Director/A Financiero/A

- Formación académica: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Se valorará muy positivamente máster en Dirección Financiera o MBA.

- Experiencia previa: Mínimo 5 a 8 años de experiencia en puestos de responsabilidad financiera (CFO, Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión senior) en empresas de distribución, retail, gran consumo o centrales de compras con volúmenes de facturación significativos.

Conocimientos técnicos:

- Dominio en gestión de tesorería, análisis de balance y negociación bancaria a alto nivel.

- Experiencia contrastada en la gestión de riesgo de crédito comercial y grandes volúmenes de facturación/clientes.

- Acostumbrado/a a trabajar con ERPs de gestión integrada y herramientas de Business Intelligence.

- Competencias y habilidades: Visión estratégica de negocio, gran capacidad analítica, dotes de liderazgo y gestión de personas, comunicación asertiva y alta orientación a resultados.

Posición clave e influencia real: Formar parte activa del Comité de Dirección con un peso decisivo en la toma de decisiones estratégicas.

Estabilidad y proyecto sólido: Incorporación a una empresa asentada en el mercado, con un modelo de negocio recurrente y solvencia financiera.

Paquete retributivo competitivo: Salario fijo negociable en función de la valía y experiencia aportada + variable ligado a la consecución de objetivos estratégicos.

Desarrollo profesional: Entorno dinámico con retos continuos en optimización de procesos y digitalización.

¿Buscas dar un salto estratégico en tu carrera asumiendo el liderazgo financiero de una compañía referente en su sector?

Seleccionamos a un/a Director/a Financiero/a (CFO) para integrarse en el Comité de Dirección de una sólida compañía en plena fase de consolidación y optimización operativa.

Si te motiva diseñar e implementar la estrategia financiera de un negocio de gran volumen, liderar un equipo consolidado y tener voz activa en las decisiones clave del negocio, esta oportunidad es para ti.

Como Director/a Financiero/a, reportarás directamente a la Dirección General y formarás parte del Comité de Dirección. Asumirás la planificación, supervisión y ejecución de la estrategia financiera del grupo, liderando un equipo directo. Tus principales responsabilidades serán:

- Estrategia financiera y toma de decisiones: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera global, optimizando la estructura de capital, la política de inversiones y aportando criterios financieros al desarrollo del negocio.

- Tesorería y financiación: Gestionar activamente la tesorería, previsiones de flujo de caja (cash flow) y la relación de negociación bancaria/entidades de crédito para asegurar la liquidez y las mejores condiciones operativas.

- Gestión del riesgo de crédito a clientes: Supervisar el análisis y la política de riesgos comerciales asociada a la red de tiendas adheridas, minimizando la morosidad y asegurando una gestión eficiente del cobro y crédito comercial.

- Control de gestión y Reporting: Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual, analizar desviaciones, KPIs de negocio y preparar estados financieros para el Consejo de Administración y la Dirección General.

- Supervisión de contabilidad y fiscalidad: Garantizar el cumplimiento contable, fiscal y legal de la sociedad en coordinación con la Responsable de Administración.

- Liderazgo y desarrollo de equipo: Organizar, orientar y potenciar las capacidades del departamento financiero y administrativo a tu cargo.

- Formación académica: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar. Se valorará muy positivamente máster en Dirección Financiera o MBA.

- Experiencia previa: Mínimo 5 a 8 años de experiencia en puestos de responsabilidad financiera (CFO, Director/a Financiero/a o Responsable de Control de Gestión senior) en empresas de distribución, retail, gran consumo o centrales de compras con volúmenes de facturación significativos.

Conocimientos técnicos:

- Dominio en gestión de tesorería, análisis de balance y negociación bancaria a alto nivel.

- Experiencia contrastada en la gestión de riesgo de crédito comercial y grandes volúmenes de facturación/clientes.

- Acostumbrado/a a trabajar con ERPs de gestión integrada y herramientas de Business Intelligence.

- Competencias y habilidades: Visión estratégica de negocio, gran capacidad analítica, dotes de liderazgo y gestión de personas, comunicación asertiva y alta orientación a resultados.

Posición clave e influencia real: Formar parte activa del Comité de Dirección con un peso decisivo en la toma de decisiones estratégicas.

Estabilidad y proyecto sólido: Incorporación a una empresa asentada en el mercado, con un modelo de negocio recurrente y solvencia financiera.

Paquete retributivo competitivo: Salario fijo negociable en función de la valía y experiencia aportada + variable ligado a la consecución de objetivos estratégicos.

Desarrollo profesional: Entorno dinámico con retos continuos en optimización de procesos y digitalización.