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Especialista en Customer Growth Marketing

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 9 meses

Esta oferta se publicó hace 9 meses

Sesame HR

76 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

💻 Stack tecnológico deseado

  • HubSpot CRM: campañas, workflows, segmentación, automatizaciones y reporting.

  • Amplitude: análisis de señales de uso y detección de oportunidades de expansión.

  • Chargebee: seguimiento de MRR, cohortes y renovaciones.

  • Zoom: gestión de eventos, webinars y sesiones con clientes.

Nota: HubSpot será una herramienta clave del rol. La persona debe saber crear, ajustar e implementar automatizaciones básicas, segmentaciones y workflows, además de solicitar a Ops los desarrollos más complejos.

  • Experiencia en marketing B2B SaaS (customer marketing, expansion marketing, ABM o lifecycle).

  • Experiencia en estrategias go-to-market por industria y creación de mensajes sectoriales.

  • Familiaridad con campañas basadas en triggers de producto y señales de uso.

  • Conocimientos de CRM, automatización, analítica y reporting, con dominio operativo de HubSpot.

  • Español e inglés profesionales.

🤝 Competencias

  • Enfoque data-driven y capacidad analítica.

  • Storytelling sectorial y comunicación orientada a valor.

  • Gestión de proyectos con equipos cross-funcionales (Sales, CS y RevOps).

  • Mentalidad de experimentación continua (test → learn → scale).

  • Capacidad para definir journeys y segmentaciones, incluso si la implementación técnica avanzada la realiza Ops.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Horario Flexible ⏰: Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal.

  • Retribución Flexible 💸: Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades.

📍 Para esta posición es necesario residir en Valencia o Barcelona, para poder asistir a nuestras oficinas.

¿Aceptas el reto? 🚀

El puesto

¡Hola! 👋

Nuestro equipo sigue creciendo y estamos buscando a una persona para trabajar en Customer Growth Marketing e impulsar el crecimiento dentro de nuestra base de clientes activa.

En Sesame HR, trabajamos para redefinir la experiencia laboral y ayudar a equipos de RRHH y managers a gestionar personas de forma más eficiente. Este rol tendrá un impacto directo en la expansión y adopción de nuestra plataforma, colaborando con Product Marketing, RevOps y Customer Success para maximizar oportunidades de upsell y cross-sell.

Qué harás

Impulsar el crecimiento del MRR dentro de la base de clientes activa mediante:

  • Campañas y contenidos adaptados por industria.

  • Activaciones basadas en señales reales de uso del producto.

  • Programas que ayuden a los Customer Growth Managers (CGMs) a cerrar upsell y cross-sell con alta tasa de éxito.

Además, esta persona diseñará journeys personalizados por etapa y comportamiento, implementará acciones tácticas de marketing (workflows, automatizaciones y segmentaciones) y colaborará con Product Marketing en los go-to-market de nuevas funcionalidades.

📌 Estrategia y orquestación de crecimiento

  • Diseñar y ejecutar campañas por vertical (playbooks sectoriales, mensajes, emails, paid/owned media) para generar leads internos cualificados y asignarlos automáticamente al CGM correspondiente.

  • Planificar y coordinar eventos sectoriales, presenciales o virtuales, preparando contenidos, materiales e invitaciones, y gestionando acciones previas y posteriores para generar conversaciones y leads por industria.

  • Colaborar con Product Marketing para definir y activar go-to-market sectoriales y lanzamientos de nuevas funcionalidades.

🔔 Activación según el uso de producto

  • Activar campañas triggerizadas basadas en señales de uso recogidas en Amplitude (crecimiento de plantilla, adopción de módulos, NPS...) conectadas con HubSpot CRM.

  • Definir segmentaciones y lógica de scoring utilizando comportamiento, señales de producto y potencial de expansión, en coordinación con RevOps y Data.

  • Trabajar junto a RevOps y Customer Success para definir el Expansion Score, automatizar el lead routing y crear dashboards de seguimiento.

✍️ Operativa de marketing y journeys

  • Diseñar journeys personalizados de adopción, activación y expansión según comportamiento, vertical y ciclo de vida del cliente.

  • Implementar acciones tácticas en HubSpot: workflows, segmentaciones, automatizaciones simples y secuencias.

  • Coordinar con Ops los desarrollos más avanzados, manteniendo ownership de la definición y control de calidad del proceso.

📋 Materiales y contenidos

  • Crear contenidos y materiales de apoyo: kits sectoriales, calculadoras de ROI, storytelling por industria, demo scripts y one-pagers.

  • Desarrollar programas de fidelización: growth journeys de 3-5 toques, campañas previas a la renovación, encuestas de valor/NPS y bootcamps in-company.

📊 Medición, optimización y reporting

  • Medir y optimizar resultados: conversión por vertical, MRR incremental, win rate y adopción de módulos.

  • Realizar análisis post-campaña y proponer mejoras basadas en datos.

  • Evaluar el ROI de campañas, eventos y acciones sectoriales.

Sobre Sesame HR

Sesame HR es una empresa española de tecnología de recursos humanos que ofrece una plataforma basada en la nube para la gestión de recursos humanos, incluyendo control de horarios, nóminas y gestión de empleados. Fundada en 2015, la empresa ha crecido hasta servir a miles de empresas en España y Latinoamérica, posicionándose como un actor clave en el sector de la tecnología de RRHH.

Sector
HR Tech
Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
Valencia, Spain
En España
Valencia

Datos prácticos

  • Sesame HR tiene su sede en Valencia, una vibrante ciudad mediterránea con una escena tecnológica en crecimiento y un coste de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa opera en los mercados español y portugués, por lo que el dominio del español es a menudo esencial para muchos puestos, aunque los puestos técnicos pueden ser más flexibles.
  • Como startup en rápido crecimiento, los empleados pueden tener la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico de escala, con un impacto directo en el desarrollo del producto.
  • Sesame HR ofrece opciones de trabajo remoto, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales que deseen vivir en España mientras trabajan de forma flexible.
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