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Gerente de SEO, UE/Reino Unido

Presencial en Madrid·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Quince

17 ofertas abiertas

Resumen

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Madrid

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 5+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Habilidades

Se valora

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años en SEO, idealmente en ecommerce, retail o marcas de consumo, con una responsabilidad significativa sobre el rendimiento orgánico.
  • Experiencia demostrable gestionando SEO en más de un país o idioma.
  • Sólidos conocimientos técnicos de SEO: rastreo e indexación, arquitectura de sitios, datos estructurados y rendimiento de páginas.
  • Experiencia en SEO orientado al contenido: investigación de palabras clave y demanda, estrategia de contenidos, elaboración de briefs para redactores y creación de contenido de categoría y editorial que posicione y convierta.
  • Experiencia práctica en AEO: datos estructurados, gestión de entidades y una visión clara sobre cómo debería aparecer Quince en el descubrimiento impulsado por IA.
  • Comodidad con los datos: Google Search Console, GA4 y el conjunto estándar de herramientas SEO (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog o similares).
  • Excelente comunicador en inglés y capacidad para trabajar de forma eficaz y asíncrona con un equipo de sede central en otra zona horaria.
  • Orientación a la ejecución (bias for shipping). Te sientes cómodo operando sin un equipo grande, decidiendo qué es lo más importante este trimestre y haciendo el trabajo tú mismo.

Se valorará

  • Competencia profesional en inglés y, preferiblemente, un segundo idioma (por ejemplo, alemán, francés o español).
  • Experiencia lanzando storefronts de ecommerce en nuevos países.
  • Familiaridad con CMS headless y stacks de búsqueda (por ejemplo, Contentful, Algolia) y plataformas de gestión de traducción (por ejemplo, Smartling).
  • Experiencia en el uso de herramientas asistidas por IA para producir u optimizar contenido, metadatos y datos estructurados a escala.
  • Experiencia en el sector retail de moda, hogar o estilo de vida en el mercado europeo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Unirse a Quince significa formar parte de un equipo impulsado por una misión que está transformando el retail. Trabajarás junto a colegas con talento, afrontarás retos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible tanto para los clientes como para los socios.

El puesto

Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que quieren unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es sencilla: fabricar productos esenciales de gran calidad a precios muy bajos, de forma justa y sostenible. Cumplimos esa misión a través de un modelo único de fabricante al consumidor (M2C) que elimina las capas del comercio tradicional que añaden costes y hacen que los consumidores paguen más de lo necesario. Buscamos, establecemos relaciones y trabajamos directamente con los socios fabricantes detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes, y desarrollan e implementan tecnología propia, IA y analítica para ayudarnos a escalar rápidamente.

Lo que empezó con un pequeño surtido de básicos de alta gama ha crecido rápidamente hasta convertirse en una marca de diversas categorías que abarca ropa, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países acuden —y vuelven— a Quince porque confían en que cumpliremos lo que prometemos.

Qué harás

  • Liderar la estrategia de SEO & AEO para UK/EU. Construir y mantener una hoja de ruta a nivel de mercado que refleje la dinámica competitiva real de cada país, en lugar de ser una copia del plan de EE. UU. Decidir dónde competimos, qué categorías atacamos primero y qué significa el éxito en cada mercado.
  • Colaborar estrechamente con el equipo global de SEO. Adoptar y aplicar los estándares técnicos globales, aportar los requisitos europeos a la hoja de ruta global y señalar dónde un enfoque de "talla única" no funciona en el mercado local.
  • Impulsar la optimización para motores de respuesta (AEO) en toda Europa. Construir la presencia de Quince en AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini y las plataformas que surjan. Gestionar la cobertura de datos estructurados, la consistencia de entidades y de marca, el contenido digno de citar y el enfoque de medición que nos indique si todo esto está funcionando.
  • Convertir la localización en una ventaja de búsqueda, no en algo secundario. Trabajar con copywriting y localización para asegurar que el contenido de categorías, PDP y editorial se dirija a la demanda de búsqueda local real, no a palabras clave de EE. UU. traducidas. Construir la base de investigación de palabras clave y demanda para cada mercado y convertirla en briefs sobre los que los redactores puedan actuar.
  • Gestionar la arquitectura de búsqueda internacional en el mercado. Hreflang y segmentación de mercado, estructura de URL y dominios, lógica de canonicals, indexación de catálogos localizados y la salud del rastreo (crawl health) de cada storefront europeo; todo especificado y con control de calidad junto al equipo global de SEO e ingeniería, siendo tú el responsable del resultado.
  • Dar forma al storefront junto con merchandising y site merch. Influir en la taxonomía de categorías, la navegación, la búsqueda interna y la estructura de las PLP para que las páginas sirvan tanto al descubrimiento orgánico como a la conversión. Colaborar en cómo se modela el contenido en nuestro CMS y cómo se construyen y posicionan las páginas de listado.
  • Trabajar en sintonía con growth marketing. Entender dónde se solapan lo orgánico y lo pagado, dónde se canibalizan y dónde lo orgánico puede aliviar el gasto en publicidad. Aportar una mentalidad de incrementalidad a la forma en que informamos e invertimos.
  • Garantizar la preparación SEO/AEO para los lanzamientos en nuevos mercados. Definir la lista de verificación, ejecutarla y asegurar que cada nuevo storefront europeo se lance listo para la búsqueda, en lugar de tener que adaptarlo seis meses después.
  • Medir, informar y justificar la inversión. Gestionar los informes orgánicos a nivel de mercado y la narrativa trimestral para el liderazgo europeo y global.

Quién eres

  • Piensas en sistemas. Prefieres construir un proceso repetible que escale a cinco mercados que ganar una categoría trabajando manualmente.
  • Sientes una curiosidad genuina por cómo está cambiando el descubrimiento y ya estás probando cómo se comporta la búsqueda impulsada por IA en tus propios mercados.
  • Eres persuasivo sin tener autoridad directa. Gran parte de tu impacto proviene de convencer a merchandisers, redactores, ingenieros y a un equipo global para que prioricen tu trabajo.
  • Tienes mentalidad comercial. Conectas el rendimiento orgánico con los ingresos, no solo con el posicionamiento.
  • Te sientes cómodo con la ambigüedad y con ser de los primeros en llegar. Europa no es una operación terminada, y tú ayudarás a decidir en qué se convertirá.

Sobre Quince

Quince es una marca minorista de venta directa al consumidor que ofrece moda y artículos para el hogar de alta calidad y asequibles, asociándose directamente con fábricas y eliminando intermediarios. Fundada en 2018 y con sede en San Francisco, EE. UU., la empresa ha crecido rápidamente como minorista digital, centrándose en productos sostenibles y de origen ético. Su gama de productos incluye ropa, accesorios y artículos esenciales para el hogar, atrayendo a una amplia base de clientes internacionales.

Quince ha establecido una presencia significativa en España, con puestos abiertos en Barcelona y Madrid, lo que indica una expansión estratégica en el mercado europeo. La cultura laboral de la empresa enfatiza la innovación, la eficiencia y un enfoque centrado en el cliente, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan unirse a un actor de comercio electrónico en rápido crecimiento. Con roles que abarcan estrategia creativa, gestión de categorías y experiencia del cliente, Quince ofrece diversas oportunidades para el talento que busca contribuir a su crecimiento europeo.

Fundación
2018
Plantilla
500–1,000
Sede
San Francisco, USA
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Quince es una marca de venta directa al consumidor en rápido crecimiento, que ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico e innovador.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la sostenibilidad y el abastecimiento ético, lo que puede atraer a profesionales apasionados por el comercio minorista responsable.
  • Con presencia en Barcelona y Madrid, Quince ofrece roles tanto en funciones creativas como operativas, proporcionando diversas trayectorias profesionales.
  • Como empresa con sede en EE. UU. que se expande en Europa, Quince ofrece un entorno de trabajo multicultural con potencial de colaboración transcontinental.
  • La empresa valora la eficiencia y la orientación al cliente, lo que la convierte en una buena opción para profesionales que prosperan en entornos de ritmo rápido.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Quince es una cultura construida por constructores para constructores. Nuestra forma de trabajar empieza con una hoja de papel en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, utilizamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápido para convertir las ideas en realidad. No nos interesa replicar cómo hacen el retail otros. Estamos construyendo una forma mejor, a una velocidad y escala distintas a cualquier cosa que se haya hecho antes.

  • Soñamos en grande y perseguimos los problemas difíciles de los que otros huyen. Rechazar las suposiciones arrapidas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir —suave o duradero, rapidez o rigor, calidad o precio—, nosotros nos preguntamos por qué tiene que existir ese compromiso en primer lugar.
  • Nuestro ritmo es rápido y el nivel de exigencia es alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a defraudarlos. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y aprovechar las fortalezas de los demás.
  • Aquí, la responsabilidad no viene determinada por el puesto, la antigüedad o la jerarquía. Cada miembro del equipo, independientemente de su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.

Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir sistemas mejores en lugar de conectarse a otros obsoletos, Quince es el lugar para ti.

Europa es el próximo motor de crecimiento de Quince. Nos hemos lanzado en el Reino Unido, con más mercados europeos en nuestra hoja de ruta, y el descubrimiento orgánico es una de las mayores palancas sin explotar que tenemos.

Buscamos un SEO Manager, UK & EU. Serás el responsable de la estrategia orgánica para nuestros mercados europeos, tanto en la búsqueda tradicional como en los motores generativos (AEO), creando nuestro manual de estrategia para Europa.

Este es un rol transfronterizo y práctico con un nivel de responsabilidad inusual. Los estándares de SEO técnico y la arquitectura a nivel de plataforma provienen principalmente de nuestro equipo global de SEO en EE. UU.; tú serás la persona que traduzca esos fundamentos en una estrategia europea, identifique dónde necesita Europa algo diferente y presente los argumentos para ello. Trabajarás en el día a día con las áreas de storefront, copywriting, merchandising, growth marketing, ingeniería y datos, y serás el principal impulsor del crecimiento orgánico en la región.

Si quieres construir un programa orgánico desde cero en mercados donde la marca aún se está estableciendo, este es tu trabajo.

Información adicional

Quince ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido o militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad cualificadas. Si necesita una adaptación razonable para completar su solicitud o desempeñar las funciones esenciales de un puesto en Quince, háganoslo saber completando este formulario de adaptación. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos con usted para determinar las adaptaciones adecuadas caso por caso.

El empleo está sujeto a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Quince llevará a cabo verificaciones de antecedentes de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aviso de seguridad: Cuidado con los fraudes

En Quince, nos dedicamos a reclutar al mejor talento que comparta nuestro impulso por la innovación. Para proteger a los candidatos, Quince hace hincapié en las prácticas de contratación legítimas. La comunicación inicial se realiza principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; desconfíe de cualquier desviación. No se solicitarán datos personales ni información sensible durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom, nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se formalizan por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, tenga la seguridad de que se hará por medios seguros y protegidos.

Todas las vacantes de Quince
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Asesor Jurídico

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80 mil GBP – 100 mil GBPHíbrido en Madrid

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92 mil GBP – 101 mil GBPMadrid
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