Sales Development Representative (SDR) – Hunter / BDR – Ciberseguridad
Oplium·Madrid
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Hables español con fluidez
Aparece como requisito en la oferta.
Estés cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tengas 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Descripción del empleo
Sales Development Representative (SDR) - Hunter / BDR - Ciberseguridad
Ubicación: Madrid / Barcelona / híbrido (España)
Reporta a: Head of Sales y al COO
Territorio: España
Misión principal
Ser el motor de prospección outbound de la compañía: identificar, contactar, cualificar y entregar oportunidades comerciales cualificadas (SQL - Sales Qualified Leads) al equipo de cierre (Account Executives).
Perfil 100 % Hunter / SDR: generación agresiva de pipeline nuevo mediante prospección activa, sin participar en demos técnicas, negociaciones ni cierres.
El foco es abrir puertas y pasar leads calientes y listos para avanzar.
Responsabilidades clave
- Prospección outbound intensiva y diaria.
- Identificar y contactar decisores reales (CISO, CIO, Risk Manager, CTO, Dirección General, IT Security Leads) en empresas con perfil ICP: Enterprise -corporate con necesidades regulatorias (ENS, NIS2, DORA, RGPD) o alta exposición a amenazas.
- Realizar discovery inicial para detectar dolor real (puntos de dolor en ciberseguridad: ransomware, cloud misconfigs, identity risks, cumplimiento normativo...).
- Cualificar oportunidades según criterios estrictos (BANT / MEDDPICC / CHAMP o similar definido por la empresa): necesidad, presupuesto aproximado, autoridad, timing.
- Gestionar y mantener un volumen alto de actividades
- Entregar SQLs listos para cierre.
- Construir y mantener un pipeline de oportunidades cualificadas (meta mensual/trimestral de SQLs entregados).
- Documentar todas las interacciones con alto detalle en CRM
- Colaborar con Marketing para alinear campañas outbound y enriquecer listas de prospección.
- Participar en eventos sectoriales (RootedCON, Cyber, INCIBE...) como generador de contactos iniciales.
- Mantenerse actualizado en el mercado español de ciberseguridad: amenazas actuales, regulaciones clave y competidores.
Requisitos imprescindibles
- Mínimo 2-4 años de experiencia en prospección B2B (idealmente como SDR/BDR en tech/SaaS/ciberseguridad).
- Experiencia demostrable en outbound puro y generación de oportunidades cualificadas
- Historial de superar metas de actividades y SQLs de forma consistente (volumen + calidad).
- Alta tolerancia al rechazo y resiliencia (muchos "no" antes de un "sí" cualificado).
- Conocimiento básico del ecosistema de ciberseguridad en España: regulaciones (ENS, NIS2, DORA), verticales clave (finanzas, utilities, salud, industrial, público) y por qué las empresas invierten.
- Muy buena capacidad de investigación y personalización de mensajes.
Perfil competencial
- Proactividad extrema y autonomía (no espera leads inbound).
- Orientación a resultados medibles (número de SQLs, reuniones agendadas, pipeline generado).
- Excelente comunicación escrita y verbal (persuasiva, concisa, consultiva).
- Alta disciplina en rutinas diarias de prospección.
- Capacidad para construir credibilidad rápida en primeros contactos.
- Organizado/a y obsesionado/a con el detalle en CRM.
- Aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas herramientas/tácticas.
About the role
Sales Development Representative (SDR) – Hunter / BDR – Ciberseguridad
Ubicación: Madrid / Barcelona / híbrido (España)
Reporta a: Head of Sales y al COO
Territorio: España
Ser el motor de prospección outbound de la compañía: identificar, contactar, cualificar y entregar oportunidades comerciales cualificadas (SQL – Sales Qualified Leads) al equipo de cierre (Account Executives).
Perfil 100 % Hunter / SDR: generación agresiva de pipeline nuevo mediante prospección activa, sin participar en demos técnicas, negociaciones ni cierres.
El foco es abrir puertas y pasar leads calientes y listos para avanzar.
What you'll do
- Prospección outbound intensiva y diaria.
- Identificar y contactar decisores reales (CISO, CIO, Risk Manager, CTO, Dirección General, IT Security Leads) en empresas con perfil ICP: Enterprise -corporate con necesidades regulatorias (ENS, NIS2, DORA, RGPD) o alta exposición a amenazas.
- Realizar discovery inicial para detectar dolor real (puntos de dolor en ciberseguridad: ransomware, cloud misconfigs, identity risks, cumplimiento normativo…).
- Cualificar oportunidades según criterios estrictos (BANT / MEDDPICC / CHAMP o similar definido por la empresa): necesidad, presupuesto aproximado, autoridad, timing.
- Gestionar y mantener un volumen alto de actividades
- Entregar SQLs listos para cierre.
- Construir y mantener un pipeline de oportunidades cualificadas (meta mensual/trimestral de SQLs entregados).
- Documentar todas las interacciones con alto detalle en CRM
- Colaborar con Marketing para alinear campañas outbound y enriquecer listas de prospección.
- Participar en eventos sectoriales (RootedCON, Cyber, INCIBE…) como generador de contactos iniciales.
- Mantenerse actualizado en el mercado español de ciberseguridad: amenazas actuales, regulaciones clave y competidores.
What we're looking for
- Mínimo 2–4 años de experiencia en prospección B2B (idealmente como SDR/BDR en tech/SaaS/ciberseguridad).
- Experiencia demostrable en outbound puro y generación de oportunidades cualificadas
- Historial de superar metas de actividades y SQLs de forma consistente (volumen + calidad).
- Alta tolerancia al rechazo y resiliencia (muchos “no” antes de un “sí” cualificado).
- Conocimiento básico del ecosistema de ciberseguridad en España: regulaciones (ENS, NIS2, DORA), verticales clave (finanzas, utilities, salud, industrial, público) y por qué las empresas invierten.
- Muy buena capacidad de investigación y personalización de mensajes.
Perfil competencial
- Proactividad extrema y autonomía (no espera leads inbound).
- Orientación a resultados medibles (número de SQLs, reuniones agendadas, pipeline generado).
- Excelente comunicación escrita y verbal (persuasiva, concisa, consultiva).
- Alta disciplina en rutinas diarias de prospección.
- Capacidad para construir credibilidad rápida en primeros contactos.
- Organizado/a y obsesionado/a con el detalle en CRM.
- Aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas herramientas/tácticas.
Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .