Ingeniero de Ciberseguridad: Gestión de Vulnerabilidades y Seguridad en la Nube
Híbrido en Madrid
Presencial en España·Añadida hace 7 días
24 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en España
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Degree in Automation Engineering, Process Engineering, Computer Science, Information Technology, Business Informatics, or a related field, or equivalent experience.» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
✨ ¿Qué ofrecemos?
• Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades.
• Un entorno donde la confianza es fundamental y se valora el crecimiento interno.
• Un sólido sistema de formación con una Academia interna y módulos de aprendizaje disponibles.
• Un lugar de trabajo dinámico con eventos internos, actividades de team building e iniciativas dedicadas.
• Un fuerte compromiso con el bienestar y la conciliación de la vida laboral y personal.
✍️ ¿Tu perfil?
• Grado en Ingeniería de Automatización, Ingeniería de Procesos, Informática, Tecnologías de la Información, Informática de Gestión o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Al menos 3 años de experiencia como Automation Lead para plantas globales en el sector farmacéutico o industrial altamente regulado.
• Sólida experiencia práctica con PLC, SCADA e integración OT/IT, así como en gestión de proyectos en automatización/transformación digital.
• Conocimiento de inglés a nivel C2; el español es un plus.
• Capacidad para trabajar en un equipo multicultural, viajar por todo el mundo y adaptarse a un entorno global y dinámico.
Valorables:
• La experiencia previa en programas de estandarización global, iniciativas de smart factory o fabricación habilitada por IA será un plus.
¿Te gustaría comenzar una nueva aventura profesional como Global Automation Enablement Lead en una de nuestras oportunidades en la industria farmacéutica en España?
👉 ¿Tus misiones?
• Impulsar la adopción global de soluciones de automatización dentro de las iniciativas S4G (Smart Factory for the Future) y AIP (AI Program) en múltiples plantas.
• Definir y promover estándares globales, mejores prácticas y gobernanza para la automatización, asegurando la alineación sobre cómo deben trabajar los centros.
• Liderar y coordinar proyectos de automatización (PLC, SCADA, integración OT/IT) desde el concepto hasta la implementación, en colaboración con los equipos locales de cada centro.
• Actuar como punto de contacto global para temas de automatización, apoyando a los centros de fabricación en la resolución de problemas, optimización y mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la industria farmacéutica y los estándares de calidad internos en todas las actividades relacionadas con la automatización.
• Facilitar el intercambio de conocimientos, la formación y la gestión del cambio para apoyar la transformación digital y el despliegue de la smart factory.
• Colaborar con partes interesadas de diversas funciones (ingeniería, IT, producción, calidad) para integrar la automatización en iniciativas digitales y de IA más amplias.
• Gestionar los cronogramas, riesgos y recursos de los proyectos, incluyendo viajes por todo el mundo para apoyar la implementación y estandarización en los centros.
Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber: haremos todo lo posible para apoyarte.
Amaris Consulting es una consultora tecnológica independiente que ofrece orientación y soluciones a empresas, con un equipo de 7.600 personas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, sus expertos trabajan en sectores que van desde los servicios financieros y el transporte hasta la sanidad y la tecnología, organizados en torno a áreas de especialización como Life Sciences, IS & Digital, Telecom y Engineering, además de Centros de Excelencia que cubren áreas como Agile Transformation, Quality Assurance, Health Economics & Market Access y Advanced Application Development. La firma forma parte de Mantu, un grupo internacional de consultoría con una facturación de 1.000 millones y 12.000 personas, con sede en Ginebra, Suiza.
Amaris incluye a España entre sus países de presencia y está contratando activamente allí, con vacantes actuales que incluyen IT & Digital Project Manager, Senior Java Developer, Cybersecurity Engineer, Data Engineer - hablante de español y varios puestos de proyectos clínicos y de automatización centrados en el sector farmacéutico. La empresa se describe como un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que aplica la acción afirmativa, y destaca una plantilla de más de 110 nacionalidades, lo que apunta a un entorno multicultural. Los candidatos deben tener en cuenta que Amaris se comunica únicamente a través de sus dominios de correo electrónico oficiales (amaris.com o mantu.com) y nunca solicita dinero ni datos personales a través de canales informales.
🙌 La persona ideal comparte estos valores:
Audacia: nuestro espíritu emprendedor de aventura es lo que nos une y lo que impulsa nuestro éxito.
Confianza: la confianza es la base de nuestras relaciones y nos permite promover la libertad de expresión, la creatividad y la innovación.
Rendimiento: nos guía en nuestra mejora continua y en nuestro impulso para lograr resultados concretos.
Compromiso: trabajamos con dedicación y responsabilidad para cumplir nuestros objetivos.
Independencia: Amaris Consulting pertenece a quienes la crearon y a quienes la desarrollan cada día.
Con tu candidatura, podrías tener la oportunidad de unirte a una empresa que apoya a sus socios en los sectores de Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Defence, Railway, Industrial, Home Automation y Robotics, con actividades de ingeniería mecánica y electrónica en las áreas de Desarrollo & Diseño, Testing & Validation, System Engineering, R&D y Project Management.
Diversidad e inclusión: Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades y evalúa las candidaturas en función de las habilidades, la experiencia y el potencial. Aceptamos candidaturas cualificadas sin discriminación por género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión o creencias, edad, discapacidad, estado civil o familiar, o cualquier otra característica protegida.