Responsable de Inversión

Investment Manager con experiencia en planificación de medios, especializado en entornos audiovisuales y offline, con un fuerte enfoque en TV. Actualmente gestiona de extremo a extremo la planificación, negociación y ejecución de campañas para anunciantes líderes nacionales e internacionales. Aporta una mentalidad estratégica, una gran capacidad analítica y un profundo conocimiento de los medios

• Liderar la planificación y ejecución de campañas de medios offline, con un fuerte enfoque en la televisión, asegurando la alineación con los objetivos y KPIs del cliente.
• Desarrollar una visión global en todos los canales de medios, consolidando la actividad de las campañas y el análisis de su rendimiento.
• Gestionar las estrategias de negociación y compra, optimizando las inversiones en medios y garantizando la eficiencia.
• Coordinar con equipos internos, socios de medios y agencias para asegurar una entrega fluida de las campañas.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando información y recomendaciones para la mejora continua.
• Priorizar tareas y gestionar las cargas de trabajo de forma eficaz, garantizando la entrega puntual y resultados de alta calidad.

• 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más.
• 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills.
• 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel".
• 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.
• 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
• 🎉 Paquete de vacaciones atractivo que incluye tu cumpleaños y el día libre de Advertising Day, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante!
• 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras.

Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio.

Estamos certificados como un Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significan mucho para nosotros, ¡disfrutemos!

Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual de cualquier grupo o clase protegida por la ley.

Si necesita algún ajuste razonable derivado de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntelo con el reclutador que se ponga en contacto con usted.

Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.