Administrativo o administrativa PRL

Formando parte activa del área de Prevención de Riesgos Laborales, tus funciones principales serán:

• Gestión y archivo de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, etc.).
• Coordinación y seguimiento de las formaciones obligatorias en materia de PRL (convocatorias, control de asistencia y actualización de registros).
• Control de la vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, citas y documentación asociada.
• Coordinación directa con servicios de prevención ajenos (SPA) y mutua laboral.
• Gestión de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores a través de plataformas digitales (tipo CTAIMA, e-coordina, etc.).
• Control y seguimiento de la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs) y su respectivo registro.
• Apoyo en la investigación y registro de accidentes de trabajo e incidentes.
• Mantenimiento actualizado de bases de datos y registros relacionados con PRL.
• Preparación de informes y reportes periódicos en materia de seguridad y salud.
• Apoyo administrativo en auditorías internas y externas de prevención.
• Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
• Gestión de la documentación de trabajadores especialmente sensibles, embarazos, adaptaciones de puesto, etc.
• Comunicación interna con los trabajadores para recordatorios, campañas y acciones de sensibilización (formación, uso de EPIs, normas internas, etc.).

¿Tienes experiencia en la gestión documental de Seguridad y Salud? ¡En Randstad buscamos candidatos y candidatas como tú! Si te apasiona el área de PRL, tienes una gran capacidad de organización y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

• Formación: Grado Superior en Administración, Relaciones Laborales o formación complementaria específica en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia: Al menos un año realizando funciones administrativas enfocadas en el área de PRL.
• Conocimientos técnicos: Manejo fluido de plataformas de gestión CAE (CTAIMA, e-coordina o similares).
• Herramientas ofimáticas: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y bases de datos).
• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación interna, proactividad, atención al detalle y capacidad para el trabajo en equipo.
• Disponibilidad: Incorporación inmediata para cubrir la vacante de manera urgente.

• Salario: Entre 1600 euros/mes brutos
• Contrato: Inicial por ETT con posibilidad de pasar a empresa.
• Jornada laboral: Horario regular de lunes a viernes en jornada partida (de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00), ideal para mantener el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
• Ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales competente, colaborativo y con un excelente clima laboral.
• Desarrollo: Oportunidad de consolidar tu experiencia en un área crítica y de alta demanda dentro de una empresa líder.