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Interimcommodity Management / Commodity Manager Advisory Ser

Híbrido en Zamudio·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 15 oct)

Agencia

Randstad España

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Resumen

Salario: 42.000 € - 50.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Zamudio
Contrato: Contrato de duración determinada, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 4+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Titulación universitaria técnica (Ingeniería) o comercial (ADE, Economía o similar).

Experiencia: Aproximadamente 4 años de trayectoria en el área de Compras, con foco en servicios o categorías indirectas.

Idiomas: Inglés fluido (nivel B2/C1 demostrable), imprescindible para la interacción diaria a nivel global.

Habilidades: Excelente capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para trabajar con stakeholders de alto nivel.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución: Rango salarial de 42.000 a 50.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Flexibilidad: Opciones de teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y laboral.

Contrato: Contratación en modalidad eventual para la cobertura de una baja de duración determinada.

Cultura: Formarás parte de una organización comprometida con la transición energética, la innovación y el desarrollo profesional.

El puesto

¿Buscas un reto estratégico en compras para un líder mundial en energías renovables?

Forma parte de una compañía multinacional de referencia en el sector de la energía eólica, que impulsa la transición energética global. Buscamos un/a Interim Commodity Manager para incorporarse de forma eventual y liderar la gestión de categorías indirectas estratégicas en un entorno internacional, dinámico y de alto impacto.

Qué harás

En dependencia directa del Global Category Manager, te responsabilizarás de la gestión de categorías críticas de servicios indirectos, tales como Marketing, Recursos Humanos, Legal, Finanzas y Consultoría Estratégica:

Definir y ejecutar la estrategia de compras para las categorías asignadas.

Liderar negociaciones complejas con proveedores clave para optimizar costes y maximizar el valor aportado.

Colaborar estrechamente con responsables internos de cada área funcional para entender sus necesidades y alinearlas con las metas corporativas.

Gestionar contratos y asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de la compañía.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.

Sector: Agencias de empleo
Web: randstad.es

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