Desarrollador de Negocio - Go-to-Market Francés
Impulsarás la expansión del mercado francés mediante la prospección y la gestión del ciclo completo de ventas. El puesto ofrece un gran aprendizaje en estrategia go-to-market e IA.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en València·Jornada completa·Añadida hace 9 meses
Esta oferta se publicó hace 9 meses
76 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en València
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Junior.
A nivel técnico 💻 es indispensable que tengas:
Experiencia real en el diseño y mantenimiento de sistemas de datos, especialmente estructurando entornos de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, u otros).
ETL / ELT práctico: dominio de herramientas como n8n, Airbyte, DBT o similares, creando y manteniendo pipelines de integración entre fuentes.
SQL avanzado: consultas complejas, modelado de datos, optimización de rendimiento y control de integridad.
Integraciones API: experiencia conectando datos desde fuentes como HubSpot, GA4, Amplitude o sistemas de facturación (ej. Chargebee).
Automatización y control: capacidad para desarrollar procesos automáticos, trazables y estables.
Gestión de la calidad del dato: validaciones, alertas y mecanismos para detectar errores o duplicidades.
Perfil builder y autodidacta: disfrutas tanto creando como afinando procesos de datos.
Te motiva ver resultados tangibles, no solo diseñar diagramas o modelos teóricos.
Entiendes cómo se usan los datos por negocio, producto y finanzas.
Has trabajado al menos 2-3 años en proyectos de datos reales, preferiblemente en entornos SaaS o con productos digitales.
Eres metódico, curioso y te gusta dejar los sistemas limpios, documentados y escalables.
Y además brillarás especialmente ✨ si:
Has montado tú mismo un sistema de integración de datos o pipelines entre herramientas SaaS.
Has trabajado con n8n, Airbyte, DBT o herramientas equivalentes.
Eres de los que disfrutan "bajando al barro" con SQL, scripts y automatizaciones.
Tienes mentalidad de producto y entiendes el valor del dato bien modelado.
Te sientes más "maker" que "consultor": construyes, no solo opinas.
¡Hola! 👋
Estamos buscando a nuestro nuevo fichaje estrella como Analytics Engineer para unirse al equipo de Producto y Data en Sesame HR.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match 😉
¡Dale al play!
🤓 ¿Qué esperamos de ti?
Buscamos a alguien que construya cosas reales con datos. Un perfil práctico, con mentalidad de ingeniería, pero sin perder el foco en el negocio.
Tu misión será diseñar, crear y operar nuestro sistema de datos interno, integrando distintas fuentes como HubSpot, Chargebee, Amplitude, GA4 y nuestras propias bases de datos de producto.
Queremos a alguien eminentemente hands-on: que disfrute montando pipelines, resolviendo problemas de integridad y optimizando procesos. No buscamos un perfil teórico o de "Big Data corporativo", sino alguien que construya y entienda el dato de punta a punta.
Diseñar y mantener la arquitectura de datos relacional que soporta el reporting y análisis de Sesame HR.
Construir y orquestar pipelines ETL/ELT usando herramientas como n8n o Airbyte, integrando CRM, facturación, analítica y bases internas.
Colaborar con los equipos de Producto, Finanzas y BI para definir requerimientos de datos y mejorar la trazabilidad.
Desarrollar automatizaciones y validaciones para asegurar la calidad y consistencia del dato.
Implementar mecanismos de monitorización y alertas para detectar fallos en los flujos.
Documentar procesos y proponer mejoras continuas en la arquitectura interna.
Apoyar la creación de dashboards o fuentes consolidadas de datos para la toma de decisiones.
Sesame HR es una empresa española de tecnología de recursos humanos que ofrece una plataforma basada en la nube para la gestión de recursos humanos, incluyendo control de horarios, nóminas y gestión de empleados. Fundada en 2015, la empresa ha crecido hasta servir a miles de empresas en España y Latinoamérica, posicionándose como un actor clave en el sector de la tecnología de RRHH.
Si te motiva construir sistemas de datos que realmente funcionan, trabajar con un equipo que valora la eficiencia y tener impacto directo en las decisiones del producto, ¡te estamos esperando!
¿Aceptas el reto? 💪