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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en La Puebla de Montalbán·Jornada completa·Añadida hace 2 meses (comprobada el 11 oct)
34 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en La Puebla de Montalbán
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.» — según la oferta.
Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar.
Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a las personas.
Iniciativa, confidencialidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Se valorará:
Experiencia con software de gestión de Recursos Humanos.
Nivel de inglés u otros idiomas.
Incorporación a una empresa en crecimiento.
Contrato estable.
Salario competitivo según experiencia y valía.
Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Formación continua.
¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo del talento?
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional..
Crear y mantener la base de datos de personal.
Tramitar las altas y bajas en la seguridad social. Confeccionar los contratos.
Realizar el control de horas (incidencias, retrasos, permisos...).
Confección manual de las nóminas, órdenes de pago y revisión posterior. Calcular el IRPF.
Tramitar los seguros sociales, finalizaciones de contratos, finiquitos, comunicaciones al inem, certificados por jubilación...
Tramitar los reconocimientos médicos, altas y bajas por enfermedad, partes de accidentes...
Informes y resúmenes mensuales para contabilidad.
Realizar junto con el director de RRHH los procesos de selección para cubrir las necesidades de personal.
Detectar necesidades de personal.
Realizar el reclutamiento de los candidatos a través de distintas fuentes.
Realizar las entrevistas de selección. Realizar el seguimiento de las personas incorporadas.
Gestionar las acciones de formación para cubrir las necesidades formativas de las empresas del grupo.
Tramitar la documentación de los fondos de la fundación tripartita de todos los cursos del grupo.
Contacto y negociación con Sindicatos.
Interpretación de distintas leyes y normas.
Jornada completa.
o explora Junior·Staffing and Recruiting
Este puesto lidera el área de Planificación y Obras de la Agencia Vasca del Agua. Implica la gestión de la planificación hidrológica, infraestructuras hidráulicas y políticas estratégicas del agua.
Este puesto gestiona las pólizas de seguros del grupo y tramita las incidencias derivadas. Ofrece una posición estable con contrato indefinido y un bonus por objetivos.
El puesto brinda soporte en sistemas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Ofrece contrato indefinido y horario fijo de mañana. La posición es presencial en Vitoria-Gasteiz.
Buscamos un/a pintor/a de vehículos con experiencia industrial. El puesto implica aplicar recubrimientos y preparar superficies. Se ofrece una incorporación estable con horario flexible.
Buscamos un/a Auditor/a Senior para una empresa de auditoría local. El puesto ofrece contrato indefinido y un salario anual competitivo. La posición es presencial en Vitoria-Gasteiz.
El puesto apoya la gestión administrativa y financiera, incluyendo facturación y operaciones contables. Ofrece un contrato indefinido estable y desarrollo profesional.
El puesto gestiona el proceso de facturación, incluyendo la emisión de facturas y atención a clientes. Ofrece contrato indefinido y horario flexible. El trabajo es presencial en Vitoria-Gasteiz.
El puesto gestiona cuentas comerciales nacionales e internacionales desde el pedido hasta el cobro. Ofrece un contrato indefinido con posibilidades de crecimiento profesional.
Este puesto gestiona procesos de recursos humanos, incluyendo nóminas, relaciones laborales y selección. Ofrece desarrollo profesional y formación continua en una empresa en crecimiento.
Este puesto implica liderar el análisis de mercados, estrategias de promoción y coordinación de eventos. Ofrece incorporación inmediata y salario según convenio. La posición es presencial en Logroño.
El puesto gestiona los procesos de recursos humanos y relaciones laborales para un hotel. Ofrece estabilidad y desarrollo profesional. El trabajo es presencial en Ezcaray.
Ingeniero/a de Diseño Sénior especializado en moldes de inyección y utillajes. El puesto implica modelado 3D y cálculos de fabricación con NX y CATIA.
37 mil €
Híbrido en Villanueva de la Cañada
Hasta 34 mil €
Presencial en Ibiza
550 €
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