRE ATT&CK)
• Experiencia con sistemas de gestión de incidentes o de gestión de tickets
• Experiencia en recopilación, análisis y elaboración de informes de métricas
• Experiencia o certificaciones en gestión de proyectos o programas
• Certificación o experiencia en facilitación o formación
• Experiencia en metodologías de mejora de procesos
• Conocimiento de operaciones de seguridad y procedimientos de respuesta ante incidentes

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basadas en seguros, trabajando para hacer que el mundo sea más resiliente. Anticipamos y gestionamos una amplia variedad de riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta ciberdelincuencia. Combinando la experiencia con el pensamiento creativo y la experiencia de vanguardia, creamos nuevas oportunidades y soluciones para nuestros clientes. Esto es posible gracias a la colaboración de más de 15.000 empleados en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Adoptamos un lugar de trabajo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, conjunto de habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

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