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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Community of Madrid·Añadida hace 2 meses (comprobada el 12 oct)
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En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.
Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.
Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas
Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.
En Schneider Electric buscamos incorporar a una persona con perfil técnico y vocación de campo para unirse a nuestro equipo de Power Systems. Si te apasionan los sistemas eléctricos de distribución, la puesta en marcha de equipos, el mantenimiento de infraestructuras críticas y el contacto directo con clientes, esta posición te permitirá desarrollar una sólida carrera profesional en el sector energético.
Formarás parte de un equipo especializado en servicios para instalaciones industriales, infraestructuras, edificios críticos, centros de datos y compañías eléctricas, trabajando con tecnologías líderes de Schneider Electric para garantizar la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las redes eléctricas.
Serás responsable de la ejecución de servicios en campo sobre equipos e instalaciones de Media y Baja Tensión, participando en actividades de mantenimiento, puesta en marcha, diagnóstico, reparación, actualización tecnológica y soporte técnico a clientes.
Reportando al Responsable de Ejecución de Servicios, contribuirás a garantizar la continuidad operativa y la fiabilidad de los sistemas eléctricos de nuestros clientes, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y calidad.
Celdas de Media Tensión.
Interruptores de potencia.
Relés de protección.
Cuadros de Baja Tensión.
Centros de transformación.
Equipos de calidad de energía.
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Este rol consiste en diseñar e implementar procesos de mantenimiento de activos durante una transformación SAP S/4HANA. Ofrece un modelo de trabajo híbrido y un paquete de beneficios completo.
El Site Performance Leader gestiona el rendimiento operativo de una planta de integración de centros de datos modulares.
El puesto se centra en estandarizar procesos y apoyar la industrialización de soluciones para centros de datos.
Este puesto asegura la alineación entre las soluciones digitales y la entrega en campo para el negocio de Servicios.
Gerente de Almacén para liderar el área de almacén y logística interna. El puesto ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional y diversos beneficios sociales.
Liderar el diseño del futuro modelo operativo comercial y las capacidades de negocio. Definirá procesos para habilitar una organización estandarizada y preparada para la IA.
Este puesto supervisa una cartera global de herramientas digitales, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las soluciones digitales.
Este puesto ofrece prácticas de ingeniería en el Technical Quotation Center para diseñar soluciones eléctricas. Ofrece formación profesional, horario flexible y una remuneración mensual.
El Ingeniero de Comisionamiento de Integración de Sistemas ofrece servicios técnicos in situ, comisionamiento y diagnóstico para aplicaciones IoT y SCADA.
Como Senior Tender Leader, liderarás procesos de licitación de extremo a extremo para proyectos de centros de datos a gran escala en Europa.
Como Comprador de Compras Junior, apoyarás las actividades de abastecimiento y compras para nuevas ofertas y proyectos de fabricación.
Este puesto se centra en la gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad en entornos IT empresariales. Ofrece un modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
