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Técnico/A Generalista Rrhh

Híbrido en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 21 oct)

Agencia
Randstad España

5716 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva los viernes y en verano
Modalidad
Híbrido, Zaragoza
Contrato
Duración determinada, jornada completa
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración o similares.
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de Recursos Humanos.
  • Conocimientos de administración de personal, relaciones laborales, selección, formación y prevención.
  • Capacidad de organización, autonomía, resolución y trabajo en equipo.
  • Persona discreta, responsable y orientada al empleado.

Se valorará

  • Valorable experiencia con Woffu, FUNDAE y plataformas CAE.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo según experiencia.
  • Posibilidad de formar parte de una importante empresa líder en su sector.
  • Acceso a catering de empresa a precio reducido.

El puesto

¿Cuentas con una sólida experiencia como Generalista de RRHH?

¿Estás buscando nuevas oportunidades?

¿Quieres formar parte durante 9 meses de un proyecto retador en una importante empresa en crecimiento?

¡Esta oferta es perfecta para tí!

Qué harás

  • Gestión de incorporaciones, firma de documentación, onboarding y offboarding.
  • Atención y resolución de consultas de los empleados.
  • Gestión del portal del empleado: vacaciones, permisos, fichajes y absentismo.
  • Apoyo en relaciones laborales y reuniones con el Comité de Empresa.
  • Coordinación de prevención, reconocimientos médicos y accidentes de trabajo.
  • Revisión y actualización de la documentación de coordinación de actividades empresariales (CAE).
  • Gestión de procesos de selección, empresas de trabajo temporal e incorporaciones.
  • Coordinación de acciones formativas y gestión de FUNDAE.
  • Elaboración de informes, KPI, organigramas y documentación para auditorías.
  • Gestión de comunicaciones internas, beneficios, servicios y eventos para empleados.

Cómo trabajarás

  • Horario flexible: De Lunes a Jueves de 7:30 - 8:30 a 16:30 - 17:30.
  • Viernes y verano jornada intensiva (7:30 - 8:30 a 14:30 - 15:30).
  • Teletrabajo 6 días al mes.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

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