Técnico/a Generalista de RRHH

MC Headhunting·Granollers

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Qué piden

  • Trabajes presencialmente en Granollers

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

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Añadida hace 2 días
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Requisitos

●Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
●Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del departamento de RRHH.
●Conocimiento en legislación laboral vigente y gestión de nóminas.
●Posibilidad de viajar.
●Alta capacidad de organización, planificación y multitarea.
●Excelente habilidad comunicativa, tanto verbal como escrita, en español e inglés.
●Persona proactiva, con habilidad para trabajar en equipo.
●Manejo de herramientas informáticas de gestión de RRHH y paquetería Office.

Oferta original

Descripción del puesto de trabajo

Funciones:

●Gestión del proceso de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos/as.
●Desarrollo e implementación de políticas de RRHH orientadas a la motivación y retención del talento.
●Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as.
●Administración de nóminas, seguros sociales y contratos laborales en colaboración con el departamento de administración.
●Soporte en la implementación de estrategias de bienestar laboral y prevención de riesgos laborales.
●Mantenimiento de un ambiente laboral positivo, promoviendo la cultura corporativa.

¿Qué ofrecemos?

●Oportunidad de formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, en un ambiente laboral positivo y dinámico.
●Contrato indefinido con salario competitivo, adaptado a tu experiencia y capacidades.
●Política de flexibilidad horaria: De lunes a jueves de 8h a 17:30h. Viernes hasta el mediodía.

Requisitos

●Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
●Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del departamento de RRHH.
●Conocimiento en legislación laboral vigente y gestión de nóminas.
●Posibilidad de viajar.
●Alta capacidad de organización, planificación y multitarea.
●Excelente habilidad comunicativa, tanto verbal como escrita, en español e inglés.
●Persona proactiva, con habilidad para trabajar en equipo.
●Manejo de herramientas informáticas de gestión de RRHH y paquetería Office.

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