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Promotor/a de Pequeño Electrodoméstico

Presencial en Toledo·Jornada parcial·Añadida ayer (comprobada el 23 oct)

Agencia
Randstad España

5845 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
12.867 € al año
Modalidad
Presencial, Toledo
Contrato
Contrato de duración determinada, jornada parcial
Horario
Incluye fines de semana

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima como promotor/a de PAE (Pequeño Electrodoméstico), concretamente de 3 a 6 meses.
  • Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas.
  • Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas.
  • Proactividad, dinamismo y servicio al cliente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

SALARIO: 12,867,12 euros brutos al año.

El puesto

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de las ventas?

Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de los electrodomésticos.

Tenemos vacantes en gran superficie de Cordovilla

Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta!

Qué harás

Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:

  • Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de PAE (Pequeño electrodoméstico).
  • Resolución de dudas y consultas sobre el producto.

-Ofrecer descuentos y regalos por la compra de productos.

  • Promocionar la venta del producto.

Cómo trabajarás

  • Lunes, viernes y sábado de 11.00 a 15.00 y de 17.00 a 21.00.
  • Jueves de 15.00 a 21.00.

CONTRATO: Interinidad para cubrir baja IT.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Solicitar el empleo

  2. En revisión · Con a Consultor de Randstad

  3. Preseleccionado

  4. Contacto del consultor

    Con a Consultor de Randstad

    Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.

  5. Decisión de la empresa

    Con an empresa cliente

    Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
  • Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
  • Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector
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