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Más de 89.000 ofertas activasResponsable Senior de Redes Sociales
Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 14 días (comprobada el 9 nov)
79 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 8+ años
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante





Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Formación y certificaciones
- Experiencia demostrada de más de 8 años en Social Media, siendo un plus la experiencia liderando grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con un fuerte enfoque orientado al cliente.
- Conocimiento profundo de las plataformas de redes sociales y las tendencias digitales, incluyendo plataformas, desarrollos de la industria, audiencias, storytelling y comportamiento del usuario.
- Mentalidad analítica y orientada a resultados. Amplio conocimiento de herramientas de analítica y de gestión de redes sociales; la experiencia con Sprinklr es un plus.
- Fuertes habilidades organizativas y un enfoque estratégico en la gestión de proyectos.
- Gran sensibilidad creativa, estética y visual.
- Nivel C1 de inglés.
El puesto
Buscamos un Senior Social Media Manager con una visión integral y de embudo completo (full-funnel) de las redes sociales para liderar grandes cuentas y aumentar el valor de las Social Media contribuyendo a los objetivos de negocio de las marcas.
Un profesional orientado al cliente con conocimientos profundos de las plataformas sociales, storytelling, audiencias y tendencias sociales.
Una persona proactiva con fuertes habilidades de liderazgo, capaz de combinar la gestión de la relación con el cliente con la visión estratégica y la excelencia en la ejecución.
Qué harás
- Liderar la comunicación con el cliente en redes sociales, participando en reuniones estratégicas y presentando propuestas y resultados.
- Desarrollar e implementar estrategias integrales de Social Media alineadas con los objetivos de negocio y comunicación.
- Coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia, el Community Management, la ideación y producción de contenidos, la actividad con influencers y la integración con Paid Media.
- Definir los indicadores clave de desempeño (KPIs), monitorizar y analizar los resultados desde una perspectiva estratégica, e identificar y aplicar los aprendizajes clave.
- Trabajar estrechamente con otros departamentos, tanto dentro de la agencia como por parte del cliente, para garantizar el éxito global de la estrategia y la coherencia en todas las plataformas.
- Impulsar la innovación identificando nuevas tendencias, desarrollos y oportunidades.
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollar propuestas y presentaciones para concursos (pitches).
¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como
- 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más.
- 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills.
- 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel".
- 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.
- 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
- 🎉 Paquete de vacaciones atractivo que incluye tu cumpleaños y el día libre de Advertising Day, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante!
- 🧘🏻♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras.
Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio.
Estamos certificados como un Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significan mucho para nosotros, ¡disfrutemos!
Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley.
Si necesita algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntelo con el reclutador que se ponga en contacto con usted.
Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.
Sobre Publicis Groupe
Publicis Groupe es un líder mundial en marketing, comunicación y transformación digital, que opera en los ámbitos de la creatividad, los datos, los medios y la tecnología. La empresa integra sus servicios a través del modelo 'Power of One', ofreciendo a los clientes un enfoque unificado para la construcción de marca y el crecimiento empresarial. Con una plantilla de más de 100.000 profesionales en todo el mundo, presta servicios a grandes clientes de diversos sectores.
- Sector
- Publicidad y marketing
- Fundación
- 1926
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- París, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- Publicis Groupe tiene una presencia significativa en España, con oficinas en las principales ciudades como Madrid y Barcelona, ofreciendo oportunidades en roles creativos, de medios y tecnológicos.
- La empresa es conocida por su fuerte enfoque en la diversidad, la equidad y la inclusión, con iniciativas como 'Viva la Difference' y 'Working with Cancer'.
- Publicis Groupe ofrece amplios programas de desarrollo profesional y una cultura colaborativa, haciendo hincapié en el crecimiento y la adquisición de habilidades.
- Como empresa global, ofrece oportunidades de movilidad internacional, lo que permite a los empleados trabajar en diferentes países y culturas.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal.
Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor.
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