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Consultor/a SAP HCM Payroll España Sénior

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 15 días

SAPINDEX

128 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato freelance

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

• Modalidad híbrida en Barcelona.

• Participación en un proyecto de alto impacto.

• Entorno colaborativo y especializado en SAP.

• Posibilidad de colaborar en futuras iniciativas SAP.

📩 ¡Postúlate ahora!

Requisitos

Qué buscan

• +5 años de experiencia sólida en SAP HCM / SAP Payroll (PY) España.

• Experiencia en implementación y configuración completa de procesos de nómina.

• Amplio conocimiento de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad asociada a nómina.

• Experiencia gestionando reglas de nómina complejas y remuneración variable.

• Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales.

• Experiencia colaborando con equipos funcionales y técnicos.

• Experiencia en proyectos SAP relacionados con recursos humanos y nómina.

Se valorará

• Experiencia gestionando nómina para artistas, intérpretes, profesionales audiovisuales u otros colectivos con condiciones laborales especiales.

• Experiencia en medios de comunicación, audiovisual o entretenimiento.

• Experiencia en sector público o entornos altamente regulados.

• Certificaciones SAP relacionadas con HCM o Payroll.

El puesto

⭐ Consultor/a SAP HCM Payroll España Senior – Híbrido en Barcelona

📍 Ubicación: Barcelona, España

🏢 Modalidad: Híbrida

💼 Tipo de contrato: Freelance

Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM Payroll España Senior para incorporarse a un proyecto enfocado en la implementación y configuración de procesos de nómina en entornos SAP.

La posición requiere experiencia sólida en SAP Payroll para España, con capacidad para gestionar procesos complejos de nómina, configuraciones avanzadas y requerimientos asociados a colectivos con condiciones laborales específicas.

Qué harás

🛠 Responsabilidades

• Participar en proyectos de implementación y configuración end-to-end de SAP Payroll España.

• Analizar, diseñar y configurar procesos de nómina dentro de SAP HCM Payroll.

• Gestionar reglas de nómina complejas y procesos de remuneración variable.

• Colaborar con equipos funcionales y usuarios de negocio para definir requerimientos y soluciones.

• Realizar pruebas, validaciones y soporte durante las distintas fases del proyecto.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales aplicables a la nómina española.

• Elaborar documentación funcional y apoyar actividades de mejora continua.

Sobre SAPINDEX

SAPINDEX es una empresa especializada en contratación y consultoría de SAP con sede en Madrid, España. La compañía se centra exclusivamente en el talento del ecosistema SAP, colocando consultores en todo el espectro de módulos de SAP (ABAP, FICO, MM, SD, EWM, PP, QM, WM, SAC, Datasphere, BTP, Ariba y más) para clientes en toda España. Con un equipo de alrededor de 50 profesionales, SAPINDEX opera como una consultora de reclutamiento y proyectos de nicho, emparejando consultores certificados de SAP con clientes empresariales en proyectos híbridos y presenciales.

SAPINDEX tiene una fuerte presencia en toda España, con reclutamiento activo y trabajo de proyectos en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Albacete, Getafe y Murcia. Los puestos de la empresa son predominantemente híbridos, requiriendo conocimientos de español y a menudo de catalán, y son un punto de entrada relevante para profesionales internacionales de SAP que buscan trabajar en el ecosistema SAP español. Sus ofertas de empleo son muy específicas de los módulos de SAP, lo que las hace adecuadas para consultores con profunda experiencia en SAP en lugar de profesionales de TI generalistas.

Sector
SAP Staffing and Consulting
Plantilla
11–50
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid, Barcelona, Seville y 3 más

Datos prácticos

  • Los roles híbridos son la norma: la mayoría de los puestos se anuncian como 'Híbrido', ofreciendo una combinación de trabajo remoto y presencial.
  • Los requisitos de idioma son comunes: muchos puestos requieren español, y algunos en Barcelona también requieren catalán.
  • La empresa contrata para un stack de módulos SAP muy específico (ABAP, FICO, MM, SD, EWM, PP, QM, SAC, Datasphere, BTP, Ariba), por lo que la experiencia profunda en SAP es la principal moneda.
  • Las oficinas y los sitios de clientes están repartidos por Madrid, Barcelona, Sevilla, Albacete, Getafe y Murcia, por lo que puede esperarse reubicación dentro de España.
  • La empresa es una firma de contratación y consultoría, por lo que el empleo se basa en proyectos y está vinculado a los compromisos con los clientes.
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