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Analista de Datos de Informes de Workday

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 24 días

Sedgwick

6 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «This role is fully remote and based in Spain or Portugal.»

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's degree in computer science, information systems, data analytics, or a related field is preferred.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Las habilidades que tendrás al presentar tu candidatura

Sólida experiencia en informes de Workday - experiencia práctica en la creación y el mantenimiento de informes personalizados, incluidos informes matriciales, de tendencias y compuestos, utilizando Workday Report Writer y la funcionalidad de informes estándar.
Capacidad de análisis de datos - experiencia en el análisis de conjuntos de datos complejos, la identificación de tendencias y discrepancias, y la presentación de métricas e información significativa; se valorará el conocimiento de minería de datos, análisis operativo, modelos de datos y SQL.
Comprensión de HRIS y sistemas - sólido conocimiento de la administración de Workday, la integridad de los datos, los procesos de informes y los sistemas de RR. HH., con capacidad para apoyar las pruebas, los lanzamientos y las mejoras de los procesos.
Herramientas avanzadas de Microsoft - sólida capacidad en Excel, incluyendo fórmulas y macros, junto con dominio de PowerPoint y Visio.
Análisis de negocio y resolución de problemas - capacidad para traducir los requisitos en soluciones funcionales, investigar problemas, identificar las causas raíz y recomendar mejoras sostenibles.
Comunicación clara y colaboración con las partes interesadas - capacidad para explicar datos y temas técnicos de forma sencilla y práctica, realizar presentaciones, coordinar formación y construir relaciones eficaces con los equipos de HRIS, RR. HH., IT y de negocio.
Colaboración internacional y adaptabilidad - comodidad trabajando en un entorno global y dinámico, gestionando prioridades, adaptándose al cambio y contribuyendo eficazmente dentro de un equipo.

Formación y certificaciones

Experiencia y educación

Se preferirá una licenciatura en informática, sistemas de información, análisis de datos o un campo relacionado.
Cinco años de experiencia relacionada, incluyendo tres años trabajando con migración y/o integración de bases de datos y conjuntos de datos complejos a gran escala, con un enfoque en informes y análisis, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
Se preferirá la experiencia en operaciones comerciales o recursos humanos, junto con la experiencia en administración de Workday, informes personalizados y resolución de problemas.
Se valorará tener conocimientos básicos de ServiceNow y gestión de casos.

El puesto

Workday Reporting Data Analyst - Remoto total España o Portugal

Buscamos un Workday Reporting Data Analyst para transformar los datos de RR. HH. en informes fiables, métricas significativas e información procesable. Este puesto es fundamental para mantener la integridad de los datos, mejorar la calidad de los informes y ayudar a los equipos de Colleague Resources a tomar decisiones informadas en todas las operaciones globales.

Diseñarás y mantendrás informes de Workday, analizarás conjuntos de datos complejos de RR. HH., apoyarás la administración y los lanzamientos del sistema, y traducirás las necesidades del negocio en soluciones de informes prácticas. Trabajando con HRIS internacionales, Colleague Resources, IT y partes interesadas del negocio, combinarás la experiencia técnica con un sólido conocimiento de los procesos de RR. HH.

Qué harás

Responsabilidades clave

Diseñar, crear y mantener informes de Workday que van desde informes operativos sencillos hasta informes matriciales, de tendencias y compuestos.
Proporcionar métricas de RR. HH., tendencias, cuadros de mando, gráficos e información analítica significativa para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de Colleague Resources.
Traducir los requisitos del negocio en soluciones de informes claras, escalables y fáciles de usar.
Analizar conjuntos de datos grandes y complejos para identificar tendencias, discrepancias de datos, oportunidades de mejora y áreas de colaboración con las partes interesadas internas.
Apoyar la administración del HRIS mediante actualizaciones de datos de grupo, importaciones, exportaciones, limpieza de datos e investigación de problemas de calidad de los datos.
Contribuir a los lanzamientos, actualizaciones, implementaciones y pruebas funcionales de Workday, garantizando la continuidad de los informes y la calidad de los procesos.
Actuar como enlace entre el HRIS y los equipos funcionales, combinando el conocimiento del sistema con la comprensión de los procesos de RR. HH. y las prioridades del negocio.
Coordinar la orientación y la formación en materia de informes, y responder a las preguntas de las partes interesadas de forma clara y práctica.
Participar en la Workday Community, monitorizar los avances relevantes y compartir información útil con el liderazgo de Colleague Resources.
Garantizar que las actividades de elaboración de informes y gestión de datos se ajusten a los estándares de seguridad, privacidad y gobernanza de datos.

Cómo trabajarás

Contexto laboral

Este puesto es totalmente remoto y se basa en España o Portugal.
Colaborarás con equipos internacionales de HRIS, Colleague Resources, IT y de negocio en diferentes países y zonas horarias.
Ayudarás a reforzar los estándares de informes, la calidad de los datos y el uso de la analítica de RR. HH. para apoyar mejores decisiones empresariales.

Sobre Sedgwick

Sedgwick es un líder global en soluciones tecnológicas de riesgo, beneficios y soluciones empresariales integradas, que ofrece administración de reclamaciones, ajuste de pérdidas y servicios de gestión de riesgos a aseguradoras, corporaciones y entidades públicas. Con más de 50 años de historia y una plantilla de más de 30,000 profesionales en más de 80 países, la empresa gestiona millones de reclamaciones anualmente, que abarcan riesgos de propiedad, accidentes, marítimos, energéticos y técnicos. Sedgwick opera como administrador externo de reclamaciones (TPA), asociándose con grandes aseguradoras y organizaciones autoseguradas para gestionar reclamaciones de manera eficiente y precisa.

En España, Sedgwick opera a través de su marca EFI Global, con una fuerte presencia en Barcelona y Madrid, donde contrata expertos técnicos, ajustadores de reclamaciones e investigadores en líneas de negocio como incendios, energía, carga marítima y responsabilidad civil. La empresa está reclutando activamente profesionales internacionales para roles como Analista de Integración de Workday (totalmente remoto en España o Portugal) y especialistas ambientales, lo que la convierte en un empleador relevante para el talento internacional. Las operaciones españolas de Sedgwick forman parte de una red global, ofreciendo oportunidades para trabajar en reclamaciones internacionales y desarrollar una carrera en un sector especializado y en crecimiento de la industria de seguros.

Fundación: 1985
Plantilla: 30,000
Sede: Memphis, USA
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

Sedgwick opera en más de 40 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en proyectos globales de reclamaciones y gestión de riesgos.
La empresa contrata roles remotos en España (por ejemplo, Analista de Integración de Workday) que pueden realizarse completamente en inglés, facilitando la transición para los contratados internacionales.
Las oficinas españolas en Madrid y Barcelona se centran en reclamaciones técnicas y especializadas (incendios, energía, marítimo), que son nichos de alta demanda en el sector de seguros.
Sedgwick ofrece desarrollo profesional y certificaciones en áreas como gestión de reclamaciones e ingeniería de riesgos, valiosas para carreras en la industria de seguros.
La cultura de la empresa enfatiza el rigor técnico y la colaboración internacional, con equipos que trabajan en diferentes zonas horarias y jurisdicciones.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Al unirte a Sedgwick, formarás parte de algo verdaderamente significativo. Es lo que nuestros 33.000 compañeros hacen cada día por personas de todo el mundo que se enfrentan a lo inesperado. Te invitamos a desarrollar tu carrera con nosotros, experimentar nuestra cultura de cuidado y disfrutar del equilibrio entre la vida laboral y personal. Aquí, no hay límites para lo que puedes lograr.

Acerca de Sedgwick

Sedgwick es el socio líder mundial en administración de riesgos y reclamaciones, ayudando a los clientes a prosperar al navegar por lo inesperado. La experiencia de la empresa, combinada con tecnología avanzada habilitada por IA, respalda soluciones en administración de reclamaciones, ajuste de pérdidas, administración de beneficios y retirada de productos.

Al unirte a Sedgwick, formarás parte de algo verdaderamente significativo. Nuestros compañeros apoyan a personas de todo el mundo que se enfrentan a lo inesperado. Te invitamos a desarrollar tu carrera con nosotros, experimentar nuestra cultura de cuidado y disfrutar del equilibrio entre la vida laboral y personal. Aquí, no hay límites para lo que puedes lograr.

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