Líder de Programa ERP Digital

¿Por qué nosotros?

Con nosotros, disfrutarás realizando un trabajo desafiante y con propósito, con la autonomía para desarrollar marcas de consumo con pasión y creatividad.

Esta es tu oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y formar parte de una cultura audaz, colaborativa e inclusiva donde las personas pueden prosperar y dar lo mejor de sí cada día.

Únete a nuestra misión. Salud. En tus manos.

www.opella.com/en/careers

• Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas o un campo relacionado; se prefiere Máster.

• Más de 15 años de experiencia en implementación de grandes ERP y gestión de programas, idealmente dentro de las industrias de salud del consumidor, farmacéutica o sectores relacionados.

• Profundo conocimiento de SAP S/4HANA y SAP ECC, incluyendo metodologías de implementación.

• Trayectoria demostrada liderando programas de transformación digital a gran escala y de varios años.

• Sólida experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional.

• Competencia en metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, PRINCE2) y marcos de trabajo Agile.

• Éxito demostrado en la selección de proveedores, negociación de contratos y gestión de Statements of Work (SoWs).

• Amplia comprensión de los procesos de negocio centrales (por ejemplo, Finanzas, Cadena de Suministro).

• Experiencia operando dentro de organizaciones globales y matriciales.

• Excepcionales habilidades de liderazgo y gestión de equipos

• Fuertes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales

• Habilidades demostradas de resolución de conflictos y resolución de problemas en un entorno global

• Pensamiento estratégico y capacidad para traducir la visión en planes accionables

• Adaptable y abierto al cambio

• Capacidad de trabajo en equipo con una mentalidad orientada al servicio

• Analítico y sintético, capaz de formalizar soluciones, buenas habilidades de redacción

• Orientado a resultados con un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad

• Ser modelo de nuestros 4 valores: trabajo en equipo, integridad, respeto, valentía

Job title: Digital ERP Program Lead

Sobre el puesto:

El programa Butterfly se creó en abril de 2025 para impulsar la transformación de la empresa en una organización totalmente independiente, impulsada por datos e IA a través de la innovación, la digitalización y la excelencia operativa, al tiempo que se construyen las bases, los procesos y las capacidades necesarias para el éxito a largo plazo.

Butterfly actúa como un acelerador de nuestro Plan de Creación de Valor, asegurando al mismo tiempo nuestra separación adecuada de Sanofi.

Como parte de esta separación, nuestro objetivo es implementar SAP S4 en toda la compañía (ya se ha desplegado en el 60% de los ingresos y en 2 de los 13 centros de fabricación) durante los próximos 4 años. Esta iniciativa estratégica modernizará nuestros sistemas ERP, agilizará los procesos y mejorará nuestra eficiencia operativa a escala global, al mismo tiempo que garantizamos la separación de nuestro ERP heredado y del ecosistema de aplicaciones conectadas.

ERP Transformation Lead para la Transformación Butterfly, reportando al Butterfly Digital Lead, será el motor clave de esta iniciativa crítica. El rol implicará liderazgo estratégico, la gestión de un equipo cualificado (una mezcla de equipos internos y externos) y la colaboración entre departamentos para asegurar la implementación exitosa de SAP S4 en todas nuestras operaciones globales.

Este puesto exige una comprensión integral de los sistemas ERP, los procesos de negocio y la gestión del cambio. Es una posición profundamente integrada, que influye, negocia, planifica y gestiona proyectos para fomentar la alineación y el rendimiento en toda la organización. El entusiasmo, la atención al detalle y la dedicación para impulsar la transformación digital son cualidades esenciales para el éxito en este rol.

• Desarrollar y ejecutar un plan de programa integral para la Transformación ERP de Butterfly, asegurando la alineación con los objetivos organizativos y una integración fluida en todas las áreas afectadas.

• Responsabilizarse de la entrega de extremo a extremo de la hoja de ruta integrada de ERP en todos los mercados y centros, incluyendo las dependencias con aplicaciones satélite e iniciativas relacionadas.

• Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos del programa, asegurando la resolución oportuna de problemas y la protección de los plazos de entrega y los resultados de negocio.

• Gestionar los presupuestos del programa, apoyar la planificación anual de la inversión digital y contribuir a los foros de gobernanza para asegurar la disciplina financiera y la realización de valor.

• Actuar como el enlace central entre las unidades de negocio, los equipos Digitales y los socios externos, supervisando la entrega de la implementación de SAP S4.

• Colaborar con la alta dirección y los stakeholders clave para asegurar la alineación estratégica, asegurar el patrocinio y comunicar el progreso del programa de manera efectiva.

• Establecer y supervisar asociaciones estratégicas con proveedores y marcos de gobernanza, asegurando la alineación con el modelo operativo y los estándares de entrega del Programa Butterfly.

• Gestionar integradores de sistemas y proveedores externos, incluyendo contratos, SLAs y rendimiento.

• Liderar las discusiones de diseño de soluciones, evaluando la viabilidad técnica y guiando el desarrollo de arquitecturas ERP escalables, eficientes y conformes.

• Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación del ERP.

• Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación del ERP.

• Colaborar con las unidades de negocio para impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua como parte de la transformación del ERP.

• Ubicación: Barcelona, España.