consultor/a 360º de selección Randstad Professional PTS

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.
Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

Salario fijo y variable competitivo & realista.
Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
Seguro médico e inglés gratuito.
Flexibilidad y conciliación real.
Teletrabajo.
El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
Onboarding & Training on the job.
Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.
Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.
Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Bilbao, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

¿Por qué Randstad Professional?

Especialización y Liderazgo: Somos pioneros y líderes consolidados, con más de 15 años de experiencia y un equipo de más de 400 consultores y consultoras especializadas.
Innovación constante: Invertimos continuamente en herramientas y aplicaciones tecnológicas para optimizar nuestros procesos y ofrecer el servicio más ágil e innovador a clientes y candidaturas.

Crecimiento sostenido: La apuesta estratégica del Grupo Randstad por nuestra unidad nos posiciona con un crecimiento por encima de la media del sector, lo que se traduce en oportunidades de desarrollo profesional para ti.
Alcance nacional con base local: Ofrecemos cobertura en todo el país, con oficinas en 8 ciudades clave (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Zaragoza y Coruña).

- Impulsa el éxito de los procesos de ventas y reclutamiento mediante la interacción eficaz con clientes y candidatos, tanto en línea como presencialmente.
- Articula y ejecuta planes integrales de reclutamiento para puestos de gerencia media y alta, así como para especialistas, con entregables, plazos y procesos de seguimiento claros.
- Colabora con los clientes para proporcionar información del mercado, referencias salariales y tendencias de disponibilidad de talento local en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, RR. HH., legal, soporte administrativo y de oficina.
- Identifica y comercializa nuevos negocios a través de oportunidades de venta, oportunidades de venta cruzada y campañas dirigidas.
- Desarrolla relaciones con los clientes de la manera más exhaustiva posible para mantener una relación sólida mediante visitas in situ, almuerzos u otras actividades aprobadas por el cliente.
- Implementa estrategias para generar oportunidades de venta, incluyendo la identificación de clientes potenciales, la recopilación de información de contacto y el seguimiento de consultas para convertirlas en oportunidades de venta dentro de la especialización.
- Amplía y mantiene la base de clientes existente con una cartera consistente de negocios potenciales para la contratación de personal para puestos de gerencia y especialistas. Descriptor de la calificación
- Requiere un profundo conocimiento conceptual y práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de disciplinas relacionadas.
- Resuelve Una variedad de problemas mediante la aplicación de la experiencia técnica y/o funcional, guiados por precedentes.
- Puede liderar proyectos pequeños o etapas de proyecto dentro de un proyecto más amplio.
- Trabaja de forma independiente, recibiendo orientación sobre problemas complejos y sin precedentes.
- Brinda apoyo y orientación a los miembros del equipo.
- Influye en la calidad y la eficacia de las actividades del cliente, operativas, del proyecto/programa o del servicio, dentro de su propio equipo y de otros equipos relacionados.
- Intercambia información compleja con otros, lo que puede guiar y persuadir a otros.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.
Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

Salario fijo y variable competitivo & realista.
Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
Seguro médico e inglés gratuito.
Flexibilidad y conciliación real.
Teletrabajo.
El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
Onboarding & Training on the job.
Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.
Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.
Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Bilbao, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

¿Por qué Randstad Professional?

Especialización y Liderazgo: Somos pioneros y líderes consolidados, con más de 15 años de experiencia y un equipo de más de 400 consultores y consultoras especializadas.

Innovación constante: Invertimos continuamente en herramientas y aplicaciones tecnológicas para optimizar nuestros procesos y ofrecer el servicio más ágil e innovador a clientes y candidaturas.

Crecimiento sostenido: La apuesta estratégica del Grupo Randstad por nuestra unidad nos posiciona con un crecimiento por encima de la media del sector, lo que se traduce en oportunidades de desarrollo profesional para ti.

Alcance nacional con base local: Ofrecemos cobertura en todo el país, con oficinas en 8 ciudades clave (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Zaragoza y Coruña).

• Impulsa el éxito de los procesos de ventas y reclutamiento mediante la interacción eficaz con clientes y candidatos, tanto en línea como presencialmente.
• Articula y ejecuta planes integrales de reclutamiento para puestos de gerencia media y alta, así como para especialistas, con entregables, plazos y procesos de seguimiento claros.
• Colabora con los clientes para proporcionar información del mercado, referencias salariales y tendencias de disponibilidad de talento local en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, RR. HH., legal, soporte administrativo y de oficina.
• Identifica y comercializa nuevos negocios a través de oportunidades de venta, oportunidades de venta cruzada y campañas dirigidas.
• Desarrolla relaciones con los clientes de la manera más exhaustiva posible para mantener una relación sólida mediante visitas in situ, almuerzos u otras actividades aprobadas por el cliente.
• Implementa estrategias para generar oportunidades de venta, incluyendo la identificación de clientes potenciales, la recopilación de información de contacto y el seguimiento de consultas para convertirlas en oportunidades de venta dentro de la especialización.
• Amplía y mantiene la base de clientes existente con una cartera consistente de negocios potenciales para la contratación de personal para puestos de gerencia y especialistas. Descriptor de la calificación
• Requiere un profundo conocimiento conceptual y práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de disciplinas relacionadas.
• Resuelve Una variedad de problemas mediante la aplicación de la experiencia técnica y/o funcional, guiados por precedentes.
• Puede liderar proyectos pequeños o etapas de proyecto dentro de un proyecto más amplio.
• Trabaja de forma independiente, recibiendo orientación sobre problemas complejos y sin precedentes.
• Brinda apoyo y orientación a los miembros del equipo.
• Influye en la calidad y la eficacia de las actividades del cliente, operativas, del proyecto/programa o del servicio, dentro de su propio equipo y de otros equipos relacionados.
• Intercambia información compleja con otros, lo que puede guiar y persuadir a otros.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.

Formación: Grado universitario o titulación equivalente.

Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!

Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.

Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

Salario fijo y variable competitivo & realista.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).

Seguro médico e inglés gratuito.

Flexibilidad y conciliación real.

Teletrabajo.

El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.

Onboarding & Training on the job.

Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.

Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!