Prácticas en Ingeniería - Technical Quotation Center (TQC)
Este puesto ofrece prácticas de ingeniería en el Technical Quotation Center para diseñar soluciones eléctricas. Ofrece formación profesional, horario flexible y una remuneración mensual.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en España·Añadida hace 5 meses
Publicada hace 5 meses y aún abierta cuando la comprobamos el 1 oct
154 ofertas abiertas
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, IT, or related field.» — según la oferta.
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Familiaridad con metodologías Agile y herramientas de gestión de backlog (por ejemplo, Jira, Azure DevOps).
Experiencia en sectores de servicios como TI, telecomunicaciones o consultoría.
Capacidad para gestionar múltiples despliegues y adaptarse a diversos contextos culturales y operativos.
Impulsar la innovación y la excelencia operativa en el negocio de Servicios.
Buscamos a un profesional altamente organizado y colaborativo para liderar el despliegue de extremo a extremo (E2E) de nuevas ofertas de servicios en diversas geografías. Este puesto será responsable de adaptar los estándares de ejecución globales a los contextos locales, garantizando la alineación de los procesos y apoyando a los países en la implementación de herramientas y prácticas que permitan una entrega de ofertas coherente y escalable.
Impulsar el despliegue de nuevas ofertas en los distintos países, garantizando la alineación con los estándares de ejecución globales y los objetivos de negocio.
Trabajar estrechamente con los equipos de diseño globales (Hub) para adoptar y adaptar el manual de ejecución estándar a las necesidades regionales y específicas de cada país.
Evaluar los procesos y herramientas existentes en cada país, identificar desviaciones respecto a los estándares globales y recomendar estrategias de alineación.
Identificar los requisitos previos para el despliegue y crear un backlog de las funcionalidades necesarias en coordinación con los E2E Design Architects.
Definir y elaborar escenarios de prueba y casos de uso adaptados a los requisitos específicos de cada país.
Preparar datos de prueba y validar los procesos E2E.
Colaborar con el responsable de pruebas y validación E2E para definir los criterios de aceptación y la planificación de las pruebas.
Apoyar a los equipos locales en la implementación de los procesos y herramientas definidos, asegurando así una adopción fluida y la preparación operativa.
Schneider Electric es un líder mundial en gestión de energía y automatización industrial, que ofrece soluciones integradas para centros de datos, edificios e instalaciones industriales. Con un fuerte enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad, la empresa desarrolla tecnologías que optimizan la eficiencia energética y reducen la huella de carbono. Schneider Electric opera en más de 100 países y emplea a más de 150,000 personas en todo el mundo, lo que la convierte en un actor importante en el sector de la tecnología energética.
En España, Schneider Electric tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro de ingeniería, ventas y servicios en la región ibérica. La empresa es conocida por su cultura laboral inclusiva, su compromiso con la diversidad y su énfasis en la innovación, ofreciendo a los profesionales internacionales oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en áreas como centros de datos, redes digitales y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la digitalización, Schneider Electric ofrece un entorno dinámico para el crecimiento profesional y la colaboración transfronteriza.
Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo - comienzan con nosotros.
IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Buscamos IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los IMPACT Makers y creemos que todos tienen el potencial de serlo.
Conviértete en un IMPACT Maker con Schneider Electric. ¡Postúlate hoy mismo!
40.000 millones de euros de ingresos globales
+9% de crecimiento orgánico
Más de 150.000 empleados en más de 100 países
Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta posición permanecerá publicada hasta que se cubra.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, proporcionando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para dar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder con respeto y buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí
Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y promoción en las áreas de reclutamiento, contratación, formación, transferencia y promoción de todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estatus militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.