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Administrativo/a de Asuntos Regulatorios Farmacéuticos

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 18 días

Randstad España

6168 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

25.000 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Contrato de duración determinada
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
FP de Grado Superior
«Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Documentación, o bien recién graduado/a universitario/a en Farmacia o Química que desee iniciar su trayectoria profesional y adquirir experiencia en el sector regulatorio/farmacéu» — según la oferta.

El puesto

Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Regulatory Affairs (Asuntos Reglamentarios) para dar soporte y continuidad al área de regulación y cumplimiento normativo en la división de farmacia.

Qué harás

Solicitud y seguimiento de documentación a proveedores.

Mantener actualizadas las bases de datos del departamento (carpetas, registros y hojas de cálculo Excel).

Creación y estructuración de una nueva base de datos de documentación técnica y regulatoria en SharePoint.

Desarrollar las tareas administrativas cumpliendo rigurosamente con la normativa GDP (Good Distribution Practices) en todos los procedimientos relacionados con la división farmacéutica.

Gestión y seguimiento de incidencias y no conformidades.

Realización, revisión y control de documentación técnica (cuestionarios para clientes, expedientes de registro, homologación de productos y proveedores, instrucciones técnicas, etiquetas, etc.).

Requirements

Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Administración y Documentación, o bien recién graduado/a universitario/a en Farmacia o Química que desee iniciar su trayectoria profesional y adquirir experiencia en el sector regulatorio/farmacéutico.

Orientación al detalle, orden y capacidad de organización documental.

Buenas dotes de comunicación y trabajo en equipo.

Benefits and conditions

Tipo de contrato: Temporal por sustitución de baja de maternidad (duración aproximada: 6 a 10 meses)

Jornada: Completa (40h/semana)

Salario: 25.000 € Brutos/Año (SBA)

Horario y Flexibilidad: De lunes a jueves: 8 h y 25 min de trabajo + 45 min de pausa para comer + Viernes: Jornada intensiva de mañana (6 h y 40 min).

Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 07:00 h y las 10:00 h).

Teletrabajo: Hasta un máximo de 8 días laborables al mes (máximo 2 días a la semana), tras superar el período de formación inicial.

Beneficios sociales: Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario por solo 3 €).

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.