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Beca en Atracción de Talento

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

Santalucía

58 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Madrid

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en curso en Publicidad y RRPP, Marketing, Periodismo Comunicación, Psicología, o similar.
  • Familiaridad con el uso y funcionamiento de redes sociales, especialmente LinkedIn
  • Habilidades de redacción creativa y comunicación efectiva.
  • Manejo de excel y power point
  • Conocimientos básicos de diseño gráfico y audiovisual, manejo fluido de herramientas como Canva o Cat cut.
  • Organización, atención al detalle y capacidad de gestión de múltiples tareas.
  • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación interpersonal.

Se valorará

  • Participar en la búsqueda, planificación y creación de contenidos para redes sociales con especial foco en plataformas como LinkedIn.
  • Colaborar en la identificación de tendencias, formatos y temáticas de interés para incrementar el alcance e impacto de las publicaciones.
  • Apoyar en la elaboración de materiales gráficos y contenidos audiovisuales para iniciativas y proyectos del área de Personas.
  • Participar en análisis de mercado, estudios de benchmarking e investigación de tendencias relacionadas con la captación, desarrollo y gestión del talento.
  • Colaborar en proyectos transversales de la compañía relacionados con personas, cultura y talento.
  • Contribuir en proyectos vinculados a programas de prácticas, graduate programs y otras iniciativas de desarrollo profesional.
  • Proponer nuevas ideas y formatos de comunicación que permitan transmitir de forma atractiva la cultura, los valores y la propuesta de valor de la compañía.

El puesto

En Seguros Generales Santalucía, apostamos por el talento y la innovación en cada área de nuestra organización. Buscamos a una persona proactiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el área de atracción de Talento de Selección.

Qué harás

Dar soporte al equipo de Atracción de Talento en el área de Selección de Personal en la gestión de proyectos e iniciativas de comunicación relacionadas con personas y talento, participando en la creación de contenidos, el análisis de mercado y la identificación de buenas prácticas que contribuyan a proyectar una imagen atractiva, a mejorar la visibilidad y el atractivo de la compañía.

Cómo trabajarás

  • Beca remunerada.
  • Horario: lunes a viernes de 09:00h a 15:00h
  • Incorporación: Noviembre 2026.

Sobre Santalucía

Santalucía es un grupo asegurador español con sede en Madrid, con una fuerte presencia en los sectores de seguros de vida, salud y decesos. Opera a través de una red de filiales, incluyendo Albia (servicios funerarios), Accepta (servicios de asistencia) e Iris Global, ofreciendo una amplia gama de productos de seguros y financieros. Con más de 4.000 empleados, el grupo es uno de los principales proveedores de seguros en España, sirviendo a millones de clientes a través de canales directos y de agencia.

En España, Santalucía tiene oficinas y operaciones en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Sevilla y otras, con un enfoque significativo en la transformación digital y los roles tecnológicos. La empresa está contratando activamente para puestos de TI, ciencia de datos, actuarios y analistas de negocio, además de ofrecer prácticas a través de su programa Senda. Para profesionales internacionales, Santalucía ofrece oportunidades en una empresa española estable y consolidada con una fuerte presencia en el mercado local, aunque la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector
Seguros
Fundación
1933
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Sevilla y 8 más

Datos prácticos

  • Santalucía es un gran grupo asegurador español consolidado con más de 4.000 empleados, que ofrece estabilidad y perspectivas profesionales a largo plazo.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos abiertos en TI, ciencia de datos y campos actuariales, que pueden ser adecuados para profesionales tecnológicos internacionales.
  • La mayoría de los puestos están basados en España y requieren dominio del español, por lo que los candidatos internacionales deben tener al menos un nivel de español funcional.
  • Santalucía ofrece un programa de prácticas estructurado (Senda Becas) en diversas áreas, que puede ser un buen punto de entrada para recién graduados.
  • La empresa opera en múltiples sectores, incluyendo seguros, servicios funerarios y asistencia, proporcionando diversas oportunidades profesionales.

En sus propias palabras

Información adicional

En el Servicios Generales Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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