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Responsable Senior de Retención por Email | Klaviyo, Lifecycle

En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 20 oct)

Oktober Agency

3 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  1. Más de 4 años de experiencia práctica, incluyendo la gestión de cuentas de alto valor y alta complejidad

  2. Comprensión de todo el funnel, no solo de las métricas de email

  3. Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de retención desde cero

  4. Gran capacidad para construir relaciones con experiencia demostrada en atención al cliente, incluyendo el coaching o mentoría de otros especialistas en marketing

  5. Experiencia en agencias o experiencia con marcas de 8fig+

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  1. Salario competitivo

  2. Generosos días de vacaciones pagados.

  3. Totalmente remoto: trabaja desde donde mejor trabajes

  4. Trayectoria de crecimiento clara hacia Team Lead y más allá

  5. Acceso a todas las herramientas, datos, cursos y coaches que necesites para tener éxito

  6. Acceso directo a los fundadores de las marcas de e-commerce de más rápido crecimiento en todo el mundo

El puesto

Somos una de las agencias de Shopify Retention de más rápido crecimiento en el sector, y las marcas con las que trabajamos nos adoran por ello. Nuestro equipo es pequeño, agudo y está obsesionado con convertir a los compradores de una sola vez en clientes leales, y buscamos a alguien que comparta esa obsesión y que también pueda liderar a otros hacia ella.

Tu misión: ser el responsable de la estrategia y los resultados de las cuentas de mayor valor y más complejas de tu pod, convirtiendo las decisiones basadas en datos y un sólido liderazgo de clientes en el estándar que el resto del equipo debe alcanzar.

Qué harás

  1. Gestionar de forma independiente de 5 a 6 marcas de Shopify que facturen más de 5M/año, incluyendo nuestras cuentas más complejas y de mayor valor

  2. Liderar la hoja de ruta de retención de tu cartera: planificación de calendarios, tiempos y objetivos de ingresos, e interpretar datos para definir los siguientes pasos

  3. Desarrollar estrategias de retención avanzadas y revisar las campañas antes de que lleguen al cliente

  4. Trabajar con un Retention Manager más junior que se encargue del copy y la gestión de proyectos para tus clientes, permitiéndote centrarte en la estrategia y la relación

  5. Mentorear a los RM1 y RM2 de tu pod: asesorarlos en habilidades de atención al cliente, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos

  6. Dirigir el onboarding de clientes para nuevas marcas, estableciendo el tono y las expectativas adecuadas desde el primer día

  7. Mantenerte genuinamente a la vanguardia del marketing de retención y aportar ese pensamiento al equipo

Cómo trabajarás

Somos una empresa remote-first, por lo que eres libre de trabajar cuando mejor te convenga, solo asegúrate de estar conectado de 12-5pm CE(S)T para que podamos mantenernos en sintonía con el equipo y los clientes. Por favor, solicita el puesto solo si puedes comprometerte con este horario.

Esto es para ti si

  • Eres un freelancer o dueño de una agencia que busca más estabilidad sin renunciar a la propiedad

  • Quieres las cuentas más difíciles y de mayor riesgo en tu mesa, no las fáciles

  • Te gusta hacer que otras personas sean mejores en su trabajo, no solo hacer bien el tuyo

Esto no es para ti si

  • Buscas librarte haciendo lo mínimo indispensable

  • Quieres centrarte únicamente en la ejecución y saltarte la parte de mentoría y estrategia

Hablamos pronto ❤️ 🔥

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