Gerente de Excelencia del Modelo Operativo, Crédito

El equipo de Credit and Surety Operational Model Excellence (C&S OMEX) forma parte de la división de Operaciones de Swiss Re Corporate Solutions y actúa como el motor estratégico detrás de la evolución operativa de C&S. Al reunir a especialistas en procesos, datos, tecnología y transformación, el equipo trabaja en la intersección de la estrategia y la ejecución, colaborando estrechamente con los equipos de suscripción, operaciones, finanzas, riesgos y equipos regionales para impulsar el cambio interfuncional e integrar las mejores prácticas operativas. Desde los cambios regulatorios hasta las formas de trabajo habilitadas por la IA, OMEX define cómo se adapta y crece Credit & Surety.

Swiss Re es uno de los proveedores líderes mundiales de reaseguros, seguros y otras formas de transferencia de riesgos basados en seguros. Anticipamos y gestionamos riesgos, desde catástrofes naturales y cambio climático hasta el cibercrimen.

Swiss Re Corporate Solutions es la división de seguros comerciales del Grupo Swiss Re. Ofrecemos soluciones de seguros innovadoras a grandes y medianas corporaciones multinacionales desde nuestras aproximadamente 50 ubicaciones en todo el mundo. Ayudamos a los clientes a mitigar su exposición al riesgo, mientras que nuestro servicio de reclamaciones, líder en la industria, les proporciona una tranquilidad adicional.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para construir una cultura inclusiva que fomente las perspectivas frescas y el pensamiento innovador. Swiss Re Corporate Solutions apuesta por un lugar de trabajo donde todos tengan las mismas oportunidades de prosperar y desarrollarse profesionalmente, independientemente de su edad, género, raza, etnia, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, capacidad física o mental, habilidades, pensamiento u otras características. En nuestro entorno inclusivo y flexible, todos pueden aportar su yo auténtico al trabajo y su pasión por la sostenibilidad.

Si eres un profesional con experiencia que regresa al mercado laboral tras una pausa en su carrera, te animamos a que te postules a las vacantes que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Es posible que utilicemos herramientas impulsadas por IA para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de selección, pero todas las decisiones de contratación son revisadas cuidadosamente y tomadas por personas. Para saber más sobre cómo utilizamos la IA en la selección y cómo gestionamos tus datos personales, consulta nuestra Declaración de Privacidad de Datos antes de postularte.

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The Credit and Surety Operational Model Excellence (C&S OMEX) team sits within the Operations division of Swiss Re Corporate Solutions and serves as the strategic engine behind the operational evolution of C&S. Bringing together specialists in process, data, technology, and transformation, the team works at the intersection of strategy and delivery - partnering closely with underwriting, operations, finance, risk, and regional teams to drive cross-functional change and embed operational best practices. From regulatory shifts to AI-enabled ways of working, OMEX shapes how Credit & Surety adapts and grows.

Swiss Re is one of the world's leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer. We anticipate and manage risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime.

Swiss Re Corporate Solutions is the commercial insurance arm of the Swiss Re Group. We offer innovative insurance solutions to large and midsized multinational corporations from our approximately 50 locations worldwide. We help clients mitigate their risk exposure, whilst our industry-leading claims service provides them with additional peace of mind.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. Swiss Re Corporate Solutions embraces a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

We may use AI-powered tools to support the review and evaluation of applications for this position. These tools provide additional insights to our recruitment teams, but all hiring decisions are carefully reviewed and made by people. To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying.

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