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Promotor/a de Ventas de Telefonía

Presencial en Camas·Jornada parcial·Añadida hace 29 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

Gi Group España

736 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada parcial.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Camas
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Telecomunicaciones

Requisitos

Qué buscan

Requisitos mínimos

Experiencia previa en ventas, promoción de productos o atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos.
Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades de venta.
Autoconfianza, actitud positiva y buena presencia.
Capacidad para identificar las necesidades de diferentes tipos de clientes y adaptar el discurso comercial a cada perfil.
Capacidad para asesorar al cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Ofrecemos

Contrato indefinido.
Jornada laboral de 30 horas semanales.
Salario competitivo fijo + comisiones sin techo.
Atractivo paquete de compensación flexible y beneficios sociales.
Formación continua en productos y técnicas de venta.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

El puesto

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Promotor/a Comercial para trabajar en diferentes puntos de venta, realizando funciones de atención, asesoramiento y promoción de productos.

La persona seleccionada será responsable de ofrecer una excelente experiencia al cliente, detectar sus necesidades, presentar las diferentes opciones disponibles y acompañarle durante el proceso de compra, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Qué harás

Responsabilidades

Abordar a los potenciales clientes en el punto de venta y detectar sus necesidades.
Asesorar a los clientes de manera personalizada, adaptando la propuesta comercial a cada perfil.
Presentar y explicar las características y ventajas de los productos.
Resolver dudas y ofrecer recomendaciones para facilitar la decisión de compra.
Conseguir los objetivos de ventas establecidos.
Reportar los contactos y ventas diarias a través de la aplicación correspondiente.
Mantener una buena relación con el personal del punto de venta para favorecer la colaboración y maximizar las oportunidades de venta.
Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados durante toda la jornada.

Cómo trabajarás

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos puntuales.

Descripción

Proceso de selección

Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollar tu carrera en ventas, ¡inscríbete ahora, te esperamos!

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.

Sector: Staffing
Web: es.gigroup.com

En sus propias palabras

Información adicional

En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.

Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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