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Técnico/a Laboral RRHH

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Randstad España

6643 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 3+ años
Carnet de conducir: Vehículo propio
Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, retribución flexible

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

CONCILIACIÓN

Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

COMPENSACIÓN

Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

FORMACIÓN

Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

BIENESTAR

Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

El puesto

Sumamos nuevo/a Técnico/a Laboral de RRHH para una de nuestras líneas de negocios en la oficina de Madrid.

Qué harás

Trabaja con el talento para trazar posibles trayectorias profesionales según sus habilidades y objetivos.
Aprovecha el análisis de datos para rastrear las tendencias de rendimiento del talento y prever futuras necesidades de desarrollo.
Promueve programas de aprendizaje alineados con las necesidades de la empresa, monitoreando las tasas de participación y el feedback del talento para mejorar la oferta.
Realiza evaluaciones para medir regularmente los niveles de habilidad del talento e identificar áreas de crecimiento.
Recopila información sobre las oportunidades laborales disponibles y se coordina con los clientes para ubicar al talento en puestos adecuados.
Facilita reuniones periódicas con el talento para mantener una comunicación abierta, asegurar la alineación con sus roles y mantener el compromiso.
Mantiene una sólida base de talento a través del networking. Descripción de Nivel
Requiere conocimiento práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de los conceptos y procedimientos de disciplinas relacionadas.
Demuestra conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
Realiza diversas tareas relacionadas con la disciplina.
Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas para obtener resultados comerciales continuos.
Recibe un nivel moderado de orientación y dirección. Puede brindar orientación informal a los nuevos miembros del equipo.
Impacta la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede impactar a otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes.
Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

Requirements

Experiencia de al menos 3 años administrativo/a sector logístico
Persona dinámica, proactiva, muy organizado/a y con ganas.
Formación en administración, rrll y rrhh o similares.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Vehículo propio (imprescindible)
Residencia en Madrid o alrededores cercanos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor
Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.