Gerente de Ingeniería Remoto (Equipo de Algoritmos)

• Sólida formación en ingeniería de software con trayectoria en la construcción y operación de sistemas de producción, idealmente con profundidad en backend y dominios de datos intensivos o algorítmicos.

• Al menos 5 años de experiencia, con varios años gestionando ingenieros de forma real, incluyendo la gestión del desempeño. Este es un rol para un manager experimentado, no es el primer paso hacia el liderazgo.

• La experiencia haciendo crecer o gestionando a otros managers, por ejemplo un Associate Engineering Manager o Team Leads, es un plus.

• Una mentalidad de producto sólida con la confianza para desafiar a Product. Disfrutas definiendo problemas y validando soluciones con los PM y te sientes cómodo discrepando, proponiendo alternativas e impulsándolos hacia una decisión.

• Tener credibilidad técnica y estar dispuesto a involucrarte directamente cuando el equipo lo necesite, dedicando la mayor parte de tu tiempo al liderazgo en lugar de estar en el código en el día a día.

• Sentirte cómodo con nuestro stack: Python/Django en el backend, con un stack de datos basado en Snowflake, dbt y Dagster. La experiencia en previsión, modelado o ingeniería de datos es un gran plus.

• Gran dominio del diseño de sistemas, la arquitectura y las mejores prácticas de ingeniería.

• Excelente comunicación y liderazgo: creas claridad, confianza y responsabilidad, con una mentalidad de liderazgo de servicio hacia tu equipo.

• Miras más allá de tu propio equipo y disfrutas impulsando mejoras técnicas que eleven el nivel en toda la organización de Product y Engineering.

• Inglés fluido y residencia en una zona horaria europea (UTC+0 a UTC+2).

Qué ofrecemos en RoomPriceGenie 💪

En RoomPriceGenie, no solo ofrecemos trabajos; ¡ofrecemos una aventura! 🚀 Únete a nosotros en un emocionante ambiente de startup donde podrás hacer crecer tu carrera mientras cambias el mundo para decenas de miles de hoteleros independientes. 🌍 Nuestro equipo global y diverso se nutre de la pasión y una misión compartida. Prosperamos en una cultura centrada en la transparencia, el respeto y en generar un impacto real juntos.

Esto es lo que puedes esperar cuando formes parte de nuestra familia Genie:

• Modelo Remote-First: Trabaja desde (¡casi!) cualquier lugar. 🌍🧑💻 Algunos roles requieren que estés en un país o zona horaria específica; siempre lo indicaremos en el anuncio de empleo. Y cuando quieras, ven a trabajar con nosotros en Mannheim, Berlín o Sídney. 🏢

• Un equipo, una visión, un objetivo: ¡Estamos juntos en esto! 🤝 Nuestros Genies están totalmente enfocados en nuestra misión, colaborando para hacer magia. ✨ ¡No es de extrañar que tengamos una puntuación estelar de 9,3 por parte de los miembros de nuestro equipo! 🌟

• Encuentros épicos de equipo: Cada año, reunimos a nuestro equipo global 🌎 para una semana de networking, lluvia de ideas y diversión. 🎉 Además, disfruta de encuentros regulares en nuestras oficinas para mantener viva la camaradería.

• Crecimiento y desarrollo: ¡Nos apasiona el aprendizaje continuo! 📚 Mejora tus habilidades con oportunidades de desarrollo personal y profesional. Incluso podrás conseguir hasta tres días libres adicionales cada año para centrarte en tu crecimiento. 📈

• ¿5 años? ¡5 semanas! Quédate con nosotros y recompensaremos tu lealtad. Después de cinco años, ganarás unas increíbles cinco semanas de vacaciones extra 🏖️ para recargar energías y explorar el mundo. 🌍

• Celebraciones de cumpleaños: ¡Es tu día, así que tómate el día libre! 🎂 Celebra tu cumpleaños como quieras, sin remordimientos.

• Horario flexible: Lo entendemos, ¡la vida sucede! ⏰ Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal sin problemas.

• El bienestar importa: Tu salud mental es una prioridad absoluta. 🧘 Cada Genie tiene acceso a Headspace, la aplicación de meditación líder, para ayudarte a cultivar una vida más feliz, saludable y zen. 🌿

• Soporte de BetterHelp: También ofrecemos BetterHelp, una plataforma profesional de terapia y asesoramiento online, que te brinda apoyo adicional cuando lo necesites.💛🧠

Sobre RoomPriceGenie ✨🧞‍♂️

Fundada en 2017, RoomPriceGenie se dedica a ayudar a los hoteleros de todo el mundo a lograr una tarificación óptima. 🌍 Entendemos que muchos hoteles pequeños se enfrentan a retos con la digitalización, lo que hace que sus operaciones sean cada vez más complejas y, a menudo, resulte en una pérdida de ingresos. ¡Ahí es donde entramos nosotros!

Hemos desarrollado una solución potente que permite a los hoteles establecer los precios adecuados en cuestión de segundos. ⏱️ Nuestro algoritmo de última generación analiza tanto los datos internos del hotel como las tendencias del mercado para recomendar estrategias de precios que aumenten los ingresos y mejoren las tasas de reserva.

Con clientes en todo el mundo —desde EE. UU. y Canadá hasta Islandia, Sudáfrica, China, Eslovenia, Italia y el Reino Unido—, RoomPriceGenie ha tenido un impacto significativo en la industria de la hospitalidad, y a nuestros clientes les encantan los resultados. ❤️

Ahora, estamos entusiasmados por ampliar nuestra base de clientes y dar a conocer cómo podemos apoyar a los hoteleros a optimizar sus estrategias de precios. ¡Te invitamos a unirte a nosotros en este viaje! Fomentamos activamente las candidaturas de personas con diversos perfiles para enriquecer nuestro equipo e impulsar la innovación.

Como Engineering Manager para el equipo de Algorithms (Revenue Management Engine) en RoomPriceGenie, construirás y liderarás el equipo detrás del núcleo de nuestro producto: el motor de precios y previsión que establece automáticamente los precios de las habitaciones para miles de hoteles. Este es el corazón algorítmico y de datos de RoomPriceGenie, que abarca el algoritmo de precios, los modelos de previsión y los pipelines de datos que los alimentan.

Este es un rol de liderazgo. Tu enfoque es el equipo: la entrega, las personas y la conexión con los objetivos de producto. Mantendrás tu credibilidad técnica y estarás cerca del trabajo mediante el diseño y la revisión de código, y te involucrarás directamente cuando el equipo lo necesite, pero no programarás en el día a día. Equilibrarás la velocidad de entrega con la salud técnica a largo plazo y construirás un entorno de confianza y responsabilidad. El rol también va más allá de tu propio equipo: queremos que lideres las mejoras técnicas a nivel de departamento de Product y Engineering, en aspectos como los procesos de ingeniería y la excelencia operativa, actuando como un impulsor proactivo.

Trabajarás estrechamente con un Product Manager y reportarás al Senior Engineering Manager. Una parte fundamental del trabajo consiste en convertir un dominio complejo y con gran carga de datos en resultados fiables y medibles: lanzar mejoras en modelos y pipelines, demostrar su impacto mediante backtesting y métricas de calidad claras, y lograr que las ejecuciones de precios sean fiables a escala. Esperamos que seas un socio real para el equipo de Product, capaz de cuestionar y dar forma a lo que se construye, no solo al cómo.

Liderarás un equipo de 4 ingenieros (3 Senior y 1 Staff). Con el tiempo, el rol también podría crecer para incluir a un Associate Engineering Manager.

• Construir y liderar un equipo de alto rendimiento en el algoritmo de precios, la previsión y los pipelines de datos, asumiendo la responsabilidad de la entrega, la calidad y la salud operativa de las ejecuciones de precios.

• Hacer crecer a tu equipo mediante reuniones 1:1 periódicas, feedback, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional.

• Contratar, incorporar y desarrollar ingenieros para mantener al equipo equilibrado y fuerte.

• Colaborar estrechamente con Product y desafiarles: cuestionar la dirección, aportar tu propio punto de vista e impulsar cambios en lo que el equipo construye, no solo en cómo lo construye.

• Traducir los objetivos de negocio en planes de ingeniería claros con resultados medibles y plazos realistas. Utilizar datos (backtesting, calidad del modelo, señales de antes y después) para guiar la priorización.

• Equilibrar la velocidad de entrega con la sostenibilidad técnica, abordando la deuda, la escalabilidad y la fiabilidad como parte de la entrega en lugar de después de ella.

• Proporcionar supervisión técnica mediante el diseño y la revisión de código, manteniéndote lo suficientemente cerca para guiar la arquitectura y la calidad, y para involucrarte directamente cuando el equipo realmente lo necesite.

• Actuar como amortiguador entre el equipo y la presión externa, manteniendo el enfoque y una dinámica de equipo saludable.

• Mejorar los procesos y prácticas de ingeniería para aumentar la claridad, la alineación y la previsibilidad en la entrega.

• Liderar mejoras técnicas más allá de tu propio equipo, a nivel de departamento de Product y Engineering, por ejemplo, en procesos de ingeniería y excelencia operativa. Queremos que seas un impulsor directo de estas mejoras, no solo un patrocinador.