Analista de Workday - Cross Application - Remoto España o Portugal

Workday Analyst - Cross Application - Remoto total España o Portugal

Buscamos un Workday Analyst - Cross Application para configurar, dar soporte y mejorar continuamente Workday y otros sistemas de Colleague Resources. Este rol es fundamental para garantizar la fiabilidad del sistema, la integridad de los datos, la seguridad y la eficiencia de los procesos de negocio, al tiempo que ayuda a los equipos a maximizar el valor de Workday.

Gestionarás la configuración de Workday en diversas aplicaciones, optimizarás los procesos de negocio, investigarás problemas técnicos y funcionales, y darás soporte a lanzamientos, informes, integraciones y mejoras del sistema. Trabajando con equipos internacionales de HRIS, RR. HH., Total Rewards, IT, equipos de negocio y proveedores externos, traducirás las necesidades organizativas en soluciones prácticas, escalables y sostenibles.

Responsabilidades clave

• Apoyar al equipo de HRIS con las responsabilidades diarias de BAU y el mantenimiento de Workday en múltiples áreas funcionales.
• Asistir en la configuración, pruebas y despliegue de mejoras de Workday, mejoras de procesos y cambios en el sistema.
• Investigar problemas técnicos, resultados inesperados y debilidades en los procesos, identificando las causas raíz y recomendando soluciones eficaces o enfoques alternativos.
• Monitorizar y gestionar la bandeja de entrada de Workday, ayudando a identificar, investigar y resolver eventos de procesos de negocio, tareas y excepciones.
• Apoyar la creación y ejecución de auditorías funcionales para ayudar a mantener la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y la integridad de los procesos dentro de Workday.
• Asistir en las actividades de limpieza y remediación de datos, investigando y corrigiendo las discrepancias del sistema cuando sea necesario.
• Participar en las actividades de pruebas del sistema, incluyendo pruebas unitarias, pruebas de regresión y pruebas de aceptación del usuario para nuevas funcionalidades y mejoras.
• Apoyar la creación y el mantenimiento de la documentación de HRIS, guías de procesos, artículos de conocimiento y materiales de formación.
• Asistir en las actividades de preparación para lanzamientos (release readiness), incluyendo pruebas, comunicación, seguimiento de incidencias y soporte post-despliegue.
• Apoyar la revisión y el mantenimiento de la configuración para asegurar la alineación con los requisitos del negocio y los estándares de HRIS acordados.
• Contribuir a las iniciativas de mejora continua identificando oportunidades para mejorar los procesos, la calidad de los datos y la experiencia del usuario.
• Colaborar con RR. HH., Total Rewards, IT y las partes interesadas del negocio para comprender los requisitos, explicar las capacidades y limitaciones del sistema, y traducir las necesidades del negocio en diseños de sistemas.
• Gestionar la configuración, el diseño, el mantenimiento y la implementación continua de Workday y otras aplicaciones de Colleague Resources, incluyendo la preparación de especificaciones de configuración y documentación de soporte.
• Contribuir a proyectos especiales e iniciativas de HRIS más amplias según sea necesario.

Contexto laboral

• Este puesto es totalmente remoto y se basa en España o Portugal.
• Tu responsable se encuentra en el Reino Unido.
• Colaborarás con equipos internacionales de HRIS, RR. HH., Total Rewards, IT, equipos de negocio y proveedores externos en diferentes países y zonas horarias.
• Contribuirás a la fiabilidad, la mejora continua y el uso eficaz de Workday y los sistemas de RR. HH. relacionados en toda la organización.